Arbeitsmarktbericht November 2022

Arbeitsmarkt im November 2022: weiterhin stabil
trotz aktueller wirtschaftlicher und politischer Krisen

30.11.2022 | Presseinfo Nr. 129

▪ Arbeitslosenquote = 4 Prozent
▪ 824 mehr arbeitslose Menschen als vor einem Jahr im Landkreis
▪ Fachkräfte am Markt gesucht!

Im November waren 5 377 Personen arbeitslos im Landkreis, 824 Personen oder rund 18 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote lag mit 4 Prozent im Landkreis Marburg-Biedenkopf leicht unter dem Wert des Vormonats, gegenüber November 2021 erhöhte sie sich um 0,6 Prozentpunkte.
Im Vergleich zu Oktober 2022 ging die Arbeitslosigkeit im Landkreis um 51 Personen zurück.

1 646 Arbeitslose (fast 30 Prozent aller arbeitsloser Menschen im Landkreis) gab es in der Versichertengemeinschaft (SGB III), 158 oder rund 9 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Im Bereich des SGB II (KreisJobCenter Marburg) wurden 3 731 Arbeitslose (fast 70 Prozent aller arbeitsloser Personen im Landkreis) gezählt, das waren 982 oder 38 Prozent mehr als im November 2021.

Arbeitslosmeldungen und Abmeldungen
1 182 Personen meldeten sich arbeitslos; das waren 176 Personen oder 17,5 Prozent mehr als im November 2021, gegenüber Oktober 2022 waren es marginal mehr
(+ 4 Personen).
Parallel dazu meldeten sich 1 250 Personen aus der Arbeitslosigkeit ab, das waren 83 oder rund 7 Prozent mehr als vor einem Jahr und 74 Personen oder 5,6 Prozent weniger als im Oktober 2022.
1 514 Frauen und Männer erhielten Arbeitslosengeld (SGB III), das waren 247 oder 14 Prozent weniger als vor einem Jahr.

Kurzarbeit
Realisiert wurde im Juli 2022 konjunkturelle Kurzarbeit bei 101 Personen in 10 Betrieben.

Arbeitslosenzahlen – regional gegliedert
Überall im Landkreis mehr arbeitslose Menschen als vor einem Jahr Marburg: Arbeitslosenquote bei 4,4 Prozent (3 007 Arbeitslose)

  • Stadtallendorf: Arbeitslosenquote bei 3,6 Prozent (1 167 Arbeitslose)
  • Biedenkopf: Arbeitslosenquote bei 3,8 Prozent (1 203 Arbeitslose)

Stellen im November
Die Zahl der neu gemeldeten Arbeitsstellen lag bei 600, 86 oder 12,5 Prozent weniger als im November 2021.
Der Bestand ist weiterhin auf einem hohen Niveau, es liegen derzeit 3 276 Stellen zur Besetzung vor.

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