Heinz Thiele, Leiter der Agentur für Arbeit Paderborn:
„Die Arbeitslosigkeit im Kreis Paderborn ist im April saisontypisch um 2,6 Prozent zum Vormonat gesunken. Der Rückgang ist eine erfreuliche Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf die aktuelle wirtschaftliche Lage. Besonders erfreulich ist der hohe Rückgang der Jugendarbeitslosigkeit von 6,8 Prozent zum Vormonat. Jeder junge Mensch, der eine berufliche Perspektive findet, ist ein Erfolg. Es ist aktuell ein erfreuliches Signal, dass der Paderborner Arbeitsmarkt einen robusten Rückgang der Arbeitslosigkeit aufweist: Eine bessere Ausgangslage ist immer ein Mehrwert, um zukünftige Herausforderungen zu bewältigen. Auch die Tatsache, dass die Stellenmeldungen im April um 12,4 Prozent gegenüber dem Vorjahresmonat gestiegen sind, stimmt positiv.
Mit Blick auf die Zukunft ist es jedoch möglich, dass die aktuelle Situation am Weltmarkt mit drohenden Handelskriegen einen verzögerten negativen Effekt auf den Arbeitsmarkt haben wird. Insbesondere global agierende Unternehmen mit Exportwaren sind von den Auswirkungen möglicher Zölle betroffen und werden ihre Personalpolitik gegebenenfalls anpassen. Im Rahmen von Überlegungen zur Personalanpassung ist es auf jeden Fall sinnvoll, den Kontakt zur Agentur für Arbeit so früh wie möglich zu suchen, um die Möglichkeiten flankierender Maßnahmen wie Kurzarbeit oder Qualifizierung von Beschäftigten mit zu berücksichtigen. Auch ist es sinnvoll, in einem solchen Fall Vermittlungsbemühungen so schnell wie möglich einzuleiten, da viele Unternehmen auch Personal suchen und Arbeitslosigkeit im Idealfall erst gar nicht eintritt.“
Arbeitslosigkeit
Die Zahl der Arbeitslosen im Kreis Paderborn sinkt im April 2025. Insgesamt sind 10.924 Personen arbeitslos. Dies sind zum Vormonat 290 Personen weniger (minus 2,6 Prozent). Im Vergleich zum selben Monat des Vorjahres steigt die Zahl der Arbeitslosen um 808 Personen (plus 8,0 Prozent). Die Arbeitslosenquote beträgt im April 6,1 Prozent. Vor einem Jahr belief sie sich auf 5,7 Prozent (plus 0,4 Prozentpunkte).
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
In der Arbeitslosenversicherung sind in diesem Monat 3.816 Personen gemeldet. Dies sind 163 Personen weniger als vor einem Monat (minus 4,1 Prozent). Zum selben Monat des Vorjahres steigt die Zahl um 612 Personen (plus 19,1 Prozent).
Entwicklung im Bürgergeld (SGB II)
Bürgergeld erhalten 127 Arbeitslose weniger als im Vormonat (minus 1,8 Prozent) und 196 mehr als im Vorjahr (plus 2,8 Prozent). Insgesamt zählen 7.108 Personen und damit 65,1 Prozent aller Arbeitslosen zum Bürgergeld nach dem SGB II.
Jugendarbeitslosigkeit
1.062 Arbeitslose sind im April 2025 im Kreis Paderborn unter 25 Jahre alt. Dies sind 77 Personen weniger als im Vormonat (minus 6,8 Prozent). Zum selben Monat des Vorjahres sind 17 junge Menschen mehr arbeitslos (plus 1,6 Prozent).
Arbeitslose ab 50 Jahre
Die Anzahl arbeitsloser Menschen ab 50 Jahren sinkt zum Vormonat um 44 Personen (minus 1,2 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahr sind es 209 Arbeitslose mehr (plus 5,9 Prozent). Insgesamt sind 3.736 Menschen ab 50 Jahren im Kreis Paderborn arbeitslos.
Langzeitarbeitslose
Die Zahl der Langzeitarbeitslosen im Kreis Paderborn steigt um 20 Personen (plus 0,5 Prozent). 3.750 Personen sind länger als ein Jahr nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt, darunter zählen 92,7 Prozent (3.476 Personen) zum Bürgergeld. Im Vergleich zum Vorjahr steigt die Zahl dieser Arbeitslosen um 255 Personen (plus 7,3 Prozent).
Unterbeschäftigung
Die Unterbeschäftigung im Kreis Paderborn sinkt im April 2025. Insgesamt sind 13.459 Personen ohne Beschäftigung. Dies sind zum Vormonat 282 Personen weniger (minus 2,1 Prozent). Im Vergleich zum selben Monat des Vorjahres steigt die Unterbeschäftigung um 610 Personen (plus 4,7 Prozent). Die Unterbeschäftigung setzt sich zusammen aus der Anzahl der Menschen, die arbeitslos gemeldet sind, und denjenigen, die Arbeitslosengeld oder Bürgergeld erhalten, dem Arbeitsmarkt jedoch aktuell nicht zur Verfügung stehen und daher rechtlich nicht als arbeitslos gelten. Das ist zum Beispiel bei der Teilnahme an einer Fördermaßnahme oder in Mutterschutz der Fall.
Stellenangebot
Die Arbeitgeber aus dem Kreis Paderborn haben in diesem Monat 435 Stellen gemeldet und damit 43 mehr als im Vormonat (plus 11,0 Prozent). Im Vergleich zum selben Monat des Vorjahres steigt die Anzahl der neuen Stellenmeldungen um 48 Stellen (plus 12,4 Prozent). Im Bestand befinden sich insgesamt 2.280 offene Stellen, 13 mehr als vor einem Monat (plus 0,6 Prozent) und 522 weniger als vor einem Jahr (minus 18,6 Prozent).