Menschen mit Behinderungen

Sie haben offene Stellen zu besetzen? Nutzen Sie die Stärken und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. Engagieren Sie sich sozial - wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung.

Ihre Vorteile:

  • Sie erhalten hoch motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sie gewinnen speziell für den Arbeitsplatz vorbereitete Beschäftigte.
  • Sie können die Leistungsfähigkeit potentieller Arbeitskräfte kostenfrei erproben.

Vielfalt im Betrieb hilft nicht nur Menschen mit Behinderungen - sie steigert die soziale Kompetenz aller Beschäftigten, fördert Teamarbeit und ermöglicht innovative und unkonventionelle Lösungen.

 

Darum sollten Sie Menschen mit Behinderungen einstellen:

  • Wirken Sie dem Fachkräftemangel entgegen - nutzen Sie das Potential von Menschen mit Behinderungen und sichern Sie sich so passende Arbeitskräfte.
  • Inklusion ist ein gesellschaftliches Ziel, das uns alle angeht - gehen Sie mit gutem Beispiel voran und ermöglichen Sie Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben.

Sie haben Fragen zum Thema von Menschen mit Behinderungen oder gleichgestellten Bewerbern/innen?