Stärken-Parcours: Sechs Stationen für eine starke berufliche Zukunft

Zwei Wochen lang, vom 5. bis 15.9.2023, findet für Schüler und Schülerinnen der 7. Klassen der Gemeinschaftsschulen sowie Klassen von Förderschulen/Förderzentren und eines Gymnasiums in der Sporthalle an der Gemeinschaftsschule Schacht-Audorf der Stärken-Parcours statt. Am Dienstag ging es los: Entdecken von Stärken und berufliche Orientierung ganz praktisch, erlebnisreich und absolut anregend.

06.09.2023 | Presseinfo Nr. 81

Stärken-Parcours: Sechs Stationen für eine starke berufliche Zukunft

Zwei Wochen lang, vom 5. bis 15.9.2023, findet für Schüler und Schülerinnen der 7. Klassen der Gemeinschaftsschulen sowie Klassen von Förderschulen/Förderzentren und eines Gymnasiums in der Sporthalle an der Gemeinschaftsschule Schacht-Audorf der Stärken-Parcours statt. Am Dienstag ging es los: Entdecken von Stärken und berufliche Orientierung ganz praktisch, erlebnisreich und absolut anregend.


In der Sporthalle brummt der Bär. Aufgeregte Betriebsamkeit erfüllt die ganze Halle. An den sechs Stationen des Stärken-Parcours beschäftigen sich Schülerinnen und Schüler mit ihren persönlichen Stärken. Spielerisch setzen sie sich mit ihrer Berufs- und Lebensplanung auseinander. „In der ‚sturmfreien Bude' habe ich erst einmal gemerkt, welche Verantwortung ich jetzt schon übernehme“, berichtet begeistert eine Schülerin der Heinrich-Heine-Schule Büdelsdorf, „und ich habe herausgefunden, dass ich mich gut ausdrücken kann. Daher habe ich ziemlich gute Chancen in einem Beruf in dem ich mit Kunden zu tun habe. Ich find das total klasse, dass wir uns hier so ausprobieren können.“

Die besondere Atmosphäre macht dabei auch für alle Beteiligten einen besonderen Reiz aus. In zwei Seecontainern ist der Stärken-Parcours verstaut, wenn er unterwegs ist. Ganze 800 Quadratmeter benötigt der Parcours, wenn er aufgebaut und bereit ist, erobert zu werden. „Dieses außergewöhnliche Angebot ist eine wirklich gute Ergänzung der beruflichen Orientierung und kommt gerade jetzt zum absolut richtigen Zeitpunkt für die Schülerinnen und Schüler“, erklärt Michael Bober, Teamleiter der Berufsberatung in der Agentur für Arbeit Rendsburg.

Genauso sieht es auch Ines Sauck, Beraterin in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Rendsburg: „Obwohl es eine Gruppenveranstaltung im Klassenverband ist, haben die Jugendlichen hier die Möglichkeit, ganz praktisch ihre individuellen Stärken herauszufinden. Das Wissen um die eigenen Talente, ist sehr hilfreich bei der Entwicklung beruflicher Ideen und auch bei der Praktikumssuche.“

Nach der gemeinsamen Begrüßung durchlaufen die Schülerinnen und Schüler die verschiedenen Stationen. Die Lehrkräfte sind währenddessen in einem Workshop und erfahren, was ihre Schützlinge wie erarbeiten und auf welchem Weg die Ergebnisse in den Unterricht mit eingebunden werden können. Der frühe Zeitpunkt der beruflichen Orientierung wird dabei von allen Beteiligten begrüßt. „Es ist gut, dass der Faden der beruflichen Orientierung früh aufgenommen wird. Die Schülerinnen und Schüler werden spielerisch und mit einer ausdrücklichen Stärkenorientierung an das Thema herangeführt. Der Einstieg in diese wichtige Aufgabe wird ihnen durch diesen handlungsorientierten Impuls sehr leicht gemacht. Und zudem ist das Thema ‚Berufliche Orientierung' auf diese Weise sehr positiv besetzt“, kommentiert Gerhard Könning, Kreisfachberater für Berufliche Orientierung beim Schulamt des Kreises Rendsburg-Eckernförde, die Durchführung des Stärkenparcours.

Abgerundet wird der Stärken-Parcours durch einen Informationsabend für Erziehungsberechtigte am Dienstag, den 19.09.2023 von 19:00 bis 20:30 Uhr, parallel zur Präsenzveranstaltung wird ein digitales Format angeboten.

Auch Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit Rendsburg sind als Coaches und Begleiter im Parcours für die Schüler und Schülerinnen dabei. Sie beteiligen sich außerdem am Informationsabend für die Erziehungsberechtigten.

Finanziert wird der Stärken-Parcours als Modul der beruflichen Orientierung vom Land Schleswig-Holstein und der Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Nord. Bis zum 15. September werden fast 1500 Schülerinnen und Schüler aus 23 Schulen den Erlebnisparcours durchlaufen haben.

Die Planung und Durchführung obliegen der Sinus Büro für Kommunikation GmbH als Projektträgerin. Die Sinus Büro für Kommunikation GmbH wird unterstützt vom regionalen Partner BiBeKu – Gesellschaft für Bildung Beruf Kultur mbH.