29.05.2019 | Presseinfo Nr. 78

Die Arbeitslosigkeit nimmt weiter ab

Die Entwicklung auf dem regionalen Arbeitsmarkt bleibt weiterhin positiv: Im Bezirk der Agentur für Arbeit Meschede-Soest sank die Arbeitslosigkeit im Berichtsmonat um 109 Personen oder 0,8 Prozent. Aktuell sind 14.128 Männer und Frauen als arbeitslos registriert.

Der Ausbildungsmarkt bleibt ein Bewerbermarkt: 4.066 gemeldeten Ausbildungsstellen (+4,8 Prozent) stehen 3.226 Bewerber (-1,6 Prozent) gegenüber.

Im Bezirk der Agentur für Arbeit Meschede-Soest sank die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen aktuell auf 4,4 Prozent; 0,1 Prozentpunkt niedriger als im Vormonat und 0,2 Prozentpunkte geringer als vor Jahresfrist.

Im Versicherungsbereich (Rechtskreis Sozialgesetzbuch Drittes Buch, SGB III – Arbeitslosengeld I) wurden aktuell 5.502 arbeitslose Menschen betreut, das waren 118 Personen oder 2,1 Prozent weniger als im Vormonat und 383 Männer und Frauen oder 7,5 Prozent mehr als im Mai des Vorjahres.

Im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Rechtskreis Sozialgesetzbuch Zweites Buch, SGB II – Arbeitslosengeld II) sind 8.626 Personen bei den Jobcentern registriert; 9 Männer und Frauen oder 0,1 Prozent mehr als im Vormonat und 804 Personen oder 8,5 Prozent weniger als vor Jahresfrist.

„Seit Jahresbeginn ist der Arbeitslosenbestand kontinuierlich zurückgegangen. Überwiegend werden Fachkräfte gesucht. Arbeitsagentur und Jobcenter setzen auch weiterhin auf Qualifizierung und Weiterbildung“, fasst Dr. Reinhard Langer, Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Meschede-Soest, die derzeitige Entwicklung zusammen. „Grundsätzlich sorgt die hohe Arbeitskräftenachfrage für alle motivierten, mobilen und qualifizierten Arbeitssuchenden für neue Beschäftigungschancen“, ergänzt er.


Der Arbeitsmarkt im Hochsauerlandkreis (HSK):

Rückgang der Arbeitslosigkeit: Im Mai ist die Arbeitslosigkeit im Hochsauerlandkreis im Vergleich zum Vormonat um 67 Personen oder 1,1 Prozent gesunken; im Vergleich zum Vorjahr sind es 116 Arbeitslose oder 2 Prozent weniger.

Die Arbeitslosenquote liegt mit 3,9 Prozent auf Vormonatsniveau, im Vergleich zum Mai 2018 liegt sie 0,1 Prozentpunkt niedriger.

„Ich freue mich über eine weiterhin stabile Arbeitsmarktlage. In den kommenden Sommermonaten rechne ich allerdings mit einem kurzzeitigen Anstieg der Zahlen, bedingt durch das Ende von Berufsausbildungen. Erfahrungsgemäß melden sich etliche junge Menschen, die nach ihrer Ausbildung nicht sofort in eine Anschlussbeschäftigung einmünden. Deren Chancen sind aber mit abgeschlossener Berufsausbildung besonders gut“, erklärt der Arbeitsmarktexperte.

Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen:

Im Versicherungsbereich (Sozialgesetzbuch Drittes Buch, SGB III – Arbeitslosengeld I) waren 2.294 Menschen ohne Arbeit, somit 69 Personen oder 2,9 Prozent weniger als im Vormonat. Im Vorjahresvergleich zeigte sich eine Erhöhung von 148 Personen oder 6,9 Prozent. Im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Sozialgesetzbuch Zweites Buch, SGB II – Arbeitslosengeld II) waren 3.493 Männer und Frauen als arbeitslos registriert. Die Arbeitslosigkeit erhöhte sich zum Vormonat um 2 Personen; im Vorjahresvergleich waren es 264 Personen weniger.

Der Stellenbestand reduziert sich leicht:

Im Berichtsmonat meldeten Arbeitgeber im Hochsauerlandkreis 473 neue zu besetzende Stellen; 96 Stellen oder 16,9 Prozent weniger als im Vormonat und 134 Stellenangebote oder 22,1 Prozent weniger als im Mai 2018. Im Bestand an offenen Stellen gab es 2.864 Angebote; im Vorjahresvergleich ist das ein Plus von 31 Stellen.

Der Ausbildungsmarkt im Hochsauerlandkreis:

2.039 Ausbildungsstellen meldeten Betriebe und Verwaltungen seit dem 1. Oktober 2018, 11 Stellen weniger als im Mai des letzten Jahres. Gleichzeitig meldeten sich 1.812 Bewerber bei den Arbeitsagenturen im HSK, 95 Ausbildungssuchende weniger als vor einem Jahr. 1.065 Bewerber sind bereits versorgt, sie haben eine Ausbildungsstelle oder eine Alternative gefunden.

647 unversorgte Bewerber suchen weiterhin in folgenden Berufen (TOP 10):

Verkäufer/in, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Maschinen- und Anlagenführer/in, Kfz.Mechatroniker PKW-Technik, Fachlagerist/in, Medizinische/r Fachangestellte/r, Friseur/in, Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik.

Dem gegenüber stehen aktuell noch 902 unbesetzte Ausbildungsstellen (TOP 10):

Verkäufer/in, Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Friseur/in, Bäcker/in, Fachkraft – Lagerlogistik, Berufskraftfahrer/in, Kfz.Mechatroniker - PKW-Technik, Industriemechaniker/in.

„Auch im Mai wird ein deutlicher Überhang an Ausbildungsstellen deutlich. „Die Ausbildungswünsche der jungen Menschen stimmen oft nicht mit den angebotenen Ausbildungsstellen überein“, erklärt Langer. „Ich rate sowohl Arbeitgebern, als auch Jugendlichen, flexibel zu sein, denn noch ist bis August einiges möglich. Gerne stehen unsere Experten der Berufsberatung und des Arbeitgeberservice bei Fragen rund um die Suche und für Unterstützungsbedarfe zur Verfügung. Den jungen Menschen möchte ich die regionalen Ausbildungsmessen ans Herz legen. Nutzen Sie die Chancen und informieren Sie sich persönlich über Ausbildungsmöglichkeiten in unserer Region“, so der Experte weiter.

Hinweis:

Jugendliche, die die Angebote der Berufsberatung und der Ausbildungsvermittlung nutzen möchten, können sich unter der Rufnummer 0800 4 5555 00 zu einem Beratungsgespräch anmelden.

Arbeitgeber, die noch eine freie Ausbildungsstelle zu Verfügung stellen möchten, können diese beim Arbeitgeberservice unter der Rufnummer 0800 4 5555 20 oder bei ihren persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in der Arbeitsagentur melden.


Der Arbeitsmarkt im Kreis Soest:

Rückgang der Arbeitslosigkeit: Aktuell wurden im Kreis Soest 8.341 Menschen als arbeitslos registriert; 42 Männer und Frauen oder 0,5 Prozent weniger als im Vormonat und 305 Personen oder 3,5 Prozent weniger als vor Jahresfrist.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen lag bei 4,9 Prozent; 0,1 Prozentpunkte geringer als im April und 0,2 Prozentpunkte geringer als im Vorjahresmonat.

Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen:

Im Versicherungsbereich (Sozialgesetzbuch Drittes Buch, SGB III – Arbeitslosengeld I) sank die Arbeitslosigkeit um 49 Personen oder 1,5 Prozent im Vormonatsvergleich. 3.208 Personen waren hier ohne Beschäftigung. Im Vorjahresvergleich gab es eine Erhöhung um 235 Personen oder 7,9 Prozent. Im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Sozialgesetzbuch Zweites Buch, SGB II – Arbeitslosengeld II) erhöhte sich die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vormonat um 7 Personen oder 0,1 Prozent auf 5.133 Personen. Im Vorjahresvergleich wurden 540 Männer und Frauen oder 9,5 Prozent weniger gezählt als vor Jahresfrist.

„Ich freue mich über die weiterhin stabile Arbeitsmarktlage. In den kommenden Sommermonaten rechne ich allerdings mit einem kurzzeitigen Anstieg der Zahlen, bedingt durch das Ende von Berufsausbildungen. Erfahrungsgemäß melden sich etliche junge Menschen, die nach ihrer Ausbildung nicht sofort in eine Anschlussbeschäftigung münden. Deren Chancen sind aber mit abgeschlossener Berufsausbildung besonders gut“, erklärt der Arbeitsmarktexperte.

Stellenbestand und Stellenzugang sinken leicht im April: Dem Arbeitgeberservice für den Agenturbezirk Soest liegen aktuell 3.130 Stellenangebote zur Besetzung vor; 20 Stellen oder 0,6 Prozent weniger als im Vormonat und 211 Stellen oder 7,2 Prozent mehr als Ende Mai 2018.

Im Laufe des Berichtsmonats wurden der Agentur 730 Stellenangebote zur Besetzung gemeldet; 28 weniger als im Vormonat und 7 Stellen weniger als im Vorjahreszeitraum.

Der Ausbildungsmarkt im Kreis Soest:

2.027 Ausbildungsstellen meldeten Betriebe und Verwaltungen seit dem 1. Oktober 2018, 196 Stellen mehr als im Mai des letzten Jahres. Gleichzeitig meldeten sich 1.414 Bewerber bei den Arbeitsagenturen im Kreis Soest, 41 Ausbildungssuchende mehr als vor einem Jahr. 860 Bewerber sind bereits versorgt, sie haben eine Ausbildungsstelle oder eine Alternative gefunden.

554 unversorgte Bewerber suchen weiterhin in folgenden Berufen (TOP 10): Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau – Büromanagement, Anlagenmechaniker - Sanitär-/Heiz.-Klimatechnik, Kaufmann - Groß-/Außenhandel – Großhandel, Friseur/in, Industriemechaniker/in, Berufskraftfahrer/in, Bankkaufmann/-frau.

Dem gegenüber stehen aktuell noch 1.025 unbesetzte Ausbildungsstellen (TOP 10): Kaufmann/-frau – Büromanagement, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Industriekaufmann/-frau, Medizinische/r Fachangestellte/r, Verkäufer/in, Kfz.Mechatroniker - PKW-Technik, Tischler/in, Industriemechaniker/in, Fachinformatiker-Anwendungsentwicklung, Verwaltungsfachangestellte/r- Kommunalverwaltung.

„Auch im Mai wird ein deutlicher Überhang an Ausbildungsstellen deutlich. „Die Ausbildungswünsche der jungen Menschen stimmen oft nicht mit den angebotenen Ausbildungsstellen überein“, erklärt Langer. „Ich rate sowohl Arbeitgebern, als auch Jugendlichen, flexibel zu sein, denn noch ist bis August einiges möglich. Gerne stehen unsere Experten der Berufsberatung und des Arbeitgeberservice bei Fragen rund um die Suche und für Unterstützungsbedarfe zur Verfügung. Den jungen Menschen möchte ich die regionalen Ausbildungsmessen ans Herz legen. Nutzen Sie die Chancen und informieren Sie sich persönlich über Ausbildungsmöglichkeiten in unserer Region“, so der Experte weiter.

Hinweis:

Jugendliche, die die Angebote der Berufsberatung und der Ausbildungsvermittlung nutzen möchten, können sich unter der Rufnummer 0800 4 5555 00 zu einem Beratungsgespräch anmelden.

Arbeitgeber, die noch eine freie Ausbildungsstelle zu Verfügung stellen möchten, können diese beim Arbeitgeberservice unter der Rufnummer 0800 4 5555 20 oder bei ihren persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in der Arbeitsagentur melden.