Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen und Bottrop im November 2023

Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen
• Arbeitslosenzahl im November: 18.720
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -615 oder -3,2%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 14,1 Prozent (-0,5%-Punkte)

Der Arbeitsmarkt in Bottrop
• Arbeitslosenzahl im November: 4.902
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +25 oder +0,5%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,9 Prozent (unverändert)

30.11.2023 | Presseinfo Nr. 30

1. Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen

• Arbeitslosenzahl im November: 18.720
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -615 oder -3,2%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 14,1 Prozent (-0,5%-Punkte)


„Im Vergleich zu Oktober sind in Gelsenkirchen aktuell 615 Menschen weniger arbeitslos“, berichtet An-nette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Dieser Rückgang beruht hauptsächlich auf arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Wir betrachten diese Maßnahmen als wichtige Grundsteine, um eher und auch dauerhafter beruflich Fuß fassen zu können. Die Teilnahme an einer individuell passenden Qualifizierung ermöglicht es arbeitslosen Menschen, neue Fähigkeiten zu erwerben, vorhandene Kenntnisse zu erweitern und Qualifikationen zu erlangen. Nur so gelingt eine nachhaltige, berufliche Wiedereingliederung.“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im November waren in Gelsenkirchen 18.720 Personen arbeitslos gemeldet, 615 weniger als im Vormonat (-3,2%). Die Arbeitslosenquote fiel im Vergleich zum Vormonat um 0,5 Prozentpunkte auf 14,1 Prozent. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Gelsenkirchen um 162 Personen zugenommen (+0,9%).
Die Zahl der jüngeren Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat zurückgegangen. Im Berichtsmonat waren 1.695 junge Frauen und Männer im Alter von unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet (-104). Das waren 10 mehr als im November 2022 (+0,6%). 448 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (+12 zum Vormonat), 1.247 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Gelsenkirchen betreut (-116 zum Vormonat und -67 zum Vorjahr).
Die tatsächliche Unterbeschäftigung für Gelsenkirchen lag im November bei 24.889 Personen, 168 weniger als im Vormonat. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 18,1 Prozent. Gegenüber November 2022 hat die Unterbeschäftigung um 531 Personen zugenommen.

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im November 3.503 Personen arbeitslos gemeldet, 21 mehr als im Vormonat. Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im November bei 4.071 Personen, das waren 44 mehr als im Oktober und 386 mehr als im November 2022.

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Im Jobcenter Gelsenkirchen wurden 15.217 Arbeitslose gezählt, 636 weniger als im Vormonat (-4,0%).
Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit um 239 Personen abgenommen
(-1,5%). Im aktuellen Berichtsmonat lag die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II bei 20.818 Personen, das waren 212 weniger als im Oktober und 145 mehr als im November 2022.

Arbeitskräftenachfrage

Unternehmen aus Gelsenkirchen meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 242 neue freie
Stellen. Das waren 3 mehr als im Vormonat und 56 weniger als im November des vergangenen Jahres.
Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem „Verkehrsund
Logistikberufe“ gefolgt von „Handelsberufen“ sowie „Fertigungstechnischen Berufen“.
Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.293 Vakanzen, ein Minus von 163 Stellen gegenüber Oktober.

2. Der Arbeitsmarkt in Bottrop

• Arbeitslosenzahl im November: 4.902
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +25 oder +0,5%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,9 Prozent (unverändert)


„Der Bottroper Arbeitsmarkt zeigt zum Jahresende wenig Bewegung, die Arbeitslosenquote beträgt unverändert 7,9 Prozent“, resümiert Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur
für Arbeit Gelsenkirchen. „Die Themen Weiterbildung und Qualifizierung von Beschäftigten bleiben nach
wie vor wichtige Maßnahmen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Sowohl für Arbeitgebende
als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Sprechen Sie uns an, wir finden für Sie individuell passende Lösungen!“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im November waren in Bottrop 4.902 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 25 mehr als im Vormonat
(+0,5%). Die Arbeitslosenquote liegt damit bei 7,9%. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische
Arbeitslosigkeit in Bottrop um 485 Personen zugenommen (+11,0%). Mit aktuell 430 arbeitslosen Personen unter 25 Jahren gab es eine Zunahme um 1 Jugendliche/n im Vergleich zum Vormonat und eine Zunahme um 84 Personen im Vergleich zum Vorjahresmonat. 121 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (-12), 309 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Arbeit für Bottrop betreut, 13 mehr als im Oktober.
Die Unterbeschäftigung für Bottrop lag im November bei 6.506 Personen, 21 mehr als im Oktober und 544
mehr als im November des vergangenen Jahres (+9,1%).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.347 Arbeitslose, 35 mehr als
im Oktober (+2,7%) und 162 mehr als vor Jahresfrist (+13,7%).
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Berichtsmonat bei 1.583 Personen, 22 Personen
mehr als im Oktober und 153 mehr als ein Jahr zuvor (+10,7%).

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Das Jobcenter „Arbeit für Bottrop“ zählte in der Grundsicherung für Arbeitsuchende 3.555 Arbeitslose.
Das waren 10 weniger als vor Jahresfrist (-0,3%).
Im Rechtskreis des SGB II lag die Unterbeschäftigung bei 4.923 Personen, 1 weniger als im Vormonat und
391 mehr als im November 2022 (+8,6%).

Arbeitskräftenachfrage

Bottroper Arbeitgeber meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 125 neue freie Stellen.
Das waren 23 mehr als im Vormonat und 23 weniger als im November des vergangenen Jahres. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem „Verkehrs- und Logistikberufe“ gefolgt von „Bau- und Ausbauberufen“ sowie „Fertigungstechnischen Berufen“.
Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 955 Vakanzen, ein Minus von 63 Stellen gegenüber Oktober.