10.09.2021 | Presseinfo Nr. 57

Thüringen: Zahl der Auszubildenden mit ausländischem Pass gestiegen

Knapp sieben Prozent der Auszubildenden in Thüringen haben einen ausländischen Pass +++ die größte Gruppe bilden Vietnamesinnen und Vietnamesen +++ die meisten ausländischen Auszubildenden lernen im verarbeitenden Gewerbe +++ Behrens: „Vielfalt in Unternehmen verbessert Innovationsfähigkeit“ +++ BA unterstützt Unternehmen und Auszubildende mit umfangreichem Maßnahmeangebot bei der Integration

Zahl der ausländischen Azubis steigt, weniger deutsche Lehrlinge
Die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Auszubildenden mit ausländischem Pass in Thüringen ist gestiegen. So hatten im Dezember 2020 2.162 Auszubildende in Thüringen eine ausländische Staatsangehörigkeit, 221 mehr als im Dezember 2019. Das entspricht einem Anstieg von 11,4 Prozent. Die Zahl der deutschen Auszubildenden ging im gleichen um 0,5 Prozent zurück. Insgesamt wies die BA-Beschäftigungsstatistik im Dezember 2020 31.280 sozialversicherungspflichtig beschäftigte Auszubildende in Thüringen aus.

Knapp sieben Prozent der Auszubildenden in Thüringen haben eine ausländische Staatsangehörigkeit
Der Ausländeranteil liegt damit bei 6,9 Prozent, im Dezember 2019 lag er bei 6,2 Prozent. Zum Vergleich: Deutschlandweit liegt der Anteil der Ausländer an allen sozialversicherungspflichtig beschäftigten Auszubildenden bei 12 Prozent.

Fast jeder vierte ausländische Azubi hat einen vietnamesischen Pass
23 Prozent der Auszubildenden mit ausländischer Staatsangehörigkeit haben einen vietnamesischen Pass, 12 Prozent einen syrischen, 11 Prozent einen afghanischen. Neun Prozent der ausländischen Auszubildenden kommen aus EU-Staaten. “Viele dieser jungen Menschen sind mit ihren Eltern aufgrund von Flucht oder wegen der Arbeit nach Thüringen gekommen, andere extra für die Ausbildung. Sie alle tragen außerdem dazu bei, den steigenden Fachkräftebedarf im Land zu decken“, erklärte Markus Behrens, Geschäftsführer der BA-Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen. Er wies darauf hin, dass die Wirtschaft aufgrund der demografischen Entwicklung immer stärker auf ausländische Arbeits-und Fachkräfte angewiesen sei.

Jeder fünfte ausländische Auszubildende absolviert seine Lehre im verarbeitenden Gewerbe
19 Prozent der ausländischen Auszubildenden absolvieren ihre Lehre im verarbeitenden Gewerbe, 16 Prozent im Gastgewerbe, 14 Prozent im Baugewerbe und 13,5 Prozent im Bereich „Heime und Sozialwesen“.

Behrens: Vielfalt in Unternehmen stärkt die Innovationsfähigkeit
„Arbeitgeber in Thüringen setzen immer mehr auf Vielfalt und geben dabei auch immer häufiger jungen Menschen mit Migrationshintergrund eine Chance in ihren Unternehmen. Das zahlt sich aus, weil sie sich damit ihre Fachkräfte von morgen sichern. Außerdem verbessert kulturelle Vielfalt die Innovationsfähigkeit von Unternehmen. Bei Bedarf unterstützt die Arbeitsagentur die Arbeitgeber bei der Integration von Auszubildenden, egal welcher Nationalität“, erklärte Markus Behrens.

Breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Unternehmen und Auszubildende mit Förderbedarf
So gibt es etwa mit der „Assistierten Ausbildung“ ein Angebot, das sich sowohl an die Arbeitgeber als auch an die Auszubildenden richtet. Dabei werden den Auszubildenden mit Förderbedarf Ausbildungsbegleiter zur Seite gestellt, die etwa Unterstützungsbedarf koordinieren oder Probleme beim Ausbildungsablauf im Unternehmen lösen können. Weiterhin sind Angebote mit Nachhilfe über Sprachunterricht bis hin zur sozialen Betreuung möglich. Damit soll für Auszubildende, denen aus unterschiedlichen Gründen der Ausbildungsabbruch droht, eine ganzheitliche Unterstützung ermöglicht werden. Ein weiteres wirkungsvolles Unterstützungsprogramm ist die „Einstiegsqualifizierung“. Dabei können sich Unternehmen und Ausbildungsinteressierte erstmal im Rahmen eines Praktikums kennenlernen, bevor sie einen Ausbildungsvertrag schließen. Bestandteil des Programms können dann auch schulische und sprachliche Qualifizierungsmaßnahmen sein, um Defizite bei den Bewerbern abzubauen. Insgesamt förderte die BA im Juli 2021 in Thüringen über 1.400 junge Menschen mit einer „Assistierten Ausbildung“ oder einer „Einstiegsqualifizierung“.


Mehr Informationen zu Unterstützungsleistungen der BA für Unternehmen
https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/ausbildungsbetriebe


Mehr Informationen für angehende Auszubildende
https://www.arbeitsagentur.de/m/ausbildungklarmachen/