- Von 1.581 Bewerbern suchen noch 763 eine Ausbildung
- Von 1.528 Stellen sind noch 909 unbesetzt
Die Zahl der im Kreis Herford gemeldeten Ausbildungsstellen ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum leicht gestiegen. Die Betriebe und Verwaltungen meldeten von Oktober 2022 bis April 2023 insgesamt 1.528 freie Ausbildungsstellen, 14 oder 0,9 Prozent mehr als im entsprechenden Vorjahreszeitraum.
1.581 junge Menschen meldeten sich im gleichen Zeitraum auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung. Gegenüber dem Vorjahreszeitraum ist die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber im Wittekindkreis um 40 Personen oder 2,5 Prozent gesunken.
Rechnerisch treffen 106 Jugendliche auf 100 gemeldete Ausbildungsstellen – es bleibt im Kreisgebiet also weiterhin eine kleine Lücke zwischen Ausbildungsangebot und -nachfrage (Vorjahr: 108 Bewerber auf 100 Stellen).
Von den insgesamt 1.528 gemeldeten jungen Menschen haben aktuell 763 keine Zusage für einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Von den 1.528 Stellen waren im April noch 909 unbesetzt.
Offene Ausbildungsstellen sind noch in vielen Bereichen zu finden. Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben derzeit noch Ausbildungssuchende in Verkaufsberufen (ohne Produktspezialisierung) sowie im Handel und im Bereich Lagerwirtschaft, Post, Zustellung und Güterumschlag.
„Die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe im Kreis Herford zeigt sich auch in der Wasserstandsmeldung im April. Trotz der wirtschaftlich unsicheren Lage liegt die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen über der des Vorjahreszeitraums“, so Frauke Schwietert, Leiterin der Herforder Arbeitsagentur. „Gleichzeitig sehen wir aber leider auch den bereits bekannten Rückgang der Bewerbermeldungen. Das ist eine Entwicklung, die aus verschiedenen Gründen – Pandemie, demographischer Wandel, Studierneigung – absehbar war, aber trotz der Vorwarnung weiter eine Herausforderung darstellt“, so die Expertin.
„Im Kreis Herford haben wir lange Zeit einen Bewerberüberhang gehabt. Nur durch den aktuellen Rückgang der Bewerberzahlen und leicht steigende Stellenmeldungen nähert sich der Markt im Wittekindkreis aktuell einem rechnerischen Ausgleich. Ich gehe davon aus, dass sich dieser Trend fortsetzen wird, das heißt: Immer mehr Ausbildungsstellen, immer weniger Bewerber. Früher oder später wird sich der Markt also in die andere Richtung drehen, dann wird es wesentlich mehr Ausbildungsstellen als Bewerber geben. Gemeinsam mit unseren Partnern am Arbeitsmarkt werden wir versuchen, diese Entwicklung durch gute Beratung abzumildern, damit kein junger Mensch auf dem Weg ins Berufsleben verloren geht und wir dem rasanten Fachkräftebedarf entgegenwirken – aber dafür brauchen wir auch die Unternehmen, die Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf eine Chance geben“, appelliert die Agenturchefin.
Jugendliche, die noch keinen passenden Ausbildungsplatz in Sicht haben, erhalten einen Termin bei der Berufsberatung (gebührenfrei) unter 0800 – 4 5555 00 oder direkt unter 05221 985 678.
Unternehmen, die noch passenden Bewerber für 2023 suchen, können ihre Ausbildungsstelle dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Herford unter 0800 – 4 5555 20 melden.