Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen und Bottrop im August 2023

Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen
• Arbeitslosenzahl im August: 20.004
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +219 oder +1,1%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 15,1 Prozent (+0,2%-Punkte)


Der Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen
• Gemeldete Bewerber im August: 1.768
• Im Vergleich zum Vorjahr: -128 (-6,8%)
• Gemeldete Berufsausbildungsstellen im August: 1.197
• Im Vergleich zum Vorjahr: -64 (-5,1%)
• Unversorgte Jugendliche: 318
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 396

Der Arbeitsmarkt in Bottrop
• Arbeitslosenzahl im August: 4.860
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +76 oder +1,6%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,9 Prozent (+0,1%-Punkte)


Der Ausbildungsmarkt in Bottrop
• Gemeldete Bewerber im August: 516
• Im Vergleich zum Vorjahr: -103 (-16,6%)
• Gemeldete Berufsausbildungsstellen im August: 514
• Im Vergleich zum Vorjahr: +12 (+2,4%)
• Unversorgte Jugendliche: 101
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 181

31.08.2023 | Presseinfo Nr. 20

Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen und Bottrop im August 2023

Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen
• Arbeitslosenzahl im August: 20.004
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +219 oder +1,1%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 15,1 Prozent (+0,2%-Punkte)

Der Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen
• Gemeldete Bewerber im August: 1.768
• Im Vergleich zum Vorjahr: -128 (-6,8%)
• Gemeldete Berufsausbildungsstellen im August: 1.197
• Im Vergleich zum Vorjahr: -64 (-5,1%)
• Unversorgte Jugendliche: 318
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 396

„Der konjunkturelle Abschwung schlägt sich nun auch auf Gelsenkirchens Arbeitsmarkt nieder“, berichtet An-nette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Obwohl die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Jahresvergleich gestiegen ist, verzeichnen wir einen leichten Anstieg bei der Arbeitslosigkeit. Arbeitslose oder geringqualifizierte Menschen haben es zunehmend schwerer, einen Job zu finden oder in Arbeit zu bleiben, insbesondere, wenn sie ohne Ausbildung sind oder nur über eine geringere Qualifizierung verfügen. Elementar ist und bleibt der Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung. Unsere Beraterinnen und Berater fördern daher auch Qualifizierungen von Menschen im Er-werbsleben, um Arbeitslosigkeit vorbeugend zu begegnen. Informieren Sie sich gerne.“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im August waren in Gelsenkirchen 20.004 Personen arbeitslos gemeldet, 219 mehr als im Vormonat (+1,1%). Die Arbeitslosenquote liegt mit 15,1 Prozent 0,2 Prozentpunkte über dem vergangenen Monat. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Gelsenkirchen um 658 Personen zugenommen (+3,4 %).
Die Zahl der jüngeren Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat gestiegen. Im Berichtsmonat waren 2.068 junge Frauen und Männer im Alter von unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet (+210). Das waren 262 mehr als im August 2022 (+14,5%). 449 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (-37 zum Vormonat), 1.619 junge Frauen und Männer wurden durch das Integrationscenter für Arbeit Gelsenkirchen (Jobcenter IAG) betreut (+247 zum Vormonat und +170 zum Vorjahr).
Die tatsächliche Unterbeschäftigung für Gelsenkirchen lag im August bei 25.366 Personen, 183 mehr als im Vormonat. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 18,5 Prozent. Gegenüber August 2022 hat die Unterbeschäftigung um 839 Personen zugenommen.

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im August 3.508 Personen arbeitslos gemeldet, 71 weniger als im Vormonat.
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im August bei 4.020 Personen, das waren 132 weniger als im Juli und 340 mehr als im August 2022.
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Im Integrationscenter für Arbeit Gelsenkirchen (Jobcenter IAG) wurden 16.496 Arbeitslose gezählt, 290 mehr als im Vormonat (+1,8%). Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit um 235 Personen zugenommen (+1,4%).
Im aktuellen Berichtsmonat lag die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II bei 21.345 Personen, das waren 313 mehr als im Juli und 498 mehr als im August 2022.

Arbeitskräftenachfrage

Unternehmen aus Gelsenkirchen meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 356 neue freie Stellen. Das waren 29 mehr als im Vormonat und 44 weniger als im August des vergangenen Jahres. Nach-frage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem Verkehrs- und Logis-tikberufe (227 Stellen), gefolgt von medizinischen und nicht-medizinischen Gesundheitsberufen (195 Stellen) sowie fertigungstechnischen Berufen (173 Stellen). Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.538 Vakanzen, ein Plus von 31 Stellen gegenüber Juli.

Ausbildungsmarkt

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 1.768 Bewerber/innen für Berufsausbildungsstellen (128 weniger als im Vorjahreszeitraum, -6,8%). Arbeitgeber meldeten der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen im gleichen Zeitraum 1.197 Ausbildungsstellen. Das sind 5,1% weniger als zum vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Ende August sind noch 318 Bewerber unversorgt (-9 oder -2,8% im Vergleich zu August 2022). Dem stehen 396 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber (-9,0% im Vergleich zum Vorjahresmonat).

Der Arbeitsmarkt in Bottrop

• Arbeitslosenzahl im August: 4.860
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +76 oder +1,6%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,9 Prozent (+0,1%-Punkte)
Der Ausbildungsmarkt in Bottrop
• Gemeldete Bewerber im August: 516
• Im Vergleich zum Vorjahr: -103 (-16,6%)
• Gemeldete Berufsausbildungsstellen im August: 514
• Im Vergleich zum Vorjahr: +12 (+2,4%)
• Unversorgte Jugendliche: 101
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 181
„Der konjunkturelle Abschwung schlägt sich nun auch auf Bottrops Arbeitsmarkt nieder“, stellt Annette Hölter-mann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen, fest. „Unternehmen sind zurückhaltend bei Neueinstellungen, was es für arbeitslose Menschen schwieriger macht, beruflich Fuß zu fassen. Gleichzeitig wird versucht, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten, was zeigt, dass eine gute Aus- und Weiterbildung der Schlüssel für ein stabiles Arbeitsverhältnis ist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern daher auch erwerbstätige Menschen, die sich weiterbilden möchten und helfen so, der Ar-beitslosigkeit vorzubeugen. Informieren Sie sich gerne.“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im August waren in Bottrop 4.860 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 76 mehr als im Vormonat (+1,6%). Die Arbeitslosenquote ist damit um 0,1%-Punkt gestiegen. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statisti-sche Arbeitslosigkeit in Bottrop um 274 Personen zugenommen (+6,0%).
Mit aktuell 451 arbeitslosen Personen unter 25 Jahren gab es eine Abnahme um 9 Jugendlichen im Vergleich zum Vormonat und eine Zunahme um 55 Personen im Vergleich zum Vorjahresmonat. 136 Jugendliche ent-fielen auf die Arbeitsagentur (-16), 315 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Arbeit für Bottrop betreut, 7 mehr als im Juli.
Die Unterbeschäftigung für Bottrop lag im August bei 6.464 Personen, 53 mehr als im Juli und 404 mehr als im August des vergangenen Jahres (+6,7%). Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 10,3 Prozent.

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.348 Arbeitslose, 36 weniger als im Juli (-2,6%) und 89 mehr als vor Jahresfrist (+7,1%).
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Berichtsmonat bei 1.616 Personen, 27 Personen weniger als im Juli und 155 mehr als ein Jahr zuvor (+10,6%).

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Das Jobcenter „Arbeit für Bottrop“ zählte in der Grundsicherung 3.512 Arbeitslose (+112). Das waren 185 mehr als vor Jahresfrist (+5,6%).
Im Rechtskreis des SGB II lag die Unterbeschäftigung bei 4.848 Personen, 81 Person mehr als im Vormonat und 249 mehr als im August 2022 (+5,4%).

Arbeitskräftenachfrage

Bottroper Arbeitgeber meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat 126 neue freie Stellen, 93 weniger als im Juli und 23 weniger als vor Jahresfrist. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem Bau- und Ausbauberufe (143 Stellen), gefolgt von Fertigungsberufen (119) sowie fer-tigungstechnischen Berufen (118 Stellen). Der Bestand beläuft sich aktuell auf 1.017 freie Arbeitsstellen, ein Minus von 23 Vakanzen gegenüber Juli.

Ausbildungsmarkt

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 516 Bewerber/innen für Berufsausbil-dungsstellen (103 weniger als im Vorjahreszeitraum). Arbeitgeber meldeten der Agentur für Arbeit Bottrop im gleichen Zeitraum 514 Ausbildungsstellen. Das entspricht einem Zuwachs von 2,4% zum vergleichbaren Vor-jahreszeitraum. Ende August 2023 sind noch 101 Bewerber unversorgt (+38,4% im Vergleich zum Vorjahr). Dem stehen 181 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber (+35,1% im Vergleich zum Vorjahr).