Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Mit ihrem Angebot wollen die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt dazu beitragen, dass geschlechtsspezifische Herausforderungen am Arbeitsmarkt wahrgenommen und diesen begegnet werden.

Willkommen auf der Seite der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA).

Die Gesetzgebung hat die Bestellung von hauptamtlichen Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) für alle drei Organisationsebenen der Bundesagentur für Arbeit vorgesehen (§ 385 Abs. 1 SGB III). Mit der Neufassung des SGB II zum 01.01.2011 wurden auch in den Jobcentern BCA bestellt (§18e SGB II).

Zu unseren Aufgaben gehören

  • Abbau von Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, u.a. Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind
  • Förderung des Gender Mainstreaming (geschlechtersensible Sichtweise)
  • Überwindung des geschlechterspezifisch geprägten Ausbildungs- und Arbeitsmarkts
  • Förderung der Frauenerwerbstätigkeit und einer eigenständigen Existenzsicherung
  • Förderung der Potenziale von Frauen für den Fachkräftebedarf

Für die Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland agieren die BCA in beiden Rechtskreisen (SGB II und SGB III) übergeordnet und koordinierend.

Die BCA vor Ort nehmen diese Aufgabe regional für ihren Agentur- oder Jobcenter-Bezirk wahr und sind ihre Ansprechpersonen bei regionalen Einzelfragen.

Kontaktdaten:

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland
Eschberger Weg 68

66121 Saarbrücken

Ansprechpartnerinnen:

Frau Dunja Sauer                   Tel. 0681 849 153

Frau Susanne Spehr              Tel. 0681 849 457

Frau Christiane Schramm      Tel. 0681 849 364

E-Mail: Rheinland-Pfalz-Saarland.CA@arbeitsagentur.de
 

Kontaktmöglichkeiten zu den BCA in den Agenturen für Arbeit und Jobcentern (gemeinsame Einrichtung) in Rheinland-Pfalz und im Saarland.

Daten

Frauen und Männer am Arbeits- und Ausbildungsmarkt

Die Ausgabe des Faltblatts, Ausgabe 2022, bietet Informationen zur Situation von Frauen und Männern am Arbeits- und Ausbildungsmarkt im Jahr 2021. Sie finden hier die Ausgaben für Rheinland-Pfalz und das Saarland als PDF-Datei.

Weitere Daten zu Frauen und Männern am Arbeitsmarkt finden Sie auch im Internet der Statistik.

Arbeitsmarkt

Fachkräfte sichern - Familien stärken. Wir zeigen Wege auf!

Die Publikation (PDF, , nicht Barrierefrei) informiert Sie als Unternehmen über die Möglichkeiten einer familienorientierten Personalpolitik.

Informationsveranstaltungen

Job / Familie / Karriere

Hier informieren Sie Fachleute - derzeit infolge der Rahmenbedingungen der Corona-Pandemie überwiegend virtuell - über verschiedene Themen der Arbeits- und Berufswelt und geben zum Beispiel Tipps zur Selbstvermarktung.

Die Veranstaltungen werden derzeit als Online-Veranstaltung bzw. je nach den räumlichen Gegebenheiten und den geltenden Corona Regelungen vor Ort durchgeführt und dauern etwa zwei Stunden. Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Das aktuelle Veranstaltungsangebot der jeweiligen Agenturen für Arbeit finden sie auf deren Internetseite.

Teilzeitberufsausbildung

Stellen Sie die Weichen für Ihre berufliche Zukunft!

Mit dem neuen Berufsbildungsgesetz (BBiG) wurde zum 01.01.2020 der Zugang zur Teilzeitberufsausbildung für alle Interessierten geöffnet.

Neben Personen, die durch Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen gebunden sind, können auf diese Weise auch andere Personen von einer Teilzeitberufsausbildung profitieren. Mit dieser Broschüre möchten wir Sie über diese Ausbildungsform informieren.