Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen und Bottrop im Oktober 2023

Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen
• Arbeitslosenzahl im Oktober: 19.335
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -216 oder -1,1%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 14,6 Prozent (-0,1%-Punkte)

Der Arbeitsmarkt in Bottrop
• Arbeitslosenzahl im Oktober: 4.877
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +15 (+0,3%)
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,9 Prozent (unv.)

02.11.2023 | Presseinfo Nr. 25

1. Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen 

• Arbeitslosenzahl im Oktober: 19.335
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -216 oder -1,1%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 14,6 Prozent (-0,1%-Punkte)


„Im Oktober waren 19.335 Menschen in Gelsenkirchen arbeitslos, 216 Personen weniger als noch im letzten Monat“, resümiert Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Insgesamt konnten im vergangenen Monat 796 Personen ihre Arbeitslosigkeit beenden und einen Job aufnehmen. Unsere Empfehlung: Arbeitssuchende sollten hinsichtlich des Fachkräftemangels hinterfragen, ob ihre Qualifikationen den Anforderungen des Arbeitsmarktes noch entsprechen, um dort erfolgreich Fuß zu fassen. Nutzen Sie die Zeit: Lassen Sie sich beraten und machen Sie sich mit einer Weiterbildung fit für den Arbeitsmarkt! Wir unterstützen Sie gerne dabei.“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im Oktober waren in Gelsenkirchen 19.335 Personen arbeitslos gemeldet, 216 weniger als im Vormonat (-1,1%). Die Arbeitslosenquote fiel im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte auf 14,6 Prozent. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Gelsenkirchen um 490 Personen zugenommen (+2,6%).
Die Zahl der jüngeren Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat leicht gesunken. Im Berichtsmonat wa-ren 1.799 junge Frauen und Männer im Alter von unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet (-109). Das waren 40 mehr als im Oktober 2022 (+2,3%). 436 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (+12 zum Vormonat), 1.363 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Gelsenkirchen betreut (-121 zum Vormonat und -11 zum Vorjahr).
Die tatsächliche Unterbeschäftigung für Gelsenkirchen lag im Oktober bei 25.022 Personen, 161 weniger als im Vormonat. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 18,2 Prozent. Gegenüber Oktober 2022 ist die Unterbeschäftigungsquote um 0,2 Prozentpunkte gestiegen.

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im Oktober 3.482 Personen arbeits-los gemeldet, 66 mehr als im Vormonat.
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Oktober bei 4.031 Personen, das waren 61 mehr als im September und 366 mehr als im Oktober 2022.

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Im Jobcenter Gelsenkirchen wurden 15.853 Arbeitslose gezählt, 282 weniger als im Vormonat (-1,7%). Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit um 80 Personen zugenommen (+0,5%).
Im aktuellen Berichtsmonat lag die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II bei 20.991 Personen, das waren 222 weniger als im September und 244 mehr als im Oktober 2022.

Arbeitskräftenachfrage

Unternehmen aus Gelsenkirchen meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 239 neue freie Stellen. Das waren 14 weniger als im Vormonat und 207 weniger als im Oktober des vergangenen Jahres. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem die „Verkehrs- und Logistikberufe“ gefolgt von „medizinischen und nicht-medizinischen Gesundheitsberufen“ sowie „Handelsberufen“.
Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.456 Vakanzen, ein Minus von 133 Stellen gegenüber September.

2. Der Arbeitsmarkt in Bottrop

• Arbeitslosenzahl im Oktober: 4.877
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +15 (+0,3%)
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,9 Prozent (unv.)

„Im Vergleich zum Vormonat zeigt der Bottroper Arbeitsmarkt quantitativ nur wenig Veränderung“, berichtet Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Gleichwohl verliert das Thema Fachkräftesicherung nicht an Aktualität und sollte als langfristiges Ziel nicht aus den Augen verloren werden. Nutzen Sie als Unternehmen den Jahresendspurt und qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden. So können Sie sich gut für die Zukunft aufstellen. Wir beraten Sie gern dazu!“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im Oktober waren in Bottrop 4.877 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 15 mehr als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote liegt damit wie bereits im Vormonat bei 7,9%. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Bottrop um 359 Personen zugenommen (+7,9%).
Mit aktuell 429 arbeitslosen Personen unter 25 Jahren gab es eine Abnahme um 22 Jugendliche im Ver-gleich zum Vormonat und eine Zunahme um 74 Personen im Vergleich zum Vorjahresmonat. 133 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (-12), 296 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Arbeit für Bottrop betreut, 10 weniger als im September.
Die Unterbeschäftigung für Bottrop lag im Oktober bei 6.476 Personen, 3 weniger als im September und 439 mehr als im Oktober des vergangenen Jahres (+7,3%).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.312 Arbeitslose, 44 weniger als im September (-3,2%) und 101 mehr als vor Jahresfrist (+8,3%).
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Berichtsmonat bei 1.562 Personen, 34 Personen weniger als im September und 128 mehr als ein Jahr zuvor (+8,9%).

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Das Jobcenter „Arbeit für Bottrop“ zählte in der Grundsicherung für Arbeitsuchende 3.565 Arbeitslose. Das waren 59 mehr als vor Jahresfrist (+1,7%).
Im Rechtskreis des SGB II lag die Unterbeschäftigung bei 4.913 Personen, 31 mehr als im Vormonat und 310 mehr als im Oktober 2022 (+6,7%).

Arbeitskräftenachfrage

Bottroper Arbeitgeber meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 102 neue freie Stellen. Das waren 56 weniger als im Vormonat und 107 weniger als im Oktober des vergangenen Jahres (-51,2%). Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem die „Bau- und Ausbauberufe“, gefolgt von „Fertigungsberufen“ sowie „Verkehrs- und Logistikberufen“.
Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.018 Vakanzen, ein Minus von 68 Stellen gegenüber September.