Arbeitslosigkeit im Nordwesten Brandenburgs auch im Mai rückläufig

Arbeitslosigkeit in den Landkreisen Havelland, Oberhavel, Prignitz und Ostprignitz-Ruppin erneut gesunken

 

erhöhte Personalnachfrage – gut 5.900 offene Stellen in vielen Branchen

 

Fachkräfte sichern – kein Zögern beim Abschluss von Arbeits- und Ausbildungsverträgen

 

Chancen auf Ausbildungsplatz in den vier Landkreisen so gut wie noch nie

31.05.2023 | Presseinfo Nr. 31

Im Mai sind 16.816 Menschen arbeitslos gemeldet, das sind 399 Menschen weniger als im April 2023. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zum Vormonat um 0,2 Prozentpunkte gesunken und liegt aktuell bei 5,7 Prozent. Vor einem Jahr lag sie bei 5,1 Prozent und es waren 14.957 Menschen auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung. Der Anstieg zum Vorjahr ist insbesondere im Bereich der Grundsicherung mit 19,3 Prozent zu beobachten. Der wesentliche Grund dafür ist, dass die Mehrzahl der Menschen, die seit Februar 2022 aus der Ukraine nach Deutschland geflüchtet sind, seit dem 1. Juni von den Jobcentern betreut werden. In der Arbeitslosenversicherung gab es lediglich einen Anstieg von 0,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Im aktuellen Monat haben sich 2.728 Menschen neu arbeitslos gemeldet. Demgegenüber konnten in diesem Monat 3.143 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden.

Zitat:

„Der regionale Arbeitsmarkt in den Landkreisen Oberhavel, Havelland, Prignitz und Ostprignitz-Ruppin zeigt sich weiter stabil und die Arbeitslosigkeit im Nordwesten Brandenburgs sinkt zum wiederholten Male. Das freut mich besonders für die mehr als  1.100 Menschen, die in diesem Monat eine Arbeit aufnehmen konnten. Dazu gehört z.B. auch eine Alleinerziehende, die nach einer betrieblichen Einzelumschulung jetzt in ihrem Traumberuf der medizinischen Fachangestellten angekommen ist oder auch drei Menschen mit Migrationshintergrund, die als Berufskraftfahrer im ÖPNV in unserer Region unterwegs sind. Das sind schöne Geschichten, in Berufen, wo Menschen händeringend gesucht werden. Wir unterstützen die Menschen und die Unternehmen mit Umschulungen und Teilqualifizierungen auf dem Weg zur ausgebildeten Fachkraft“, sagt Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neuruppin.

 

Personalnachfrage auf hohem Niveau – fast 5.900 Stellen offen – Verträge zügig abschließen

Seit Jahresbeginn wurden in den vier Landkreisen der Agentur für Arbeit Neuruppin 4.600 Arbeitsstellen gemeldet. Aktuell sind 5.852 offene Stellen im Bestand. Das sind 1,3 Prozent weniger als im Vormonat April. Im Monat Mai erfolgten 919 Stellenmeldungen. Insbesondere die Branchen öffentliche Verwaltung/Sozialversicherung, der Handel und verarbeitende Gewerbe meldeten Personalbedarfe.

Zitat:

„Auf dem regionalen Arbeitsmarkt ist die Personalnachfrage nach wie vor groß. Das hat zur Folge, dass derzeit etwa 5.900 Stellen in den Landkreisen Oberhavel, Prignitz, Ostprignitz-Ruppin und Havelland unbesetzt sind. In vielen Branchen werden Fachkräfte, aber auch Arbeitskräfte gesucht. Es bestehen somit weiterhin gute und vielfältige Möglichkeiten zur Arbeitsaufnahme, auch für die jungen Menschen, die ihre Ausbildung jetzt bald erfolgreich beenden. Unternehmen mit Personalbedarf sollten deshalb nicht zu lange zögern und die Menschen mit Verträgen an sich binden“, so Beate Kostka weiter.

 

Starkes Ausbildungsangebot der Betriebe in den vier Landkreisen nutzen – Chancen auf Ausbildungsplatz so gut wie noch nie

Seit dem 1. Oktober 2022 haben die Unternehmen in den vier Landkreisen 2.745 Ausbildungsstellen gemeldet, 253 mehr als im Mai 2022. Gleichzeitig haben sich 2.086 Jugendliche bei der Berufsberatung gemeldet, weil sie eine duale Ausbildung aufnehmen oder studieren wollen. Das sind zwei Personen weniger als im Vorjahr.

Zitat:

„Es ist ein schönes Signal für die Jugendlichen und ihre Eltern, dass die Ausbildungsbereitschaft der regionalen Betriebe im Vergleich zum Vorjahr nochmal gestiegen ist. Auch die anhaltenden Herausforderungen der Pandemie, der Energiekrise und des Ukrainekrieges konnten nichts an dieser Bereitschaft ändern. Es ist toll, dass die Unternehmen ihre Fachkräfte von morgen selbst ausbilden möchten. Für die Jugendlichen stehen die Chancen für den Traumberuf hier sehr gut. Ich möchte deshalb noch einmal betonen: für die jungen Menschen sind die Chancen auf einen Ausbildungsplatz so gut wie noch nie“, so die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neuruppin abschließend.

 

Jugendliche, die eine Ausbildungsstelle suchen oder sich beraten lassen möchten, können sich an die Berufsberatung wenden:

Oberhavel und Havelland:

03391 69 4000

Neuruppin.151-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de

 

Ostprignitz-Ruppin und Prignitz:

03391 69 5000

Neuruppin.251-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de

 

Unternehmen, die Auszubildende suchen sowie Informationen zu Qualifizierungen oder Kurzarbeitergeld benötigen, können sich an den Arbeitgeberservice wenden:

0800 4 5555 20

Landkreis Oberhavel: Oranienburg.141-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Landkreis Havelland: Nauen.341-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Landkreis Ostprignitz-Ruppin und Landkreis Prignitz: Neuruppin.241-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

 

                                     Zahlen, Daten, Fakten

                                    Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Neuruppin

 

 Beschäftigte

 

Mit Datenstand September 2022 sind 172.039 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ein Plus von 0,6 Prozent oder 1.091 Personen  im Vergleich zum September 2021.

 Stelle

 

Seit Jahresbeginn wurden der Agentur für Arbeit von den Unternehmen 4.600 Stellen gemeldet, im Vergleich zum Vorjahr ein Minus von 705  Stellen. Die TOP 5 Branchen mit dem größten Personalbedarf seit Jahresstart sind die öffentliche Verwaltung/Sozialversicherung, das  verarbeitende Gewerbe, der Handel, die Arbeitnehmerüberlassung sowie freiberufliche Dienstleitungen (z. B. Führung von Unternehmen,  Architektur-, Ingenieurbüros, Steuerberater).

 Arbeitslose

 

Im Mai 2023 waren 16.816 Personen arbeitslos gemeldet, 399 weniger als im April 2023. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit um 1.859 Personen gestiegen. 5.573 Arbeitslose werden von der Agentur für Arbeit betreut (SGB III), 11.243 Arbeitslose von den Jobcentern (SGB II).

 Arbeitslosenquote

 

Die Arbeitslosenquote beträgt 5,7 Prozent und ist im Vergleich zum Vormonat um 0,2 Prozentpunkte gesunken. Im Mai 2022 betrug die    Arbeitslosenquote 5,1 Prozent.

 Entwicklung in den   Landkreisen

 

Die Zahl der Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat in allen vier Landkreisen des Agenturbezirkes Neuruppin gesunken. Die Spreizung bei  der Arbeitslosenquote reicht von 4,8 Prozent im Landkreis Oberhavel bis 7,6 Prozent im Landkreis Prignitz.

 Unterbeschäftigung

 

 Im Mai umfasste die Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) 21.742 Personen. Die Unterbeschäftigungsquote liegt bei 7,3 Prozent und ist im   Vergleich zum Vormonat gleichgeblieben. Vor einem Jahr betrug sie 6,7 Prozent.

 Arbeitsmarktpolitische   Maßnahmen

 

In Aktivierungsmaßnahmen befinden sich derzeit 532 Personen. An einer beruflichen Weiterbildung nehmen aktuell 533 Personen teil. In    Arbeitsgelegenheiten befinden sich derzeit 701 Personen.

Um diejenigen Menschen zu unterstützen, die schon besonders lange ohne Arbeit sind, hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2019 das  Teilhabechancengesetz in Kraft gesetzt. Aktuell nehmen 270 Personen an diesem Programm teil.

An Maßnahmen der Fremdförderung nehmen aktuell 988 Personen teil. Das sind vor allem Menschen, die an Integrationskursen des BAMF,  des Landes aber auch an ESF-Programmen, zum Beispiel für Langzeitarbeitslose, teilnehmen.