Frauen sind in der IT-Branche nach wie vor unterrepräsentiert. Dabei bieten sich in der Digitalwirtschaft eine Reihe von flexiblen Arbeitsbedingungen und Beschäftigungsmöglichkeiten, vielfältige Möglichkeiten des (Quer-) Einstiegs sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Andreas Böckmann, Beauftragter für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Heide, lädt zur Teilnahme ein: „Sie sind gerade in einer Phase der beruflichen Neuorientierung? Oder haben Sie schon mal daran gedacht, in die Digitalwirtschaft zu gehen? Gefragt sind nicht nur IT-Expertinnen, auch für Quereinsteigerinnen ohne größere Vorkenntnisse bieten sich spannende Chancen. In Kooperation mit Tech in the City e.V. zeigen wir Ihnen, wie die Wege sein können und welche Vorteile eine Tätigkeit in diesem Bereich mit sich bringt. Nutzen Sie die Chance, sich zu informieren und neue Möglichkeiten in dieser Wachstumsbranche zu entdecken.“
Am 01. März von 09:00 bis 16:00 Uhr und am 02. März von 09:00 bis 12:00 Uhr erfahren interessierte Frauen in Online-Seminaren mehr zu Einstiegsszenarien, Karrierepfaden und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es stehen auch Unternehmen Rede und Antwort und erläutern die Anforderungen, Arbeitsbedingungen und Auswahlprozesse.
Weitere Informationen finden Interessierte unter https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-n/digital-career-day-women. Anmeldungen können direkt auf der Seite von Tech in the City e.V. erfolgen: www.techinthecity.de.
Mit dem Digital Career Day #women möchte Tech in the City e.V. in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit Frauen über die zahlreichen Möglichkeiten und Vorteile informieren, die die Tech-Branche bietet.