Bewerbungen schreiben geht dank KI immer einfacher. Schnell mal alle Daten eingegeben und schon kommt die perfekte Bewerbung raus!

Alternativ geht es auch mit dem übersichtlichen einseitigen Lebenslauf.

So denken die meisten Bewerber*innen bis sie auch auf eine vermeintlich passende Bewerbung eine Absage erhalten.

Und beginnen an ihrer Qualifikation zu zweifeln…

Grund für eine Absage muss nicht unbedingt Deine Qualifikation sein. Vielleicht hast Du sie nicht konkret benannt oder versteckt in Formulierungen wie "ich habe Erfahrungen gesammelt" oder "Praktikum bei Weltbekannt AG".

Erkennst Du Dich wieder? Oder möchtest es gleich besser machen?

Dann ist dieser Workshop genau das Richtige für Dich.

Du bekommst Tools an die Hand, mit denen Du Deine Kompetenzen und Fähigkeiten nicht nur reflektieren, sondern auch für alle Teile eines Bewerbungsprozesses vorbereiten kannst.

Damit werden Deine Bewerbungen individueller und Dein Können für zukünftige Arbeitgeber*innen erkennbar

Aktuelle Termine finden Sie hier:

* Dieser Workshop hieß bisher "Kennst Du Deine Kompetenzen". Lediglich der Beschreibungstext ist neu. 

Als Bewerbungseinsteiger*in nutzen Sie ganz selbstverständlich das Internet und holen sich Informationen und Tipps sowie Mustervorschläge. Die Anzahl der Angebote ist schier grenzenlos. Ganze Muster und Textbausteine kann man nutzen oder sogar die KI befragen. Das geht schnell, ist praktisch und kostet nichts. 

Und trotz all dieser leicht verfügbaren Infos kann es sein, dass es Ihnen schwerfällt, eine erfolgreiche Bewerbung zu verfassen. Sie haben das Gefühl, Sie passen gar nicht in diese Muster oder fragen sich, wie man diese sinnvoll anpasst.

Darüber wollen wir sprechen. Wir schauen uns im ersten Modul ausführlich die Sicht von Arbeitgeber*innen auf Bewerbungsprozesse an und verstehen so viel besser, was mit unserer Bewerbung nach dem Absenden eigentlich passiert.

Im zweiten Modul erhalten Sie Hinweise auf Layout, Aufbau und inhaltliche Strukturierung von Lebenslauf und Anschreiben. Exemplarisch gehen wir Formatierungs- und Formulierungsbeispiele durch und Sie können Ihre Erkenntnisse im Anschluss auf Ihre individuellen Unterlagen übertragen.

Modulares Seminar: Sie können sich für die Module einzeln oder auch direkt hintereinander anmelden.

Modul 1: Bewerbungsprozesse verstehen (Dauer: 1 Stunde)

-           Perspektivwechsel: Sicht der Arbeitgeber*innen

-           Was wird eigentlich gesucht?

-           Auswahlkriterien

Modul 2: Bewerbung umsetzen (Dauer 2 Stunden)

-           Vorbereitung für sich nutzen (Kompetenzprofil und Wissen um Bewerbungsprozesse)

-           Worauf achte ich beim Schreiben eines passenden Lebenslaufs?

-           Was gehört in ein überzeugendes Anschreiben?

-           Was mache ich mit Zeugnissen?

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Wir empfehlen vorab den Besuch unseres Workshops "Kennst Du Deine Kompetenzen".

Sie haben es geschafft! Ihre Bewerbung war erfolgreich und Sie haben eine Einladung zum Auswahlverfahren. In die Freude mischt sich vielleicht auch Aufregung und Nervosität. Viele Fragen schwirren durch den Kopf. Sie fragen sich vermutlich, was auf Sie zukommt und wie Sie Ihrem Gegenüber zeigen können, dass Sie geeignet sind.

Sich selbst zu präsentieren, fällt den meisten Menschen nicht leicht. Rückmeldungen von bisherigen Teilnehmenden zeigen: Gut vorbereitet können Sie zu mehr Selbstvertrauen und Struktur im Gespräch kommen.

Im Workshop wollen wir daher gemeinsam betrachten:

• Wie kann ich mich vorbereiten?
• Wie läuft ein typisches Gespräch ab und mit welchen Fragen muss ich rechnen?
• Wie und was erzähle ich über mich selbst?
• Stress pur durch Lücken im Lebenslauf, Studienwechsel oder lange Studiendauer? Wie spreche ich darüber? 

Die Erfahrung zeigt, dass neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch das Üben der Selbstpräsentation ein wichtiger Schritt zum Erfolg ist. Daher üben wir kleine Gesprächssequenzen und sehen, wie Sie Pannen vermeiden können und sich ins richtige Licht rücken. Natürlich gibt es auch ausgiebig Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen. 

Referentin:

Christiane Meyer-Fenderl ist Beraterin im Hochschulteam, verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin im internationalen Kontext und bietet Einblick in zahlreiche durchgeführte Auswahlverfahren und Interviews.

Die nächsten Termine:

Das Studium ist bald geschafft?! Und wie geht es weiter? 

Jeder neue Weg ist auch mit Unsicherheiten und Fragen verbunden. Welcher Job ist der richtige für mich? Was hat das mit meinen Zielen und Wünschen zu tun? Und welche sind das überhaupt? Und selbst, wenn ich dann weiß was ich möchte, wie kann ich ein Unternehmen überzeugen, dass ich die geeignete Person bin?

Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihren Weg und Ihren beruflichen Einstieg zu finden. Es geht um das Entdecken und Bewusstwerden der eigenen Wünsche und Kompetenzen. denn erst eine intensive Beschäftigung damit ermöglicht Ihnen eine zielorientierte Suche nach Ihrer Traumstelle. Gemeinsam schauen wir uns auch Recherchemöglichkeiten zum Arbeitsmarkt und Berufen an, um Ihre nächsten Schritte vorzubereiten. 

Neugierig geworden? Lassen Sie sich inspirieren und lernen dabei Methoden und Unterstützungsangebote kennen.

Die Referentin Christiane Meyer-Fenderl vom Hochschulteam möchte Ihnen in diesem Angebot Schritte in der Berufsfindung und Recherche zeigen und diese in Praxisübungen und Lehrgesprächen mit Ihnen erproben. 

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Writing applications is becoming increasingly easier thanks to AI. Quickly enter all the information, and you'll have the perfect application! Another option is a clear, one-page resume.

That's what most applicants think until they receive a rejection for a seemingly suitable application.

And they begin to doubt their qualifications...

The reason for a rejection doesn't necessarily have to be your qualifications. Perhaps you didn't specifically mention them or hid them in phrases like "I gained experience" or "internship at Famous S.C."

Do you recognize yourself? Or would you like to do better right away?

Then this workshop is exactly right for you.

You'll be given tools that will not only help you reflect on your skills and abilities, but also prepare you for all aspects of the application process.

This will make your applications more personalized and your skills more recognizable to future employers.

Current dates can be found here:

Das Examen bzw. den Abschluss hat man (fast) in der Tasche – und jetzt???

Klar: Bewerben wäre ganz gut. Aber Oma meint ganz sicher, dass man sich erstmal arbeitslos melden muss, bevor man sich bewirbt. Die vom Amt geben einem dann den Job. Und der Nachbar weiß, dass man dann aber unbedingt aufpassen muss, dass man nicht doch als Straßenkehrer endet, jetzt wo man 5 Jahre in beste Bildung investiert hat. Und überhaupt, das hat bestimmt was mit der Rente zu tun… und der Krankenversicherung doch auch irgendwie…. ODER???

Wir erklären Ihnen in dieser Online -Veranstaltung, was heutzutage wirklich gilt. Wo müssen Sie sich wann melden und welche Vor- oder auch Nachteile hat das? Sie kennen anschließend den Unterschied zwischen Jobcenter und Arbeitsagentur, wissen mehr, was das mit der Rente zu tun hat und wir geben Ihnen Hinweise, wo Sie sich wirklich melden müssen – oder eben auch nicht.

So räumen wir auf mit alten Vorurteilen und hinterher sagen Sie Oma, dass Sie nicht nur gut studiert haben, sondern auch den Rest des Lebens gut meistern können. Und mit dem Job klappt’s dann auch!

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Are you an international degree-seeking student or an international doctoral student at JLU or THM and have taken your first steps at university? 

Congratulations! Now is the time to think about your plans for the future.

This workshop will give you an overview of how to prepare your entry into the German job market. We will provide you with information about which steps to take during your studies, where you can find support along the way and why it is worth it to start as early as possible.

There will also be time for your individual questions.

You will find the upcoming events here:

Bist Du bereit für Deinen nächsten Messebesuch?

Vielleicht willst Du einfach mal vorbeischauen, Dich inspirieren lassen ohne bestimmte Erwartungen. Oder Du hast konkrete Ziele, weißt aber nicht, wie Du vorgehen könntest. 

Eine kurze Vorbereitung ist in jedem Fall sinnvoll investierte Zeit, denn Unternehmen nutzen Jobmessen gerne zur Rekrutierung und zum Kennenlernen von Absolvent*innen. Auch Abschlussarbeiten und Werkstudierendentätigkeiten werden über diesen Weg kräftig beworben. In diesem Dezember findet wieder DIE Jobmesse von Justus-Liebig-Universität und THM statt, die Karriere weltweit 2025.

Als Studierende*r oder Absolvent*in solltest Du Dir eine solche Chance nicht entgehen lassen! Es gibt kaum eine bessere Möglichkeit, um einen direkten Kontakt mit Unternehmen aufzunehmen.

Einfach mal vorbeischauen kann zwar funktionieren, braucht aber eine Portion Glück, Mut und Selbstbewusstsein. Wenn Du es etwas systematischer in der Vorbereitung bevorzugst, wirst Du mit diesem Vortrag Anhaltspunkte erhalten, wie Du Deinen Messebesuch erfolgreich gestalten kannst.

Praxiserfahrung ist DAS Argument für Unternehmen, wenn sie neue Personen einstellen wollen. Doch wie kann man diese Praxiserfahrung erlangen, wenn man doch "nur" studiert?

Umgekehrt sind Praktika eine gute Gelegenheit, in die Berufswelt hineinzuschnuppern und verschiedene Bereiche möglicher Berufsfelder zu erkunden. Und dabei ist es (fast) egal, ob Sie sich für ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum bewerben möchten. 

Vielleicht haben Sie sich auch schon online umgeschaut, wie das mit dem Bewerben für ein Praktikum so funktioniert oder auch die KI befragt. Damit haben Sie auf jeden Fall schon gute Grundlagen, um sich auf ein Praktikum zu bewerben.

Im Vortrag wollen wir all diese Informationen zum einen in Ihren Berufswahlprozess einordnen, aber auch klären, ob man es genauso machen oder schreiben muss wie das in dem einen oder anderen Ratgeber steht.

Ziel ist es, dass Sie verfügbare Informationen rund ums Bewerben an Ihre persönliche Situation anpassen können und so individuelle Praktikumsbewerbungen versenden können.

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Der Weg in die klinische Psychologie oder in die Organisationspsychologie ist für Psycholog/innen immer ein naheliegender. Doch was gibt es für Alternativen – gerade dann, wenn man viel mit Menschen arbeiten möchte, aber vielleicht keine Therapieausbildung anstrebt? Psycholog/innen können in der Agentur für Arbeit in der Eignungsdiagnostik und Beratung arbeiten.

Dr. Ulrike Steiner und Jaqueline Stewen arbeiten als Psychologin im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit. Der Berufspsychologische Service unterstützt junge Menschen bei der Berufswahl, hilft Erwachsenen, die einen neuen Beruf suchen und empfiehlt Menschen mit psychischen Einschränkungen Hilfen, um in den Arbeitsmarkt zu gelangen. 

In der Veranstaltung erzählen sie von ihrem Werdegang und dem alltäglichen Leben im Berufspsychologischen Service. Sie geben Einblick in das Bewerbungsverfahren und beantworten Fragen, was aus ihrer Sicht wichtig für einen guten Berufseinstieg als Psychologin ist. 

Begleitet wird die Veranstaltung von Christiane Meyer-Fenderl, Berufsberaterin im Hochschulteam.

Referentin: 
Dr. Ulrike Steiner, Leiterin des BPS-Verbundes Hessen Mitte

Jaqueline Stewen, Agenturpsychologin in Gießen

Christiane Meyer-Fenderl, Beraterin im Hochschulteam

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Die Vortragsreihe Fakten statt Gerüchte richtet sich an Lehramtsstudierende und wird gemeinsam von der Zentralen Studienberatung und dem Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen durchgeführt. Dieser Vortrag erfolgt in Kooperation mit der Hessischen Lehrkräfteakademie und ist eine Informationsveranstaltung zum Thema „Bewerbung und Zulassung zum pädagogischen Vorbereitungsdienst (Referendariat) in Hessen“.

Themen werden sein:

•         Wie und wo bewerbe ich mich? Welche Termine sind zu beachten?

•         Wie sind die Einstellungschancen?

•         Wie erfolgt die Zuweisung an die Studienseminare und Ausbildungsschulen? 
Können Einsatzwünsche berücksichtigt werden?

Referentin: 

Hannah Döhnert-Wilckens (Hessische Lehrkräfteakademie)

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Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, an dem sie einen Studienabbruch erwägen. Unsere Veranstaltungen sollen helfen, sich zu orientieren und zu einer Einschätzung und Gewichtung der Möglichkeiten zu kommen:

• Kann ich mein Studium noch retten?

• Wo kann ich dabei Unterstützung bekommen?

• Führt ein Wechsel von Studienfach oder –ort zum Ziel?

• Ist eine Berufsausbildung eine Alternative, wenn ja, welche?

• Duale Ausbildung, Berufsakademie, Fachschule, Sonderausbildungen für Abiturient*innen – wie geht das?

• Wie komme ich an einen neuen Studienplatz, eine Stelle, einen Ausbildungsplatz?

• Wie bewerbe ich mich?

• Welche Termine und Fristen sind zu beachten?

Bereiten Sie Ihre Entscheidung gut vor. Bei unseren Veranstaltungen lernen Sie die Experten und Expertinnen rund um Studium und Beruf kennen. Sie bekommen Informationen und die Gelegenheit, über Ihre Möglichkeiten nachzudenken und Ihre Fragen zu stellen. Auch wenn der Abbruch nicht sicher ist - planen Sie alternativ, denn alles ist eine Frage des Timings.

Die Veranstaltung findet gemeinsam für Studienzweifelnde der Hochschulen Justus-Liebig-Universität und Technische Hochschule Mittelhessen statt. 

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Kurz vor Ende des Studiums machen sich Studierende und Absolvent*innen Gedanken, wie ihnen der Berufseinstieg gelingen kann. Welche Berufsfelder mit dem Abschluss offenstehen und natürlich wo und wie man sich bewirbt. Auch ob und welcher Master sinnvoll wäre, ist eine häufige Frage.

Dabei treten für internationale Studierende und Absolvent*innen noch viele weitere Fragen auf:

• Möchte ich zurück in mein Heimatland oder doch in Deutschland arbeiten?
• Welche Möglichkeiten habe ich hier?
• Wie sieht es unter Umständen mit Arbeitserlaubnis und Aufenthalt aus?
• Wie genau sucht man eigentlich in Deutschland eine Stelle?
• Wer kann mir beim Berufseinstieg weiterhelfen?

Auf diese und andere Fragen wollen die Referentinnen in ihrem Vortrag eingehen. Danach besteht ausreichend Zeit für die Teilnehmenden, um eigene Fragen zu stellen.

This lecture will be mainly held in German, but you are welcome to place questions also in English!

Referentinnen:

Gabriele Lieser - Ausländerbehörde der Stadt Gießen

Iris Heilgendorf - Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen

Ana Migowski da Silva – International Office der THM

Marina Mohr – Akademisches Auslandsamt der JLU Gießen

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Beim Bewerben und Einstieg in die Berufswelt stehen Studierende mit Kind(ern) oder pflegebedürftigen Angehörigen vor besonderen Herausforderungen. 

Gedanken zu Arbeitszeit, regionaler Mobilität und Vereinbarkeit der Aufgaben sind einige davon. Wie können dann die eigenen Wünsche und Rahmenbedingungen im Bewerbungsprozess transportiert werden, um eingeladen zu werden und den Job zu bekommen? 

In der Veranstaltung wollen wir gemeinsam über die Schritte im Bewerbungsprozess, die Besonderheiten und auch Erfolgsfaktoren sprechen. Wir verknüpfen das mit Methoden und kleinen Übungssequenzen. Natürlich bleibt auch Raum für Ihre individuellen Fragen. 

Das Begleiten des beruflichen Einstiegs mit Kind oder Pflegeaufgaben ist ein besonderes Anliegen der Referentinnen. Christine Schramm ist Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Christiane Meyer-Fenderl war langjährige Beraterin für Wiedereinstieg nach Familienzeit und ist nun Berufsberaterin im Hochschulteam. Beide möchten Ihnen mit diesem Angebot Wege aufzeigen, Mut machen und die besonderen Ressourcen aus der Familienarbeit für den Arbeitsmarkt mit Ihnen erkunden.

Den nächsten Termin finden Sie hier:

Realitäts-Check Praktikum?! Mit einem Praktikum werden erste Kontakte in die Berufswelt geknüpft und es hilft bei der beruflichen Orientierung. Im besten Fall, wenn die Tätigkeit Spaß macht und passt, ebnet es den Weg in den Berufseinstieg!

Wie finde ich heraus, welches Praktikum zu mir passt und wie kann ich es dann ergattern? Wir zeigen in der Veranstaltung Methoden zur beruflichen Orientierung in den vielfältigen Berufsfeldern für Sozialwissenschaftler/innen, geben Tipps zur Suche und zeigen wie eine passgenaue Bewerbung für ein Praktikum erstellt werden kann. 

Referentin: Christiane Meyer-Fenderl vom Hochschulteam der Agentur für Arbeit 

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Zielgerichtet und wirkungsvoll kommunizieren – noch dazu, wenn es um einen selber geht…darauf kommt es an im Vorstellungsgespräch. Die eigene Vita ist reich an Informationen durch Studium, Promotion, Praktika, Nebenjobs, vielleicht noch ein Ehrenamt und vielen anderen Kenntnissen. 

Was davon interessiert denn genau im Vorstellungsgespräch? Wie gelingt eine sinnvolle Priorisierung und Vorbereitung? Nach einem kurzen theoretischen Input bereiten die Teilnehmenden ihre eigene Selbstpräsentation für ein fiktives Vorstellungsgespräch vor. 

Und dann heißt es ÜBEN, ÜBEN, ÜBEN…

In Übungs- und Feedbacksequenzen gelangen die Teilnehmenden zu Einblicken und Erkenntnissen, wie Pannen vermieden werden können und es gar nicht so schwer ist, sich ins rechte Licht zu rücken!

Zielgruppe & Veranstaltungssprache:

• Promovierende am GCSC
• Veranstaltungssprache: Deutsch
• Wir können aber englisch sprechende Teilnehmende einbeziehen, die dem Seminar in deutscher Sprache grundsätzlich folgen können, Fragen aber auf Englisch stellen möchten. Der Schwerpunkt liegt auf der deutschen Sprache.

Referentin:            Christiane Meyer-Fenderl ist Beraterin im Hochschulteam der Agentur für Arbeit, verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin in internationalem Kontext und bietet Einblick in zahlreiche durchgeführte Auswahlverfahren und Interviews.

Termin:

Beim Bewerben und Einstieg in die Berufswelt stehen Studierende mit Kind(ern) oder pflegebedürftigen Angehörigen vor besonderen Herausforderungen. 

Gedanken zu Arbeitszeit, regionaler Mobilität und Vereinbarkeit der Aufgaben sind einige davon. Wie können dann die eigenen Wünsche und Rahmenbedingungen im Bewerbungsprozess transportiert werden, um eingeladen zu werden und den Job zu bekommen? 

In der Veranstaltung wollen wir gemeinsam über die Schritte im Bewerbungsprozess, die Besonderheiten und auch Erfolgsfaktoren sprechen. Wir verknüpfen das mit Methoden und kleinen Übungssequenzen. Natürlich bleibt auch Raum für Ihre individuellen Fragen. 

Das Begleiten des beruflichen Einstiegs mit Kind oder Pflegeaufgaben ist ein besonderes Anliegen der Referentin. Christiane Meyer-Fenderl war langjährige Beraterin für Wiedereinstieg nach Familienzeit, ist nun Berufsberaterin im Hochschulteam und stellvertretende Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Sie möchte Ihnen mit diesem Angebot Wege aufzeigen, Mut machen und die besonderen Ressourcen aus der Familienarbeit für den Arbeitsmarkt mit Ihnen erkunden.

Den nächsten Termin finden Sie hier:

Messe für den Berufseinstieg.

3. Dezember 2025 von 10-16 Uhr

Kongresshalle Gießen, Berliner Platz

Die Graduiertenzentren der JLU, die Abteilung Career Services des ZfbK, das akademische Auslandsamt und der Forschungscampus Mittelhessen laden zur Mini-Messe "Familie & Karriere" ein. Alle Nachwuchsforschenden, Studierenden und Beschäftigten der JLU und ihre Kinder sind herzlich willkommen.

Treffen Sie uns auf der Mini-Messe „Familie & Karriere“! Lernen Sie das Angebot des Hochschulteams der Agentur für Arbeit kennen oder nutzen die Gelegenheit für eine Beratung. 

Wann: Donnerstag, 13.11.2025, 15:00 - 17:00

Wo: Konferenzraum R.001, EG, GCSC, Otto‑Behaghel‑Str. 12

Vor Ort präsentieren sich verschiedene Aussteller und informieren über ihr vielseitiges Angebot.

https://www.uni-giessen.de/de/fbz/ggn/events/famkar

Treffen Sie uns auf Hessens größter Messe für Beruf und Karriere! 

Wir informieren und beraten Sie am Stand der Agentur für Arbeit zu ihren Fragen.

Wann:

18.01.2026, 12-15 Uhr Beratungsangebot für Studienzweifelnde und -abbrechende