Das sei umso bedauerlicher, da gerade in diesen Berufen die technologische Möglichkeit bestehe, Einsatz- und Arbeitsbedingungen zu flexibilisieren und damit auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. „Das setzt allerdings auch voraus, dass die Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung noch stärker von Arbeitgebern angeboten werden. Aktuell arbeiten von den 18.900 Beschäftigten 2.500 in Teilzeit.“
„So werden - um einen Beruf zu nennen - von den 125 Netzwerk-Administratoren-Stellen, die bei uns in Schleswig-Holstein gemeldet sind, nur 3 ausdrücklich als reine Teilzeitstellen angeboten. Hier ist noch Luft nach oben.“
Der Grund dafür, dass Frauen in der IT-Branche noch deutlich unterrepräsentiert seien, liege jedoch auch darin, dass bei vielen Frauen irreführende oder veraltete Vorstellungen von den IT-Berufen bestünden und zugleich viele Einstiegs- und Einsatzmöglichkeiten, die die Branche ‚Digitalwirtschaft‘ biete, wenig bekannt seien.
„Deshalb möchte ich“ - so Biercher - „nachdrücklich für eine Veranstaltung werben, die der Verein Tech in the City e. V. in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit am 1. und 2 März digital anbietet.“
Dieses Angebot habe sich zum Ziel gesetzt, mehr Frauen für IT-Jobs zu begeistern. Es werde kein Vorwissen und keine Vorerfahrungen benötigt. „Willkommen sind alle Tüftlerinnen, Bastlerinnen, Gestalterinnen, Beraterinnen, Jobsuchende, Berufseinsteigerinnen, Quereinsteigerinnen, Fachfremde und IT-Interessierte. Bitte nutzen Sie dieses Online-Angebot“, so Biercher.
Angebot: Der Digital Career Day #women findet komplett online statt, so dass man sich ganz bequem von zu Hause zuschalten kann.
Wann 01.03.2023 09:00 – 16:00 Uhr und am 02.03.2023, 09:00 – 12:00 Uhr
Kostenlose Anmeldung und Programm: https://techinthecity.de/dcdwnord