- Von 1.693 Bewerbern suchen noch 694 eine Ausbildung
- Von 1.590 Stellen sind noch 814 unbesetzt
Die Zahl der im Kreis Herford gemeldeten Ausbildungsstellen ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum leicht gestiegen. Die Betriebe und Verwaltungen meldeten von Oktober 2022 bis Mai 2023 insgesamt 1.590 freie Ausbildungsstellen, 4 Stellen oder 0,3 Prozent mehr als im entsprechenden Vorjahreszeitraum.
1.693 junge Menschen meldeten sich im gleichen Zeitraum auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung. Gegenüber dem Vorjahreszeitraum ist die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber im Wittekindskreis um 13 Personen oder 0,8 Prozent gesunken.
Rechnerisch treffen 109 Jugendliche auf 100 gemeldete Ausbildungsstellen – es bleibt im Kreisgebiet also weiterhin eine Lücke zwischen Ausbildungsangebot und -nachfrage (Vorjahr: 109 Bewerber auf 100 Stellen).
Von den insgesamt 1.693 gemeldeten jungen Menschen haben aktuell 694 noch keine Zusage für einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Von den 1.590 Stellen waren im Mai noch 814 unbesetzt.
Offene Ausbildungsstellen sind noch in vielen Bereichen zu finden. Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben derzeit noch Ausbildungssuchende in Verkaufsberufen (ohne Produktspezialisierung) sowie im Handel und im Bereich Lagerwirtschaft, Post, Zustellung und Güterumschlag.
„Die Zahl der Bewerber nähert sich im Mai den Werten aus den Vorjahren weiter an – setzt dieser Trend sich über die nächsten Monate fort, können wir die Bewerberzahlen aus dem Vorjahr wieder erreichen. Es ist für uns erfreulich, dass viele Jugendliche sich noch entschieden haben, die Beratung unserer Fachkräfte in Anspruch zu nehmen. Im letzten Monat sind 112 neue junge Menschen dazu gekommen“, so Sebastian Placke, operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Herford, über den aktuellen Stand am Ausbildungsmarkt im Kreis Herford.
Mit Blick auf die Stellen erkennt der Experte einen gegenläufigen Trend. „Auch hier schließt sich die Lücke zum Vorjahr – allerdings im negativen Sinne: Der Anstieg im Bereich der Stellenmeldungen, der im letzten Monat zu erkennen war, ist im Mai im Vergleich zu 2022 fast nicht mehr vorhanden“, stellt er fest. „In einem Kreis, in dem wir – entgegen des Trends in den Nachbarregionen – einen Bewerberüberhang haben, appelliere ich deshalb: Verlieren Sie das Thema Ausbildung jetzt nicht aus den Augen! Viele Unternehmer haben eine Vielzahl von Herausforderungen zu bewältigen – aber ein Betrieb hat auch ohne Krisen nur mit Nachwuchskräften eine Zukunft.“
Jugendliche, die noch keinen passenden Ausbildungsplatz in Sicht haben, erhalten einen Termin bei der Berufsberatung unter 0800 – 4 5555 00 (gebührenfrei) oder direkt unter 05221 985 678.
Unternehmen, die noch passenden Bewerber für 2023 suchen, können ihre Ausbildungsstelle dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Herford unter 0800 – 4 5555 20 melden.