Der 12. Mai als Tag der Pflege wurde von der Internationalen Krankenpflegevereinigung im Jahr 1965 ins Leben gerufen, um die Arbeit von Pflegekräften auf der ganzen Welt zu würdigen. Dabei ist die Rekrutierung von Nachwuchs- und Fachkräften in Pflegeberufen heute eine große Herausforderung und wird es auch bleiben. Bis ins Jahr 2035 prognostiziert das Institut der deutschen Wirtschaft eine Versorgungslücke von 500.000 Pflegekräften in Deutschland. Pflege umfasst nicht nur die Unterstützung, Betreuung und Versorgung von „Jung und Alt“ in allen Lebensbereichen, sondern bietet viele verschiedene Einsatzgebiete und vor allem auch Karrierechancen (z.B. Praxisanleitung, Stationsleitung etc.).
Um mehr Menschen für Pflegeberufe zu begeistern und Beschäftigungsmöglichkeiten aufzuzeigen, lädt die Kölner Arbeitsagentur am 12.5. von 10 bis 16 Uhr zur Jobmesse in die Butzweilerhofallee 1, 50829 Köln ein. 25 Unternehmen der Pflegebranche bieten Einblicke in Pflegeberufe und stellen aktuelle Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten vor, die auch für Quereinsteigende interessant sind. Vorträge, ein Bewerbungsunterlagen-Check und Bewerbungscoaching werden als Rahmenprogramm angeboten. Weitere Infos unter: https://eveeno.com/969163065
Zahlen - Daten - Fakten zu den Beschäftigten der Pflegebranche in Köln:
Im Jahr 2022 (Stand 30.06.2022) waren in Köln 20.995 Menschen sozialversicherungspflichtig in Pflegeberufen beschäftigt, insgesamt 11.837 in Vollzeit und 9.158 in Teilzeit, bei 606.633 insgesamt sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Köln. In den Pflegeberufen waren 5.001 Männer und 15.994 Frauen tätig, wobei fast die Hälfte der Frauen, genau 7.570, in Teilzeit beschäftigt waren.
Dreiviertel (14.077) der 20.995 Beschäftigten arbeiten als Fachkraft, 1.261 als Spezialist oder Experte, d.h. sie haben beispielsweise ein Studium absolviert oder sind mit Führungsaufgaben betraut. 5.657 Beschäftigte waren auf Helferniveau beschäftigt.