Der Arbeitsmarkt im Dezember 2022: Uneinheitliche Entwicklung zum Jahresende

Arbeitslosenquote liegt im Dezember bei 5,5 Prozent - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung steigt erneut leicht an

03.01.2023 | Presseinfo Nr. 1

„Es gibt Licht und Schatten“, sagt Ronald Geist, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Heide zum Arbeitsmarkt des Dezembers. „Sehr positiv ist die Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, die mit knapp über 85.000 Beschäftigten um rund 1.000 Personen höher liegt als noch im Vorjahr. Ebenso ist die Entwicklung der Langzeitarbeitslosigkeit – hier insbesondere im Steinburger Jobcenter – sehr erfreulich. Nahezu über das gesamte Jahr hinweg konnte die Anzahl längerfristig arbeitsloser Menschen kontinuierlich verringert werden.“

Nach Branchen gab es die stärkste Zunahme sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung im Gastgewerbe (+336 Beschäftigungsverhältnisse), im Gesundheitswesen (+300 Beschäftigungsverhältnisse) und der öffentlichen Verwaltung (+191 Beschäftigungsverhältnisse).

Diesen positiven Aspekten gegenüber steht eine erhöhte Arbeitslosigkeit, die sich besonders in Dithmarschen bemerkbar macht. Relativ stark ist hier die Zunahme beim Bestand arbeitsloser Ausländerinnen und Ausländer gegenüber dem Vorjahresmonat, was größtenteils auf die Flucht und Migration von Personen aus der Ukraine zurückzuführen ist. Zusätzlich steht den positiven Anzeichen eine Diskrepanz beim Zu- und Abgang in Erwerbstätigkeit gegenüber. Wie im Vormonat November sind weniger Personen aus der Arbeitslosigkeit heraus in eine erneute Erwerbstätigkeit eingemündet, als umgekehrt.

„Erkennbar ist weiterhin eine Zurückhaltung vieler Arbeitgeber bei der Meldung offener Arbeitsstellen. Die Unwägbarkeiten der Sicherheitssituation und der Versorgung mit Energieträgern im Hinblick auf den Krieg in der Ukraine, wie auch die immer noch hohe Inflation sorgen für Vorsicht und Abwarten“, bewertet Geist die aktuelle Nachfrage an Arbeitskräften.
Seit Jahresbeginn wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Heide insgesamt 5.616 Stellen zur Besetzung mitgeteilt. Dies sind 181 Beschäftigungsmöglichkeiten weniger (-3,1 Prozent) als im Jahr 2021.


Der Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Heide in Zahlen

 Dezember 2022November 2022

November 2021

Arbeitslosenzahl7.8477.7247.478
Arbeitslosenquote5,55,45,2


Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung

Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Agenturbezirk Heide liegt über dem Niveau des Vorjahresquartals. Im Juni 2022 (aktuellste Datenlage) arbeiteten in den Kreisen Dithmarschen und Steinburg 85.095 Personen und damit 1.011 Personen (+1,2 Prozent) mehr als noch im Juni 2021. Auch im Vergleich zum Vorquartal ist der Bestand an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten gestiegen (+339 Personen, 0,4 Prozent). In Dithmarschen sind aktuell 43.302 und in Steinburg 40.793 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt.


Entwicklung der Arbeitslosigkeit

Im Dezember 2022 waren im Agenturbezirk insgesamt 7.847 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Damit steigt die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr um 4,9 Prozent (+369 Personen) an. Die gleiche Entwicklung ist auch im Vergleich zum Vormonat zu erkennen. Hier erhöht sich die Arbeitslosigkeit um 1,6 Prozent (+123 Personen).
Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen liegt damit im Monat Dezember bei 5,5 Prozent. Dies bedeutet einen Anstieg um 0,1 Prozentpunkte im Vergleich zum Vormonat. Im Dezember 2021 lag die Arbeitslosenquote bei 5,2 Prozent und damit um 0,3 Prozentpunkte niedriger.

Im Rechtskreis SGB III (Kunden der Agentur für Arbeit) sind zurzeit 2.593 Personen arbeitslos gemeldet. Die Zahl der arbeitslosen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer steigt damit im Vergleich zum Vorjahr um 5,9 Prozent (+145 Personen). Der Vormonatsvergleich zeigt eine Steigerung der Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen im Rechtskreis SGB III um 6,9 Prozent (+167 Personen).

Im Rechtskreis SGB II (Kunden der Jobcenter Dithmarschen und Steinburg) sinkt die Zahl der Arbeitslosen auf nun 5.254 Personen. Dies sind im Vorjahresvergleich zwar 224 Personen mehr (+4,5 Prozent), jedoch im Vormonatsvergleich 44 Personen (-0,8 Prozent) weniger.


Arbeitsmarktlage in den beiden Kreisen 

Im Dezember beträgt die Zahl der derzeit im Kreis Dithmarschen arbeitslos gemeldeten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 4.028. Die Arbeitslosigkeit stieg damit im Vergleich zum Vorjahr um 300 Personen (+8,0 Prozent). Im Vergleich zum Vormonat stieg sie ebenfalls an. Hier erhöhte sich die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen um 140 (+3,6 Prozent). Die Arbeitslosenquote für den Kreis Dithmarschen liegt damit aktuell bei 5,8 Prozent (+0,2). Im Vorjahr lag die Quote noch bei 5,3 Prozent.

Im Kreis Steinburg liegt die Arbeitslosenzahl im Monat November bei 3.819 Personen (+1,8 Prozent, +69 Personen im Vergleich zu Dezember 2021). Im Vergleich zum Vormonat November sinkt die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen erneut leicht (-0,4 Prozent, -17 Personen). Die Arbeitslosenquote bleibt damit im Vergleich zum Vormonat stabil bei 5,3 Prozent. Im Dezember 2021 lag dieser Wert noch bei 5,2 Prozent.


Stellenmarkt

Dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Heide und der beiden Jobcenter Dithmarschen und Steinburg teilten die Arbeitgeber im Dezember insgesamt 485 offene Arbeitsstellen zur Neubesetzung mit. Das sind 19 Stellen mehr (+4,1 Prozent) als im Dezember 2021 und 54 mehr als im Vormonat November (+12,5 Prozent).
Im Kreis Dithmarschen wurden im Dezember dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service mit 240 gemeldeten Stellen 4 mehr mitgeteilt als im Vorjahr (+1,7 Prozent). Auch im Vergleich zum Vormonat November steigt die Zahl gemeldeter Stellen um 59 Stellen (+32,6 Prozent).
In Steinburg wurden 245 offene Arbeitsstellen gemeldet. Dies ist 15 Stellen oder 6,5 Prozent mehr als zum Vorjahreszeitpunkt. Im Vergleich zum Vormonat November bedeutet dies jedoch eine Abnahme um 5 Stellen bzw. 2,0 Prozent.
Die im November vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service aufgenommenen Stellenangebote stammen größtenteils aus der öffentlichen Verwaltung, der Arbeitnehmerüberlassung und der kaufmännischen Unternehmensführung.