06.01.2020 | Presseinfo Nr. 4

Meldepflicht für Arbeitgeber zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Unternehmen müssen bis zum 31. März 2020 ihre Daten an die Arbeitsagentur melden

Arbeitgeber sind ab einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitern gesetzlich verpflichtet, einen Anteil schwerbehinderter Menschen zu beschäftigen. Für die Anzeige bei der Bundesagentur für Arbeit gibt es jetzt eine aktualisierte Version der Software IW-Elan.

 

Die Pflicht, Menschen mit einer Schwerbehinderung einzustellen, besteht für alle Unternehmen, die im Jahresdurchschnitt monatlich 20 oder mehr Arbeitnehmer beschäftigen. Das ergibt sich aus dem SGB IX, ebenso wie die Pflicht zur Schwerbehindertenanzeige: Bis spätestens zum 31. März 2020 müssen Arbeitgeber die Anzahl der Schwerbehinderten für das Jahr 2019 an die Bundesagentur für Arbeit (BA) melden. Diese Frist kann nicht verlängert werden. Am schnellsten geht dies elektronisch.

 

Kostenlose Software

Kommen Arbeitgeber der Beschäftigungspflicht nicht nach, ist eine so genannte Ausgleichsabgabe zu zahlen. Diese Abgabe wird auf Grundlage der jahresdurchschnittlichen Beschäftigungsquote ermittelt. Um die Ausgleichsabgabe zu berechnen und die entsprechende Anzeige zu erstellen, können Unternehmen und Arbeitgeber die kostenfreie Software IW-Elan nutzen. Diese steht auf der Homepage www.iw-elan.de unter der Rubrik „Download“ zur Verfügung oder kann als CD-ROM unter der Rubrik „Service“ bestellt werden. Die Meldung kann auf elektronischem Wege schnell und unbürokratisch vorgenommen werden.

Bei Fragen rund um das Anzeigeverfahren und die Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Mitarbeiter können sich Arbeitgeber unter der kostenlosen Service-Nummer 0800 4 5555 20 oder online unter www.arbeitsagentur.de/unternehmen informieren.