Umschulung und Ausbildung in Teilzeit

Wenig bekannt: Ausbildung und Umschulung sind auch in Teilzeit möglich. Über die verschiedenen Modelle und die Besonderheiten einer Ausbildung in Teilzeit informiert die Agentur für Arbeit am 5. September in einer Online - Veranstaltung. Zielgruppe sind Unternehmen und Ausbildungsinteressierte.

31.08.2023 | Presseinfo Nr. 50

Landkreis Göttingen / Landkreis Northeim. Es gibt viele Gründe, warum eine Ausbildung oder eine abschlussorientierte Weiterbildung (Umschulung) nicht in Vollzeit absolviert werden kann. Hier spielen beispielsweise Kinderbetreuung oder Pflegeverantwortung eine Rolle. Das heißt aber nicht, dass auf eine Berufsausbildung verzichtet werden muss. Denn eine duale Ausbildung oder eine Umschulung kann auch in Teilzeit absolviert werden.

Über diese Form der Ausbildung, die unterschiedlichen Modelle der Arbeitszeitverkürzung, ihre Dauer und Vergütung informiert Susanne Wädow, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Göttingen, am Dienstag, 5. September, 14:00 Uhr. Die etwa 90minütige Veranstaltung findet online via Skype statt. Für Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer steht außerdem Arne Hirscher, bei der IHK Hannover unter anderem Ansprechpartner für den Bereich Arbeitsmarkt und Fachkräftesicherung, zur Verfügung.

Obwohl allenthalben Auszubildende und Fachkräfte fehlen, ist das Thema Teilzeitausbildung nach wie vor wenig präsent. Laut statista wurden 2021 bundesweit lediglich 0,5% der abgeschlossenen Neuverträge in Teilzeit vereinbart. Dabei fehlen in nahezu allen Branchen und Berufen qualifizierte Nachwuchskräfte. Und die betriebliche Ausbildung im eigenen Unternehmen gilt insbesondere für kleinere Betriebe als Königsweg der Fachkräftegewinnung.

Die Ausbildung von jungen und die Umschulung lebenserfahrenerer Bewerberinnen und Bewerber in Teilzeit bietet somit für beide Seiten Chancen: Die Qualifizierung zur gefragten Fachkraft mit guten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt einerseits; und die Möglichkeit, zukünftige Mitarbeitende im Unternehmen bereits auszubilden und optimalerweise auch an den Betrieb zu binden andererseits.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können das Ausbildungspotenzial für ihre Firma durch Teilzeitausbildung deutlich vergrößern. Denn neben Bewerberinnen und Bewerbern mit Betreuungsaufgaben kommen beispielsweise auch Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Migrantinnen und Migranten mit ausbildungsbegleitendem Sprachkursbesuch oder Leistungssportler in Frage. Mittlerweile ist die Teilzeitausbildung allerdings nicht mehr an bestimmte individuelle Voraussetzungen gebunden, sondern steht bei einer Einigung von Betrieb und Nachwuchskraft sowie der Zustimmung der zuständigen Kammer allen offen.

Aus organisatorischen Gründen wird um eine Anmeldung gebeten: Online unter www.eveeno.com/berufsabschluss_in_teilzeit_fachkraft oder telefonisch unter
0551 / 520-670.