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- Von 1.748 Bewerbern suchen noch 424 eine Ausbildung
- Von 2.204 Stellen sind noch 532 unbesetzt
Die Zahl der im Kreis Minden-Lübbecke gemeldeten Ausbildungsstellen ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gesunken. Die Betriebe und Verwaltungen meldeten von Oktober 2022 bis August 2023 insgesamt 2.204 Ausbildungsstellen und damit 163 Stellen oder 6,9 Prozent weniger als im entsprechenden Vorjahreszeitraum.
1.748 junge Menschen meldeten sich im gleichen Zeitraum auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung. Gegenüber dem Vorjahr sank die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber im Mühlenkreis um 44 Personen oder 2,5 Prozent.
Von den insgesamt 1.748 gemeldeten jungen Menschen haben 424 noch keine Zusage für einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Von den 2.204 Stellen waren im August ebenfalls noch 532 unbesetzt.
Rechnerisch treffen 82 Jugendliche auf 100 gemeldete Ausbildungsstellen – das Stellenangebot übersteigt somit die Zahl der Bewerber (Vorjahr: 78 Bewerber auf 100 Stellen).
Offene Ausbildungsstellen sind derzeit beispielsweise noch im Verkaufsbereich (ohne Produktspezialisierung) oder im Handel, sowie in der Lagerwirtschaft, Post, Zustellung und dem Güterumschlag zu finden.
„Die Zahlen im August bilden unsere letzte Wasserstandsmeldung vor der Jahresbilanz Anfang November ab. Die meisten Ausbildungen haben zum 01. August begonnen, aber einige beginnen auch zum 01. September. Insofern sehen wir heute mit großer Wahrscheinlichkeit schon die Tendenzen der Bilanz bezogen auf die im Jahresverlauf gemeldeten Jugendlichen und Ausbildungsplätze“, so Frauke Schwietert, Leiterin der Herforder Arbeitsagentur. Aber bei den noch 532 unbesetzten Ausbildungsstellen und den 424 Bewerbern ohne Ausbildung oder Alternative ist im letzten Monat erfahrungsgemäß noch eine erhebliche Dynamik zu verzeichnen. „Es gibt noch Chancen am Markt – für beide Seiten. Und ein verspäteter Ausbildungsstart ist aktuell noch möglich, solange sowohl Auszubildender als auch Betrieb ausreichend motiviert sind und Einsatz zeigen“, so die Expertin.
Mit Blick auf die Augustzahlen kommentiert die Agenturchefin weiter: „Der Rückgang der Stellenmeldungen im Kreis Minden-Lübbecke bleibt bestehen. Das ist bedauerlich, aber nicht verwunderlich, deckt es sich doch mit der insgesamt gedämpften Arbeitsmarktlage im Kreis.“ Sie erklärt aber auch: „Trotz des Rückgangs bei den Stellenmeldungen sehen wir den im Mühlenkreis üblichen Bewerberüberhang weiterhin. Doch während die Gesamtzahl der Bewerber auch leicht zurückgegangen ist, haben sich in diesem Jahr wieder rund 5 Prozent mehr Jugendliche für eine duale Ausbildung entschieden. Im Anbetracht des Fachkräftemangels ist das schön zu sehen.“
Jugendliche, die noch keinen passenden Ausbildungsplatz in Sicht haben, erhalten einen Termin bei der Berufsberatung unter 0800 – 4 5555 00 (gebührenfrei) oder direkt unter 0571 8867 890 melden.
Unternehmen, die noch passenden Bewerber für 2023 oder auch schon für das nächste Jahr suchen, können ihre Ausbildungsstelle dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Herford unter 0800 – 4 5555 20 melden.