30.01.2020 | Presseinfo Nr. 8

Saisontypischer Anstieg der Zahl der Arbeitslosen in Krefeld und im Kreis Viersen

Arbeitslosenzahl in einem Januar so niedrig wie seit 1993 nicht mehr

Mit dem Anstieg im Vergleich zum Vormonat war saisonal bedingt zu rechnen“, zeigt sich Dr. Bettina Rademacher-Bensing, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Krefeld/Kreis Viersen, nicht allzu überrascht über die aktuellen Zahlen auf dem Arbeitsmarkt im Januar 2020, welche 20.989 arbeitslose Personen im Agenturbezirk ausweisen, eine Steigerung von 849 im Vergleich zum Vormonat. Immer noch ist das Quartals- und zeitgleich Jahresende ein typischer Kündigungstermin. Ebenso führen zum Jahresende auslaufende befristete Verträge und das Ende des Weihnachtsgeschäfts im Einzelhandel regelmäßig im Januar zu einem Anstieg der Arbeitslosenzahlen. „Gegenüber dem Januar des Vorjahres ist die Zahl der Arbeitslosen jedoch um 291 Personen gesunken, das ist eine gute Nachricht. Wir verzeichnen somit die niedrigste Arbeitslosigkeit in einem Januar seit 27 Jahren. Weiterhin entwickelt sich dabei die Arbeitslosigkeit im Kreis Viersen deutlich positiver als in der Stadt Krefeld“, erläutert Rademacher-Bensing weitere Eckwerte. „Der Arbeitsmarkt befindet sich somit weiter in einer stabilen Verfassung, auch wenn im Februar saisontypisch mit einer weiteren Steigerung der Arbeitslosigkeit gerechnet werden muss“, lautet ihr Resümee für den Januar und der Ausblick auf die weitere Entwicklung.  

 

Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen und Regionen

Aktuell werden im Bezirk der Agentur für Arbeit Krefeld 6.888 Menschen von der Arbeitsagentur betreut (13 mehr als vor einem Jahr).

14.101 Arbeitslose (304 weniger als im Januar 2019) sind in Betreuung der Jobcenter Krefeld und Kreis Viersen. Damit liegt die Arbeitslosenquote im Bezirk jetzt bei 7,4 Prozent (0,3 Prozentpunkte über Dezember, aber 0,1 Prozentpunkte unter Januar 2019).

In der Stadt Krefeld liegt die Arbeitslosigkeit aktuell bei 10,2 Prozent (Dezember 2019: 9,8 %, Januar 2019: 10,0 %), im Kreisgebiet Viersen nun bei 5,2 Prozent (Dezember 2019: 5,0%, Januar 2019: 5,6 %).

Die Arbeitslosenquoten in den Geschäftsstellen im Kreisgebiet:

Kempen (Kempen, Grefrath, Tönisvorst                                     4,1 Prozent (Vorjahr: 4,6%)

Nettetal (Nettetal, Brüggen):                                                       5,6 Prozent (Vorjahr: 5,9%)

Viersen (Stadt Viersen, Willich, Niederkrüchten, Schwalmtal):  5,7 Prozent (Vorjahr: 6,0%)

 

Kräftenachfrage

Der Bestand an sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstellen liegt im Januar dieses Jahres bei 4.527 Stellen (-47 im Vergleich zum Vorjahr).

Die Nachfrage nach Fachkräften ist weiter da. Der gemeldete Stellenbestand zeigt weiter die Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarkts. Für die bald einsetzende Frühjahrsbelebung ist es wichtig, dass die Arbeitgeber frühzeitig ihre Vakanzen melden, denn eine Stellenbesetzung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen“, richtet Rademacher-Bensing ihren Blick auf die nächsten Monate.

 

Beschäftigung Älterer

In den letzten Monaten konnten verschiedenste Personengruppen von der guten Stellensituation profitieren“, schaut Rademacher-Bensing detailliert auf die Entwicklungen. Doch bei den älteren Arbeitslosen ist der Trend in der Langzeitbetrachtung ein anderer. Dies ist unbefriedigend und stellt eine besondere Herausforderung für den Bezirk dar. „Gerade unter der Gruppe der arbeitslos gemeldeten älteren Menschen ist das Qualifikationsniveau hoch, es liegt reichlich Berufserfahrung und somit Know-how vor. Hier müssen Vorbehalte der Arbeitgeber abgebaut werden. Aber auch die lebensälteren Arbeitslosen müssen weiter am Ball bleiben, sie werden zukünftig weiter gebraucht. Daran werden wir in der nächsten Zeit intensiv arbeiten“, kündigt sie für die nähere Zukunft an. Die Unternehmen können dabei durch Weiterbildungen im Betrieb oder Eingliederungszuschüsse bei Einstellungen unterstützt werden.       

Thomas Krah, Geschäftsführer der FVT GmbH, baut auf die Beschäftigung Älterer: „Auf der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern ist das Alter für uns längst kein ausschlaggebendes Kriterium mehr. Wir gewinnen motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die über eine gute Qualifikation und viel Erfahrung verfügen. Das sind die wichtigen und richtigen Voraussetzungen. Die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit hilft dabei, schnell und unbürokratisch geeignetes Personal zu finden.“

Die FVT (Faser Veredelung Tönisvorst) GmbH mit ihren 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde im Jahr 2000 gegründet und ging aus der Firma Kress Textil hervor. Seit 2013 wurde von drei auf zwei Schichtbetrieb umgestellt, da die Produktion für die Automobilindustrie unwirtschaftlich wurde. Heute produziert die FVT GmbH für Märkte wie Filtertechnik, Geotextilien und Kosmetik. Zukunftsmarkt ist die Aufarbeitung von nachwachsenden, nachhaltigen Rohstoffen wie z.B. Hanf. Diese können sowohl für technische Anwendungen als auch für die Bekleidungsindustrie mit dem Ziel, Baumwolle in bestimmten Anwendungsgebieten zu ersetzen, verwendet werden.

Aktuell gibt es in Krefeld und im Kreis Viersen 7.447 arbeitslose Menschen, die 50 Jahre oder älter sind (Krefeld: 4.100, Kreis Viersen: 3.347), 179 weniger als vor einem Jahr. Damit macht dieser Personenkreis einen Anteil von 35,5 % an allen arbeitslosen Menschen aus.