Chancengleichheit

Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört nach dem Sozialgesetzbuch III (SGB III) zum gesetzlichen Auftrag jeder Agentur für Arbeit.

Die Beauftragte für Chancengleichheit (BCA) der Agentur für Arbeit Nürnberg

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, kurz BCA, der Agentur für Arbeit Nürnberg informiert, berät und unterstützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in übergeordneten Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt sowie der Frauenförderung.

Hierzu zählen insbesondere Fragen zur Ausbildung in Teilzeit, des beruflichen Einstiegs und Fortkommens von Frauen und des Wiedereinstiegs von Frauen und Männern nach einer Familienphase sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung.


Wiedereinstieg ins Berufsleben

Mit diesem Video können (werdende) Eltern sich über das Thema Wiedereinstieg ins Berufsleben informieren.https://www.nuernberg.de/internet/buendnis_fuer_familie/elternvideo.html


AKTUELLER HINWEIS AUF INTERESSANTE VERANSTALTUNGEN 2022

Virtuelles Seminarangebot

Damit wir Sie auch weiterhin bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie bei Ihrem beruflichen (Wieder-)Einstieg unterstützen können, haben wir für Sie ein umfangreiches Programm zusammengestellt. Nutzen Sie die Möglichkeit und nehmen Sie bequem von zu Hause teil.

Die Seminare sind einzeln buchbar und kostenfrei.
Sie benötigen außer einem PC, Handy oder Tablet mit Internetzugang keine weitere Ausstattung.
Informationen dazu finden Sie auch in unserem Flyer Veranstaltung (PDF, 2793 KB, nicht Barrierefrei)

  • Quereinstieg (für Frauen) in die Digitalbranche
    21.09.2022 von 9:00 bis 10:30 Uhr
  • Stark und ausgeglichen durch Selbstmotivation
    18.10.2022 von 9:00 Uhr - 10:30 Uhr
  • Kompetenzen für den Arbeitsmarkt
    15.11.2022 von 9:00 Uhr - 10:30 Uhr

Anmeldung  bitte zeitnah, da die Plätze begrenzt sind an:

Nuernberg.BCA@arbeitsagentur.de


Spielplatzaktion 2022

Die Spielplatzaktion wird nach der guten Resonanz im letzten Jahr nun auch 2022 im Nürnberger Stadtgebiet und im Nürnberger Land durchgeführt. Ab dem 18. Mai 2022 geht es los. Die Termine finden Sie hier:

Spielplatzaktion 2022 - Termine Nürnberg Stadtgebiet (PDF, 204 KB, nicht Barrierefrei)

Spielplatzaktion 2022 - Termine Nürnberger Land (PDF, 2,98 MB, nicht Barrierefrei)


Netzwerkarbeit

Zur Umsetzung dieser Aufgabe engagiert sie sich in Projekten und diversen regionalen und überregionalen Netzwerken, beispielsweise der Initiative familienbewusste Personalpolitik.


 Informationsveranstaltungen

Sie veranstaltet Workshops und (Online)-Seminare für Frauen sowie auch Informationsveranstaltungen und Messen für Berufsrückkehrende. Die aktuellen Termine zu allen Veranstaltungen der Agentur für Arbeit Nürnberg  können Sie  in der bundesweiten Veranstaltungsdatenbank der Bundesagentur für Arbeit einsehen.

Zuweilen beschreitet sie dabei auch neue Wege- und hat gemeinsam mit der BCA des Jobcenters eine Spielplatzaktion (siehe Beitrag Abendschau im bayerischen Rundfunk ab Minute 7) initiiert, bei der Ratsuchende unkompliziert die Möglichkeit haben, am Spielplatz Fragen rund um den Beruf zu stellen, kostenloses Infomaterial zu erhalten und Beratungsgespräche zu vereinbaren, während die Kinder in thematisch passenden Bilderbüchen schmökern. Aufgrund der positiven Resonanz wird dieses Angebot im August nochmals wiederholt.


Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg

  • Sie suchen nach Möglichkeiten Beruf und Familie zu vereinbaren?
  • Sie wollen nach einer Familienphase wieder einsteigen?

Mit dem Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ ( www.perpektiven-schaffen.de) verbinden das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und die Bundesagentur für Arbeit (BA) moderne Gleichstellungspolitik mit einem arbeitsmarktpolitischen Ansatz: Chancengerechtigkeit erhöhen, die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt und eine partnerschaftliche Aufteilung von Beruf und familiärer Sorgearbeit fördern, Interessierte bei der komplexen Herausforderung eines beruflichen Wiedereinstieges unterstützen und damit die Voraussetzungen für eine eigenständige Existenz- und Alterssicherung schaffen.

Das Aktionsprogramm richtet sich an Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, die nach Phasen der Kinderbetreuung oder Pflege wieder in das Berufsleben zurückkehren möchten, ihre Partnerinnen bzw. Partner und Familien, Unternehmen sowie Akteurinnen und Akteure aus Beratungsstellen, Verbänden, Gewerkschaften u.v.m.

 https://www.arbeitsagentur.de/karriere-und-weiterbildung/beruflich-wieder-einsteigen


Kontakt:

Die Beauftragte für Chancengleichheit

Frau Claudia Köster 

Richard-Wagner-Platz 5
90443 Nürnberg

Postanschrift:
Agentur für Arbeit Nürnberg
90300 Nürnberg

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung und Umschulung auch in Teilzeit

Seit dem 01.01.2020 gibt es aufgrund einer Gesetzesänderung einen einfacheren Zugang zur Teilzeit-Ausbildung.

Fragen zur Teilzeitausbildung erhalten Sie neben der Beratung bei der Agentur für Arbeit auch bei der Industrie und Handelskammer und bei der Handwerkskammer sowie bei weiteren Netzwerkpartnern. http://netzwerk-teilzeitberufsausbildung.de/

Aktualisiertes Infomaterial ist derzeit noch in Bearbeitung. Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für Chancengleichheit oder Ihre Ansprechpartner*innen in der Agentur für Arbeit.

Durchstarten – Weiter durch Bildung

Wie Sie sich für die Zukunft fit machen. Die Arbeitswelt verändert sich – bleiben Sie am Ball. Wie Sie dabei am besten vorgehen und worauf es ankommt, lesen Sie in diesem Heft. https://www.arbeitsagentur.de/datei/durchstarten-weiterbildung_ba035162.pdf

Erhältlich auch als Broschüre im Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit

Fördermöglichkeiten bei beruflicher Weiterbildung

Wenn Sie sich weiterbilden wollen, gibt es verschiedene öffentliche Förderprogramme und Möglichkeiten der Unterstützung – zum Beispiel den Bildungsgutschein, die Bildungsprämie oder Aufstiegs-BAföG. https://www.arbeitsagentur.de/karriere-und-weiterbildung/foerderung-berufliche-weiterbildung

KURSNET der Bundesagentur für Arbeit

Größte Datenbank im Bereich beruflicher Aus- und Weiterbildung;

kostenlose und tagesaktuelle Information über berufliche Bildungsmöglichkeiten - vom Überblick über den Bildungsmarkt bis zu Detailinformationen der einzelnen Veranstaltung.

https://www.arbeitsagentur.de/kursnet

Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik, die "MINT"-Berufe

Technik zum Anfassen für Mädchen und Jungen ermöglichen und so Talente und Interesse zu wecken, das steht im Zeichen der Projekte, die sich mit dem Thema MINT beschäftigen.

Ein wichtiges Ziel dieser Netzwerke und Projekte ist es, im Sinne der Klischeefreiheit gerade Mädchen den Eintritt in die MINT-Welt unterstützend zu begleiten und sie zu ermutigen, bei der Berufswahl auch technische Berufe einzubeziehen. Aber auch das Interesse von potenziellen Auszubildenden zu wecken und Unternehmen ermutigen, Mädchen verstärkt eine Chance zu geben, sind Ziele, die mit den Aktivitäten rund um das Thema verfolgt werden.

Wirtschaft und Industrie brauchen Fachkräfte, um dem globalen Wettbewerb erfolgreich zu begegnen. Dabei spielt es keine Rolle, welches Geschlecht kompetente Mitarbeiter/innen haben.

MINT bedeutet Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.

Dahinter steht ein Nationaler Pakt dessen Ziel es ist das Potential von Frauen für naturwissenschaftlich-technische Berufe angesichts des sich abzeichnenden Fachkräftemangels zu nutzen. Die Zielgruppe sind junge Frauen an den Schnittstellen zwischen Schule – Studium / Ausbildung – Beruf.

Informationen zur aktuellen Situation auf diesem Arbeitsmarkt, zahlreiche Broschüren, sowie den Link zur bundesweiten MINT – Projekt  finden Sie hier: Komm mach MintFlyer Initiative Familienbewusste Personalpolitik (PDF, 398 kb, nicht Barrierefrei)

Familienorientierte Personalpolitik

Mittlerweise schätzen über 80% der Unternehmensverantwortlichen die Bedeutung von Familienfreundlichkeit für das eigene Unternehmen als sehr wichtig oder wichtig ein. Trotzdem gibt es in vielen Bereichen bei Unternehmen noch Potential, um Eltern oder pflegende Angehörige zu unterstützen:

Welche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeiter*innen mit Familien gibt es im Unternehmen?

Unterstützen diese Väter und Mütter in gleichem Maße?

Gibt es flexible und auch vollzeitnahe Arbeitszeitmodelle für die Beschäftigten?

Sind Gespräche über Familienplanung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf selbstverständlicher Teil der Personalentwicklung?

Die BCA berät Unternehmen zu Fragen familienbewusster Personalpolitik. der Initiative familienbewusste Personalpolitik

Weitere Informationen der Bundesagentur für Arbeit zum Thema Chancengleichheit am Arbeitsmarkt finden Sie unter:


Elder Care

Die Pflegebedürftigkeit eines Familienangehörigen und die eigene Beschäftigung zu vereinbaren bedeutet eine große Herausforderung. Welche Wege der Vereinbarkeit Sie finden hängt von Ihrer individuellen Situation ab. Auf jeden Fall sollten Sie dies bei Ihrem Beratungsgespräch thematisieren. Daneben gibt es die Gruppeninformation Berufsrückkehr der BCA in Ihrer Agentur für Arbeit und zahlreiche Informations- und Beratungsangebote unter: http://www.bmg.bund.de/


Bewerbungstipps für Frauen

Weitere Links und Informationen:

Existenzgründer*innen

Bewerbung

Bewerbungstraining – Stellen finden und erfolgreich bewerben

Stellensuche und Bewerbung – das sind die wichtigsten Schritte auf dem Weg zum neuen Job. Informieren Sie sich, wie Sie beides optimal gestalten können.

https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-arbeit-finden/bewerbungstraining

Infobroschüre „Praxisnahe Bewerbungstipps für Frauen"

Informationen speziell für Frauen bei beruflichen Veränderungen oder Wiedereinstieg https://www.arbeitsagentur.de/datei/dok_ba015467.pdf

Erhältlich auch als Broschüre im Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit


Aktuelle Termine finden Sie in der regionalen Presse, in der Veranstaltungsdatenbank und den Aushängen in der Agentur für Arbeit.

Hier finden Sie umfassende Informationen der Bundesagentur für Arbeit zum Thema Chancengleichheit