Der Arbeitsmarkt bleibt im November robust

* Erneut weniger Arbeitslose
* Stellenmarkt ist rückläufig
* Weiterhin hoher Bedarf an Fachkräften

30.11.2022 | Presseinfo Nr. 46

Arbeitslosenzahl:12.377Arbeitslosenquote (Vorjahreswert):6,3% (5,5%)
ggü. Vormonat:-32 / -0,3%  Stellenzugang (ggü. Vorjahresmonat):501 (-36,9%)
ggü. Vorjahresmonat:1.630 / 15,2%Stellenbestand (ggü. Vorjahresmonat):3.212 (-11,9%)

 

Der Arbeitsmarkt im Weserbergland hat sich auch im November von seiner robusten Seite gezeigt: Im Vergleich zum Vormonat ist die Arbeitslosigkeit leicht zurückgegangen: 12.377 Arbeitslose waren insgesamt in den Landkreisen Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg in der Statistik zu verzeichnen. Somit ist die Zahl der gemeldeten Personen ohne Beschäftigung im Vergleich zum Vormonat im Bereich der Agentur für Arbeit Hameln um 32 Menschen gesunken.

„Insgesamt ist der Arbeitsmarkt trotz des schwierigen Umfeldes unverändert stabil“, sagt Gerhard Durchstecher, Chef der Agentur für Arbeit Hameln. „Der Krieg in der Ukraine, die unsichere Energieversorgung in den kommenden Monaten, Lieferengpässe, Preiserhöhungen sowie die Inflation stellen allerdings weiterhin eine Herausforderung für die Wirtschaft dar.“ Die Anzahl der neu gemeldeten Stellen ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 293 gesunken (-36,9%). Aktuell sind 3212 unbesetzte Stellen gemeldet. 

Eine wesentliche Rolle spielt weiterhin der hohe Arbeits- und Fachkräftebedarf. Arbeitgeber suchen überwiegend qualifizierte Fachkräfte. Erst kürzlich wurde in diesem Zusammenhang eine digitale Veranstaltungsreihe für Unternehmen durchgeführt, die sich mit der Transformation der Arbeitswelt befasste. Dabei ging es um Themen wie Beschäftigtenqualifizierung und -sicherung, Job Sharing- oder Teilzeitmodelle sowie die Einstellung von Mitarbeitenden mit Handicap oder die Einstellung von ausländischen Menschen.

„Wir erwarten, dass die generelle Nachfrage nach Fachkräften weiter zunimmt“, sagt Joerg Lücking vom örtlichen Arbeitgeber-Service. „Das gilt auch mit Blick auf die Energiewende und die damit verbundenen Anpassungsprozesse.“ Dem Handwerksbereich komme hierbei eine besondere Bedeutung zu. Mit gezielten Angeboten zur Qualifizierung Beschäftigter unterstützt die Agentur für Arbeit Hameln die heimischen Betriebe dabei, geeignetes Personal zu finden und zu halten.

Landkreise
Im November 2022 ist die Arbeitslosigkeit in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Schaumburg gesunken sowie im Landkreis Holzminden konstant geblieben: Im Landkreis Hameln-Pyrmont sind aktuell 5.243 Personen arbeitslos gemeldet, 7 weniger als im Oktober (-0,1%, Arbeitslosenquote 6,7%). Im Landkreis Schaumburg sind 4.600 arbeitslose Personen zu verzeichnen, somit 25 weniger als im Oktober (-0,5%, Arbeitslosenquote 5,6%). Im Landkreis Holzminden sind unverändert 2.534 Menschen ohne Beschäftigung (Arbeitslosenquote 7,1%).

Arbeitskräftenachfrage
Im November 2022 wurden 501 neue Stellen von den Arbeitgebern im Weserbergland gemeldet, 24 weniger als im Vormonat (-4,6%). Im Vergleich zum Vorjahresmonat wurden 293 Arbeitsstellen weniger gemeldet (-36,9%). Der Stellenbestand im November 2022 betrug 3.212 Stellen, somit 158 weniger als im Oktober 2022 (-4,7%) und 433 weniger als November 2021 (-11,9%).

Unterbeschäftigung
Ergänzend zur gesetzlich definierten Arbeitslosenzahl veröffentlich die Agentur für Arbeit Angaben zur Unterbeschäftigung. In der Unterbeschäftigung werden zusätzlich zu den registrierten Arbeitslosen auch die Personen erfasst, die nicht als arbeitslos gelten, weil sie Teilnehmende an einer Maßnahme der Arbeitsförderung oder kurzfristig erkrankt sind. Die Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) betrug nach vorläufigen Angaben im November 16.210 Personen (hierin sind die 12.377 arbeitslos gemeldeten Personen bereits enthalten), somit 35 Personen mehr als im Vormonat und 1.877 mehr als im November 2021.

Viele weitere Informationen und Statistiken rund um den Arbeitsmarkt finden Sie auf der Internetseite der Statistik der Bundesagentur für Arbeit.