Woche der Menschen mit Behinderungen: Schwerbehinderte Menschen verdienen die gleichen Chancen

Arbeitslose mit Schwerbehinderungen profitieren nicht so sehr wie andere Arbeitslose davon, dass sich der Arbeitsmarkt von pandemiebedingten Effekten erholt. Zur anstehenden Woche der Menschen mit Behinderungen wirbt die Bundesagentur für Arbeit darum, mehr die Stärken dieser Menschen in den Fokus zu nehmen.

Die Zahl der Arbeitslosen insgesamt hat sich in Deutschland zuletzt von Oktober 2021 bis Oktober 2022 um über 10 Prozent verringert. Sie sank von 2,67 Millionen auf 2,39 Millionen. Die Zahl der Arbeitslosen mit Schwerbehinderung sank hingegen nur um etwa 5 Prozent, von rund 174 Tausend auf 164 Tausend. So zeigt sich, dass Menschen mit Schwerbehinderung nicht in gleichem Maße von guten Arbeitsmarktentwicklungen profitieren wie alle anderen Arbeitslosen. Das bestätigt sich auch durch die durchschnittliche Dauer der Arbeitslosigkeit. Bei allen Arbeitslosen bundesweit lag sie im Oktober bei 155 Tagen, bei denen mit Schwerbehinderung bei 195 Tagen. Ihre Chancen, die Arbeitslosigkeit zu beenden, also die so genannte Abgangschance, ist auch schlechter als die aller Arbeitslosen. Sie lag bei 3,1, die aller Arbeitslosen bei 6,3.

Im Bezirk der Agentur für Arbeit Göppingen stellen sich die Zahlen über arbeitslose schwerbehinderte Menschen zwar in ihrer Entwicklung günstiger dar als im Bund, dennoch: Auch hier ist Luft nach oben.

Die Agentur für Arbeit kann übrigens Betriebe unterstützen, wenn sie einen Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung einstellen oder ausbilden wollen, beispielsweise durch einen Eingliederungszuschuss, durch die Übernahme der Kosten während einer Probebeschäftigung oder durch einen Zuschuss zur Aus- und Weiterbildung. Und sie kann auch bei der behindertengerechten Ausstattung von Arbeitsplätzen unterstützen.

Die Agentur für Arbeit wirbt dafür, Menschen mit Behinderungen eine Chance zu geben. Nicht die Einschränkung behindert, sondern häufig einfach die fehlende Arbeitsplatzausstattung. „Jeder und jede sollte eine Chance auf beruflichen Erfolg haben, egal ob mit oder ohne Behinderung. Der Arbeitsmarkt ist in unserer Region trotz der vielen Risiken ausgesprochen aufnahmefähig. Personal wird hängeringend gesucht“, sagt Karin Käppel, Leiterin der Agentur für Arbeit Göppingen. „Wir als Arbeitsagentur haben viele Möglichkeiten, schwerbehinderte Menschen auf dem Weg (zurück) ins Arbeitsleben zu unterstützen, so dass sie auf dem passenden Arbeitsplatz mit der richtigen Ausstattung genauso gute Leistung erbringen wie Menschen ohne Behinderung“.

Die Bundesagentur für Arbeit veranstaltet jedes Jahr rund um den internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen am 3. Dezember die Woche der Menschen mit Behinderungen. So möchte sie dafür werben, Menschen mit Behinderungen die gleichen Chancen einzuräumen wie allen anderen.

Wie dies gelingen kann, zeigen zwei Beispiele aus dem Agenturbezirk Göppingen:

Firma Wasni aus Esslingen, die als Inklusionsunternehmen Hoodies herstellt

Mauricio Klumpp, der als junger Mann mit Down-Syndrom seit elf Jahren in einem regulären Arbeitsverhältnis beim Haus für Kinder in Ostfildern arbeitet