- Von 1.923 Bewerbern suchen noch 357 eine Ausbildung
- Von 1.782 Stellen sind noch 390 unbesetzt
Die Zahl der im Kreis Herford gemeldeten Ausbildungsstellen ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gestiegen. Die Betriebe und Verwaltungen meldeten von Oktober 2022 bis August 2023 insgesamt 1.782 freie Ausbildungsstellen, 60 Stellen oder 3,5 Prozent mehr als im entsprechenden Vorjahreszeitraum.
1.923 junge Menschen meldeten sich im gleichen Zeitraum auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung. Gegenüber dem Vorjahreszeitraum ist die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber im Wittekindskreis um 2 Personen oder 0,1 Prozent gesunken.
Rechnerisch treffen 112 Jugendliche auf 100 gemeldete Ausbildungsstellen – es bleibt im Kreisgebiet also weiterhin eine Lücke zwischen Ausbildungsangebot und -nachfrage (Vorjahr: 113 Bewerber auf 100 Stellen).
Von den insgesamt 1.923 gemeldeten jungen Menschen haben aktuell 357 noch keine Zusage für einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Von den 1.782 Stellen waren im August noch 390 unbesetzt.
Offene Ausbildungsstellen sind noch in vielen Bereichen zu finden. Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben derzeit noch Ausbildungssuchende in Verkaufsberufen (ohne Produktspezialisierung) sowie im Handel und im Verkauf von Lebensmitteln.
„Die Zahlen im August bilden unsere letzte Wasserstandsmeldung vor der Jahresbilanz Anfang November ab. Die meisten Ausbildungen haben zum 01. August begonnen, aber einige beginnen auch zum 01. September. Insofern sehen wir heute mit großer Wahrscheinlichkeit schon die Tendenzen der Bilanz bezogen auf die im Jahresverlauf gemeldeten Jugendlichen und Ausbildungsplätze“, so Frauke Schwietert, Leiterin der Herforder Arbeitsagentur. Aber bei den noch 390 unbesetzten Ausbildungsstellen und den 357 Bewerbern ohne Ausbildung oder Alternative ist im letzten Monat erfahrungsgemäß noch eine erhebliche Dynamik zu verzeichnen. „Es gibt noch Chancen am Markt – für beide Seiten. Und ein verspäteter Ausbildungsstart ist aktuell noch möglich, solange sowohl Auszubildender als auch Betrieb ausreichend motiviert sind und Einsatz zeigen“, so die Expertin.
Erfreulich sind für die Agenturchefin mit Blick auf die Augustzahlen zwei Dinge: „Zum einen steigen die Stellenmeldungen, nach einem schwachen Berichtsjahr 2021/2022, wieder an. Zum anderen steigt auch die Zahl der einmündenden Jugendlichen – also solche, die tatsächlich eine duale Ausbildung beginnen – wieder, wenn auch nur um leichte 2,8 Prozent. Es ist im Anbetracht des Fachkräftemangels schön zu sehen, dass sich wieder etwas mehr Jugendliche für eine duale Ausbildung entschieden haben.“
Jugendliche, die noch keinen passenden Ausbildungsplatz in Sicht haben, erhalten einen Termin bei der Berufsberatung unter 0800 – 4 5555 00 (gebührenfrei) oder direkt unter 05221 985 678.
Unternehmen, die noch passenden Bewerber für 2023 oder auch schon für das nächste Jahr suchen, können ihre Ausbildungsstelle dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Herford unter 0800 – 4 5555 20 melden.