Der Arbeitsmarkt sucht Fachkräfte. Aber wie bekommt man den Job, den man haben möchte?

Den ersten Eindruck kann man nicht berichtigen. Im Bewerbungsprozess ist das erste, was ein potenzielles Unternehmen sieht, die Bewerbung. Aber wie muss eine Bewerbung heutzutage aussehen, was darf erwähnt werden und was lässt man besser weg?

27.04.2023 | Presseinfo Nr. 28

Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agenturen für Arbeit Aachen-Düren, Bonn, Brühl, Krefeld und Mönchengladbach laden zum Online-Workshop mit Deutschlands Experten auf dem Gebiet der Bewerbungs- und Karriereberatung, Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader ein.

„Die Chancen einen neuen Job zu finden, waren noch nie so gut wie im Moment. Der Arbeitsmarkt sucht nicht nur Fachkräfte, sondern auch Persönlichkeiten. Was man dem Unternehmen in einer Bewerbung mitteilt, entscheidet nicht nur, ob man die Stelle bekommt oder nicht, sondern auch, wie man in die Verhandlungen einsteigt. Dieser Workshop beschäftigt sich bewusst mit Fragen der spezifisch weiblichen Selbstdarstellung in Bewerbung und Vorstellungsgespräch und hilft den Wiedereinsteigerinnen, ihre beruflichen Fähigkeiten gezielt einzubringen und optimal zu präsentieren“, erklärt Monique van Huijstee, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Krefeld/Kreis Viersen.

Der Workshop „Echt bleiben. Weiter denken. Erfolgreich bewerben.“ findet statt am Dienstag, den 9. Mai, von 09:00 – 11:00 Uhr.

Um Anmeldung bis Sonntag, den 7. Mai, unter www.eveeno.com/353049725 wird gebeten.

Der Workshop findet im Rahmen der NRW-weiten Woche der Chancengleichheit vom 08. Mai bis 12. Mai 2023 statt. Alle Veranstaltungen im Überblick sind zu finden unter: www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/themen-in-nrw/chancengleichheit/aktionstage