- Zahl der Bewerberinnen und Bewerber liegt im Monat April mit 802 leicht unterhalb des Werts von 820 im Vorjahresmonat; das Minus beträgt 18 oder 2,2 Prozent.
- Ausbildungsstellenangebot ist ebenfalls geringfügig zurückgegangen. Bislang wurden 1.110 Ausbildungsstellen gemeldet – 16 oder 1,4 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
- 672 Ausbildungsstellen sind unbesetzt und 341 Jugendliche unversorgt. Auf 100 unbesetzte Berufsausbildungsstellen kommen rechnerisch zurzeit 51 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber.
Heinz Thiele, Leiter der Arbeitsagentur Paderborn, kommentiert die Zahlen zum Ausbildungsmarkt für den Kreis Höxter wie folgt:
„Auf rund 670 unbesetzte Ausbildungsstellen kommen derzeit im Kreis Höxter etwa 340 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Es gibt nach diesen Zahlen der Arbeitsagentur fast doppelt so viele freie Ausbildungsstellen wie Bewerberinnen und Bewerber, die noch keine Ausbildung gefunden haben. Für Bewerberinnen und Bewerber sind die Chancen, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden, damit weiter sehr gut. Vielen Betrieben bereitet die Gewinnung geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Ausbildung weiter Schwierigkeiten.
Mit dem demographischen Wandel, der in vielen Betrieben den Arbeits- und Fachkräftemangel verschärfen wird, bleibt es für viele Betriebe im Kreis Höxter von großer Bedeutung, in Fachkräfte der Zukunft über die betriebliche Ausbildung zu investieren. Mit dem größeren Wettbewerb um zukünftige Fachkräfte kann das nur bedeuten: Die Ausbildung muss in den Betrieben fest verankert sein und gestärkt werden. Die Ausbildung ist und bleibt die tragende Säule der Fachkräftesicherung. Deshalb sollten alle Chancen ergriffen werden, für die Ausbildung zu werben. Eine Möglichkeit sind Praktika, die Schülerinnen und Schülern die Welt der Arbeit und der Berufe erlebbar machen und vermitteln, dass eine Ausbildung ein sehr guter erster Schritt ins Erwachsensein ist.“
Heinz Thiele rät den Jugendlichen dazu, im Rahmen der beruflichen Orientierung die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit für eine individuelle Beratung aufzusuchen:
„Die Ausbildung eröffnet den Zugang zu vielen spannenden Berufen und in herausfordernde Tätigkeiten. Viele attraktive Berufsfelder und ein wesentlicher Teil auch der im Kreis Höxter ansässigen Ausbildungsbetriebe wird den Jugendlichen nicht ohne intensivere Recherchen bekannt sein. Es lohnt sich daher unbedingt in der Phase der beruflichen Orientierung – für eine erfolgreiche Bewerbung – in ein Beratungsgespräch mit den Expertinnen und Experten für den Ausbildungsmarkt zu gehen. Die Berufsberatung der Arbeitsagentur ist gut zu erreichen, kostenlos, neutral und hat in ausbildende Unternehmen den direkten Draht.“
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die für Herbst eine Ausbildung anstreben und sich von Oktober 2022 bis April 2023 bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet haben, ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum leicht zurückgegangen. Diese ist von 820 im April 2022 um 18 oder 2,2 Prozent auf 802 im April 2023 gesunken.
Im gleichen Zeitraum wurden 1.110 Ausbildungsstellen gemeldet, das sind 16 oder 1,4 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
341 Jugendliche suchen noch – 672 Stellen sind noch nicht besetzt
Ende April stehen den 341 Bewerberinnen und Bewerbern, die noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben, 672 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber.
Damit kommen aktuell auf 100 freie Stellen 51 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Ende April 2022 kamen auf 100 freie Berufsausbildungsstellen 54 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Im April 2021 gab es noch 63 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber je 100 unbesetzte Ausbildungsstellen. Die Daten zeigen, wie sich der Ausbildungsmarkt im Kreis Höxter in den vergangenen Jahren weiter von einem Arbeitgebermarkt zu einem Bewerberinnen- und Bewerbermarkt entwickelt hat.
Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit ist an allen Schulen im Kreis für die Schülerinnen und Schüler zu erreichen. Gleichzeitig haben die Berufsberaterinnen und Berufsberater in der Jugendberufsagentur Höxter am Markt 6 einen Sofortzugang eingerichtet, so dass Jugendliche mit ihnen zu den Öffnungszeiten ohne Termin sprechen können.
Darüber hinaus empfiehlt sich auch ein Blick auf die Webseite der digitalen Berufsorientierungsplattform für den Kreis Höxter STEP1: www.step1ausbildungsmesse.de. Auf dieser sind aktuelle Veranstaltungen, Termine sowie Tipps und Tricks rund um den Übergang von der Schule in den Beruf eingestellt.