- Plus beim Ausbildungsstellenangebot: Es wurden 1.161 Stellen gemeldet, plus 145 oder 14,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat
- Ende Mai noch 625 Ausbildungsstellen unbesetzt und 330 Jugendliche unversorgt
Heinz Thiele, Leiter der Paderborner Arbeitsagentur, analysiert die Situation am Höxteraner Ausbildungsmarkt: „Die Tendenzen aus dem April setzen sich auch im Mai fort: Hohe Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen, konstante Bewerberzahlen. Gerade auf Arbeitgeberseite ist der Ausbildungsmarkt im Kreis in einem sehr guten Zustand, die Unternehmen suchen Auszubildende in großer Zahl.“
Aber der Experte kennt auch die Herausforderungen, die das mit sich bringt: „Wir haben inzwischen einfach einen Bewerbermarkt. Auf 100 unbesetzte Stellen kommen aktuell lediglich 53 unversorgte Jugendliche. Das bedeutet: Rein rechnerisch kann fast jede zweite Ausbildungsstelle nicht besetzt werden. Natürlich gibt es aber den ein oder anderen Bewerber, der nicht bei uns gemeldet ist, dennoch bleibt die Tendenz deutlich: Es gibt zu wenig Bewerber für viele Stellen. Gerade deshalb müssen die Arbeitgeber sich besonders bemühen, um sich für die Bewerber attraktiv zu machen, und auch Bewerber in Betracht ziehen, die vielleicht nicht den Idealvorstellungen entsprechen. Unser Arbeitgeber-Service steht bei Fragen zu möglichen – auch alternativen – Unterstützungsangeboten gerne zur Verfügung.“
Die Zahl der Bewerber/innen, die für Herbst eine duale Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2021 bis Mai 2022 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, fällt leicht höher aus als im Vorjahr. Die Statistik zeigt einen leichten Anstieg um 9 Personen oder 1,1 Prozent auf 853 junge Frauen und Männer. Im gleichen Zeitraum wurden 1.161 Ausbildungsstellen gemeldet, 145 oder 14,3 Prozent mehr als im Vorjahr.
330 Jugendliche suchen noch – 625 Stellen sind noch nicht besetzt
Es besteht für die Jugendlichen eine große Auswahl an freien Ausbildungsstellen. Ende Mai stehen den 330 Bewerberinnen und Bewerbern, die bislang noch nicht versorgt sind, 625 freie Ausbildungsstellen gegenüber. Damit kommen aktuell auf 100 freie Stellen 53 unversorgte Bewerber (Vorjahr: 57 unversorgte Jugendliche auf 100 unbesetzte Stellen).
Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit ist an allen Schulen im Kreis für die Schüler zu erreichen. Gleichzeitig hat die Berufsberatung in der Jugendberufsagentur Höxter am Markt 6 einen Sofortzugang eingerichtet, sodass Jugendliche zu den Öffnungszeiten ohne Termin mit der Berufsberatung sprechen können.
Darüber hinaus empfiehlt sich auch ein Blick auf die Website der STEP1, der digitalen Berufsorientierungsplattform im Kreis Höxter: www.step1ausbildungsmesse.de, über die bereits mehr als 100 Aussteller der Region ihre Angebote präsentieren und aktuelle Veranstaltungen, Termine sowie Tipps und Tricks rund um den Übergang Schule – Beruf eingestellt sind. Im September soll auch wieder eine Präsenzmesse stattfinden.