Im Agenturbezirk Regensburg – Regensburg Stadt/Land, Kelheim und Neumarkt – sind im Berichtsmonat 9.962 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet. Das sind 66 Personen oder 0,7 Prozent mehr als im Vormonat und 707 oder 7,6 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote beträgt aktuell 2,8 Prozent und liegt damit 0,1 Prozentpunkte über dem Wert des Vormonats und 0,2 über dem Juni des letzten Jahres. Dazu Fred Gaida, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Regensburg: „Die Arbeitslosigkeit hat sich im Juni etwas erhöht. Im Vergleich zum Vorjahr liegt sie noch deutlich höher. Der Konsum leidet weiter unter der Kaufzurückhaltung der Verbraucher infolge der hohen Inflation. Die konjunkturelle Erholung verläuft deshalb gebremst und sorgt derzeit für eine Stagnation am Arbeitsmarkt. Mit Blick auf die Herausforderungen der Fachkräftegewinnung, der Digitalisierung und des Strukturwandels könnten viele Unternehmen noch stärker in die Weiterbildung ihrer Beschäftigten investieren und damit auch die Mitarbeiterbindung stärken. Die Agentur für Arbeit bietet dafür mit dem Qualifizierungschancengesetz umfassende Fördermöglichkeiten. Wir fördern über alle Branchen hinweg und hoffen, dass in Zukunft noch mehr Betriebe und Beschäftigte diese Möglichkeit nutzen. Unternehmen, die ihre Beschäftigten qualifizieren möchten, können sich direkt bei uns melden. Mit der Berufsberatung im Erwerbsleben haben wir zudem auch ein Beratungsangebot für Beschäftigte, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Auch hier lohnt es sich mit der Agentur für Arbeit Kontakt aufzunehmen.“
Im Agenturbezirk Regensburg – Regensburg Stadt/Land, Kelheim und Neumarkt – sind im Berichtsmonat 9.962 Männer und Frauen arbeitslos. Das sind 66 Personen oder 0,7 Prozent mehr als im Vormonat und 707 oder 7,6 Prozent mehr als vor einem Jahr. Dieser allgemeine Trend trifft für fast alle Gruppen des Arbeitslosenbestandes zu. So sind im Alter von 15 bis 25 Jahren derzeit 962 junge Menschen arbeitslos. Das sind 41 Betroffene oder 4,5 Prozent mehr als im Vormonat und 55 oder 6,1 Prozent mehr als im Juni letzten Jahres. Zu den Arbeitslosenzahlen am anderen Ende der Altersklassen. So sind derzeit 3.694 Männer und Frauen im Alter ab 50 Jahren arbeitslos. Das ist eine Person mehr als vor einem Monat und 239 Personen oder 6,9 Prozent mehr als im Juni letzten Jahres. In der Gruppe ab 55 Jahren sind aktuell 2.692 Menschen arbeitslos. Das sind 26 Betroffene oder 1,0 Prozent weniger als im Vormonat, jedoch 184 oder 7,3 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Gruppe der Schwerbehinderten umfasst 934 Arbeitslose. Das sind 13 Meldungen oder 1,4 Prozent mehr als im Vormonat und 56 oder 6,4 Prozent mehr als vor einem Jahr. Der Bestand ausländischer Arbeitsloser beträgt aktuell 3.817 Personen. Das sind 54 Personen oder 1,4 Prozent mehr als im Vormonat und 483 oder 14,5 Prozent mehr als im Juni letzten Jahres.
Verhältnis zwischen Zu- und Abgängen
Im Juni 2023 haben sich im Agenturbezirk Regensburg 2.591 Männer und Frauen erstmals oder erneut arbeitslos gemeldet. Das sind 271 Personen oder 11,7 Prozent mehr als im Vormonat, aber 661 oder 20,3 Prozent weniger als vor einem Jahr. Gleiches taten seit Jahresbeginn 16.826 Menschen. Das sind 1.143 Meldungen oder 7,3 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Demgegenüber stehen 2.519 Personen, die im Berichtsmonat ihre Arbeitslosigkeit beenden konnten. Das sind 334 Abgänge oder 11,7 Prozent weniger als im Vormonat, jedoch 338 oder 15,5 Prozent mehr als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn haben sich 16.591 Männer und Frauen abgemeldet. Das sind 1.293 Abgänge oder 8,5 Prozent mehr als in den ersten sechs Monaten letzten Jahres.
Arbeitslosenquoten über Vorjahresniveau
Die aktuelle Arbeitslosenquote beträgt im Agenturbezirk Regensburg 2,8 Prozent und liegt damit um 0,1 Prozentpunkte über dem Wert des Vormonats und 0,2 über Juni 2022. Bei den 15- bis 25-Jährigen beträgt die Quote 2,3 Prozent. Das entspricht 0,1 Prozentpunkte über dem Vormonat und ebenfalls 0,1 mehr als im Vorjahresmonat. Bei den Älteren von 50 bis 65 Jahren beträgt die Arbeitslosenquote 3,0 Prozent. Das entspricht dem Wert des Vormonats, aber 0,1 über dem Vorjahresmonat.
Gemeldete Arbeitsstellen
Die Arbeitgeber im Agenturbezirk Regensburg haben im Berichtsmonat 1.259 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 50 Ausschreibungen oder 3,8 Prozent weniger als im Vormonat und 112 oder 8,2 Prozent weniger als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn wurden 7.125 Stellen gemeldet. Das sind 1.382 Angebote oder 16,2 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Mit 6.906 offenen Stellen umfasst der Bestand 174 Vakanzen oder 2,5 Prozent weniger als vor einem Monat und 783 oder 10,2 Prozent weniger als im Juni letzten Jahres.
Unterbeschäftigung
Unter dem Begriff der Unterbeschäftigung werden grundsätzlich zwei Gruppen summiert: Zum einen die Arbeitslosen, zum anderen diejenigen, die nicht als arbeitslos gezählt werden. Damit sind auch alle die Personen erfasst, die im Sinne des Sozialgesetzbuches nicht als arbeitslos gelten oder in einem arbeitsmarktpolitischen Sonderstatus zu sehen sind. Dazu gehören beispielsweise Menschen, die sich in Weiterbildung oder Altersteilzeit befinden, aber auch Selbständige, die Existenzgründerzuschuss erhalten. Beim Ausweisen der Unterbeschäftigung geht es um die transparente Darstellung der tatsächlichen Beschäftigungssituation. Dazu die aktuelle Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) wie folgt: Im Berichtsmonat sind 9.962 Menschen arbeitslos. Dazu kommen weitere 4.094 Personen in Unterbeschäftigung. Damit gelten insgesamt 14.056 Männer und Frauen als unterbeschäftigt. Das sind 53 Personen oder 0,4 Prozent mehr als im Vormonat und 1.908 oder 15,7 Prozent mehr als vor einem Jahr.
Situation auf dem Ausbildungsmarkt
Das Berufsberatungsjahr beginnt mit dem 01.10.2022 und endet am 30.09.2023. So haben die Arbeitgeber im Agenturbezirk in den zurückliegenden neun Monaten seit Beginn des Berufsberatungsjahres 5.601 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 237 Ausschreibungen oder 4,4 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Auf diese Stellen haben sich 2.935 junge Nachwuchskräfte beworben. Somit können - zumindest rein rechnerisch - jedem einzelnen Bewerber 1,91 Ausbildungsstellen angeboten werden. Von diesen Bewerbern sind 2.096 versorgt. Die Gruppe der Bewerber ohne Ausbildungsplatz umfasst 839 Personen. Auf diese Unversorgten kommen 2.651 unbesetzte Ausbildungsstellen oder 3,16 Angebote pro Person.
Zurück zum Arbeitsmarkt – Blick in die Regionen
Regensburg Stadt/Land – Hauptagenturbezirk
Im Hauptagenturbezirk Regensburg sind im Berichtsmonat 6.335 Männer und Frauen arbeitslos. Das sind 64 Personen oder 1,0 Prozent mehr als im Vormonat und 464 oder 7,9 Prozent mehr als vor einem Jahr. Im Alter von 15 bis 25 Jahren sind aktuell 628 Jugendliche arbeitslos. Das sind 22 Meldungen oder 3,6 Prozent mehr als vor einem Monat und 49 oder 8,5 Prozent mehr als im Juni letzten Jahres. In der Gruppe ab 50 Jahren sind 2.212 Personen arbeitslos. Das sind zehn Meldungen oder 0,5 Prozent mehr als im Vormonat und 145 oder 7,0 Prozent mehr als vor einem Jahr. In der Klasse ab 55 Jahren sind aktuell 1.562 Menschen arbeitslos. Das sind 18 Personen oder 1,1 Prozent weniger als ein Monat zuvor, jedoch 82 oder 5,5 Prozent mehr als im Juni vergangenen Jahres. In der Gruppe Schwerbehinderter sind aktuell 572 Männer und Frauen arbeitslos. Das sind drei Meldungen oder 0,5 Prozent weniger als vor einem Monat, aber 38 oder 7,1 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Der Bestand ausländischer Arbeitsloser umfasst aktuell 2.464 Personen. Das sind 48 Betroffene oder 2,0 Prozent mehr als im Vormonat und 337 oder 15,8 Prozent mehr als im Juni 2022.
Im Berichtmonat haben sich erstmals oder erneut 1.735 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet. Das sind 270 Personen oder 18,4 Prozent mehr als im Vormonat, jedoch 247 oder 12,5 Prozent weniger als vor einem Jahr. Gleiches taten seit Jahresbeginn 10.557 Menschen. Das sind 816 Zugänge oder 8,4 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Dem gegenüber stehen 1.674 Männer und Frauen, die im Berichtsmonat ihre Arbeitslosigkeit beendet haben. Das sind 124 Abgänge oder 6,9 Prozent weniger als im Vormonat, aber 261 oder 18,5 Prozent mehr als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn haben sich 10.399 Personen abgemeldet. Das sind 939 Abgänge oder 9,9 Prozent mehr als in den ersten sechs Monaten letzten Jahres.
Die Arbeitslosenquote beträgt aktuell 3,1 Prozent und liegt damit 0,1 Prozent über dem Niveau des Vormonats und 0,2 über dem Wert von Juni 2022.
Die Arbeitgeber im Raum Regensburg haben im Berichtsmonat 935 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 37 Ausschreibungen oder 3,8 Prozent weniger als vor einem Monat, aber 26 oder 2,9 Prozent mehr als im Juni letzten Jahres. Seit Jahresbeginn wurden 5.150 Stellen gemeldet. Das sind 551 Angebote oder 9,7 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Der Bestand umfasst 4.660 offene Stellen. Das sind 439 Vakanzen oder 8,6 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Ausbildungsmarkt: Die Arbeitgeber haben 3.247 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 25 oder 0,8 Prozent mehr als vor einem Jahr. Darauf haben sich insgesamt 1.417 junge Menschen beworben. Das sind 56 Meldungen oder 3,8 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Regensburg Stadt
Im Kreis Regensburg Stadt sind im Berichtsmonat 3.683 Männer und Frauen arbeitslos. Das entspricht 39 Personen oder 1,1 Prozent mehr als im Vormonat und 267 Personen oder 7,8 Prozent mehr als vor einem Jahr. Erstmals oder erneut arbeitslos gemeldet haben sich 986 Menschen. Das sind 181 Zugänge oder 15,5 Prozent weniger als im Juni letzten Jahres. Gleiches taten seit Jahresbeginn 6.005 Personen. Das sind 571 Meldungen oder 10,5 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Dem gegenüber stehen 952 Männer und Frauen, die ihre Arbeitslosigkeit im Berichtsmonat beendet haben. Das sind 152 Abgänge oder 19,0 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Seit Jahresbeginn haben sich 5.916 Menschen abgemeldet. Das sind 730 Abgänge oder 14,1 Prozent mehr als im gleichen Zeitraum letzten Jahres. Mit 4,0 Prozent liegt die aktuelle Arbeitslosenquote um 0,2 Prozentpunkte höher als vor einem Jahr.
Die Arbeitgeber haben im Berichtsmonat 621 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind zwei Ausschreibungen oder 0,3 Prozent weniger als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn wurden 3.549 Angebote gemeldet. Das sind 403 offene Stellen oder 10,2 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Der Bestand umfasst aktuell 3.116 Ausschreibungen. Das sind 224 Vakanzen oder 6,7 Prozent weniger als im Juni letzten Jahres.
Ausbildungsmarkt: Die Arbeitgeber haben 2.048 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 179 Angebote oder 9,6 Prozent mehr als vor einem Jahr. Darauf haben sich insgesamt 576 junge Menschen beworben. Das entspricht 16 Bewerber oder 2,7 Prozent weniger als im letzten Jahr.
Regensburg Land
Im Landkreis Regensburg sind im Berichtsmonat 2.652 Männer und Frauen arbeitslos. Das sind 25 Personen oder 1,0 Prozent mehr als im Vormonat und 197 oder 8,0 Prozent mehr als vor einem Jahr. Erstmals oder erneut arbeitslos gemeldet haben sich 749 Menschen. Das sind 66 Zugänge oder 8,1 Prozent weniger als vor einem Jahr. Gleiches taten seit Jahresbeginn 4.552 Männer und Frauen. Das sind 245 Meldungen oder 5,7 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Dem gegenüber stehen 722 Menschen, die im Berichtsmonat ihre Arbeitslosigkeit beendet haben. Das sind 109 Abgänge oder 17,8 Prozent mehr als im Juni letzten Jahres. Seit Jahresbeginn haben sich 4.483 Personen abgemeldet. Das sind 209 Abgänge oder 4,9 Prozent mehr als in den ersten sechs Monaten letzten Jahres. Die aktuelle Arbeitslosenquote liegt mit 2,3 Prozent um 0,1 Prozentpunkte über dem Wert von Juni 2022. Die Arbeitgeber haben im Berichtsmonat 314 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 28 Ausschreibungen oder 9,8 Prozent mehr als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn wurden 1.601 Stellen gemeldet. Das sind 148 Angebote oder 8,5 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Der Bestand umfasst aktuell 1.544 offene Stellenausschreibungen. Das sind 215 Vakanzen oder 12,2 Prozent weniger als im Juni 2022.
Ausbildungsmarkt:
Die Arbeitgeber haben 1.199 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 154 Angebote oder 11,4 Prozent weniger als vor einem Jahr. Darauf haben sich insgesamt 841 junge Menschen beworben. Das sind 40 Personen oder 4,5 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Agenturbezirk Kelheim
Im Agenturbezirk Kelheim sind im Berichtsmonat 1.902 Männer und Frauen arbeitslos. Das sind 38 Personen oder 2,0 Prozent mehr als im Vormonat und 69 Personen oder 3,8 Prozent mehr als vor einem Jahr. Erstmals oder erneut arbeitslos gemeldet haben sich 438 Menschen. Das sind 180 Zugänge oder 29,1 Prozent weniger als im Juni letzten Jahres. Gleiches taten seit Jahresbeginn 3.276 Männer und Frauen. Das sind 143 Zugänge oder 4,6 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Dem gegenüber stehen 394 Personen, die im Berichtsmonat ihre Arbeitslosigkeit beendet haben. Das sind 57 Abgänge oder 12,6 Prozent weniger als im Juni letzten Jahres. Seit Jahresbeginn haben sich 3.307 Menschen abgemeldet. Das sind 138 Abgänge oder 4,4 Prozent mehr als in den ersten sechs Monaten 2022. Die aktuelle Arbeitslosenquote beträgt 2,6 Prozent und liegt um 0,1 über Vorjahresniveau. Die Kelheimer Arbeitgeber haben im Berichtsmonat 149 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 95 Ausschreibungen oder 38,9 Prozent weniger als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn wurden 933 Stellen ausgeschrieben. Das sind 342 Angebote oder 26,8 Prozent weniger als im Vergleichszeitraum 2022. Der Bestand umfasst aktuell 1.075 offene Stellen. Das sind 72 Vakanzen oder 6,3 Prozent weniger als im Juni 2022.
Ausbildungsmarkt:
Die Arbeitgeber haben 830 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind fünf Ausschreibungen oder 0,6 Prozent weniger als vor einem Jahr. Darauf haben sich insgesamt 950 junge Menschen beworben. Das sind 131 Bewerber mehr als im Vorjahr.
Agenturbezirk Neumarkt
Im Berichtsmonat sind im Agenturbezirk Neumarkt 1.725 Männer und Frauen arbeitslos. Das sind 36 Personen oder 2,0 Prozent weniger als im Vormonat, jedoch 174 Personen oder 11,2 Prozent mehr als vor einem Jahr. Erstmals oder erneut arbeitslos gemeldet haben sich 418 Menschen. Das sind 234 Zugänge oder 35,9 Prozent weniger als vor einem Jahr. Gleiches taten seit Jahresbeginn 2.993 Männer und Frauen. Das sind 184 Meldungen oder 6,6 Prozent mehr als in den ersten sechs Monaten letzten Jahres. Dem gegenüber stehen 451 Personen, die im Berichtsmonat ihre Arbeitslosigkeit beendet haben. Das sind 134 Abgänge oder 42,3 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Seit Jahresbeginn haben sich 2.885 Männer und Frauen abgemeldet. Das sind 216 Abgänge oder 8,1 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Mit 2,2 Prozent liegt die aktuelle Arbeitslosenquote um 0,2 über dem Wert von Juni vergangenen Jahres. Die Neumarkter Arbeitgeber haben im Berichtsmonat 175 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 43 Angebote oder 19,7 Prozent weniger als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn wurden 1.042 Stellen gemeldet. Das sind 489 Ausschreibungen oder 31,9 Prozent weniger als im Vergleichszeitraum des letzten Jahres. Der Bestand umfasst aktuell 1.171 offene Stellen. Das sind 272 Vakanzen oder 18,8 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Ausbildungsmarkt: Die Arbeitgeber haben 1.524 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 217 Angebote oder 16,6 Prozent mehr als im Juni 2022. Darauf haben sich insgesamt 568 junge Menschen beworben. Das sind 28 Personen oder 4,7 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.