Ausbildungsmarkt im Ennepe-Ruhr-Kreis dreht sich zugunsten der Jugendlichen – doch das Interesse sinkt

„Die Entwicklung zum Bewerbermarkt ist im Ennepe-Ruhr-Kreis schon fortgeschritten.
Hier gab es im vergangenen Jahr bereits mehr Stellen als interessierte Jugendliche.
Die heimischen Unternehmen melden trotz aktueller Probleme in diesem Jahr
noch mehr Ausbildungsstellen. Dennoch stehen ihnen immer weniger Bewerberinnen
und Bewerber gegenüber“, so Katja Heck, Vorsitzende der Geschäftsführung
der Agentur für Arbeit Hagen, zur Entwicklung im ersten Halbjahr. „Die Corona-
Folgen sind immer noch zu spüren. Jugendliche hatten in den letzten zwei Jahren
vielfach nicht die üblichen Möglichkeiten der Berufsorientierung. Das Interesse an
dualer Ausbildung lässt generell immer mehr nach. Noch wirkt sich diese Entwicklung
unterschiedlich auf die Berufsfelder aus.“

Die Ausbildungsmarkt-Expertin appelliert an die Betriebe, nicht nachzulassen, die
vorhandenen Potentiale zu nutzen und die Jugendlichen so zu nehmen, wie sie
sind: „Für die Unternehmen ist Ausbildung immer noch das stärkste Mittel gegen
den Fachkräftemangel, der unzweifelhaft weiter zunehmen wird. Qualifizierte
Arbeitnehmer werden immer gebraucht. Der Kampf um die Talente verschärft sich.“
Heck rät, alle Möglichkeit nutzen, zum Beispiel durch Angebote von Betriebspraktika
in den Osterferien, damit die Jugendlichen unverbindlich in die Berufswelt
schnuppern und wichtige, oft wegweisende Erfahrungen sammeln können.

„Fakt ist auch, dass viele Jugendliche erst spät ernsthaft mit der Ausbildungssuche beginnen. „Da kommen noch einige auf den Markt, ist noch vieles in Bewegung. Unterstützung bietet die Berufsberatung. Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz waren selten so gut wie heute!“

Die nachfolgende Tabelle liefert einen Überblick über das aktuelle Verhältnis von Angebot und Nachfrage.

Die TOP 10 im Ennepe-Ruhr-Kreis der...

... unversorgten Bewerberinnen und Bewerber

... unbesetzten Ausbildungsstellen

Jugendliche, die sich beruflich orientieren möchten, können sich jederzeit bei der Berufsberatung kostenfrei melden unter: 0800 / 4 5555 00.
Arbeitgeber können jederzeit freie Arbeits- und Ausbildungsplätze kostenfrei melden unter: 0800 / 4 5555 20. Hier können sie auch Beratung zu Förderleistungen erhalten.