Unveränderte Lage auf dem Arbeitsmarkt im April – Arbeitslosenquote bleibt gleich

Der regionale Arbeitsmarkt zeigt sich im wettermäßig wechselhaften April unverändert: die Arbeitslosenquote im Bezirk der Agentur für Arbeit Reutlingen bleibt – wie schon im Vormonat – bei 4,3 Prozent. Insgesamt 12.592 Menschen waren im April in der Region arbeitslos gemeldet, exakt zehn weniger als im Vormonat.

30.04.2025 | Presseinfo Nr. 14

• 12.592 Arbeitslose in der Region
• Arbeitslosenquote verharrt bei 4,3 Prozent
• 2.883 Stellenangebote im Bestand

Der regionale Arbeitsmarkt zeigt sich im wettermäßig wechselhaften April unverändert: die Arbeitslosenquote im Bezirk der Agentur für Arbeit Reutlingen bleibt – wie schon im Vormonat – bei 4,3 Prozent. Insgesamt 12.592 Menschen waren im April in der Region arbeitslos gemeldet, exakt zehn weniger als im Vormonat. 
Auch in Baden-Württemberg ist die Arbeitslosenquote im zurückliegenden Monat gleichgeblieben, hier liegt sie bei 4,5 Prozent.

Anders als noch im Vormonat ist im April der Bestand an Arbeitslosen im Rechtskreis SGB III leicht gestiegen (plus 53 Personen), im Rechtskreis SGB II ist der Bestand an Arbeitslosen dafür um insgesamt 63 Personen zurückgegangen – genau gegenläufig zum März. Dennoch ist unter dem Strich die Zahl der Langzeitarbeitslosen sowohl im SGB II als auch im SGB III gestiegen, die Langzeitarbeitslosigkeit verfestigt sich.

Nachlassend ist zudem die Dynamik am Arbeitsmarkt, also unter anderem das Wirken von Zugängen aus Erwerbstätigkeit in Arbeitslosigkeit einerseits und der Abgang aus der Arbeitslosigkeit in Erwerbstätigkeit andererseits. „Wer arbeitslos wird, tut sich zunehmend schwerer, eine neue Arbeitsstelle zu finden,“ so Markus Nill, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Reutlingen. „Gerade jetzt ist es wichtig, in Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu investieren,“ ergänzt Nill. „Diese Investitionen in Aus- und Weiterbildung sind in aller Regel lohnende Investitionen, die sich sowohl für die Wirtschaft als auch für den Einzelnen auszahlen. Unternehmen steigern durch Weiterbildung die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden, während diese ihre Karrierechancen und ihr Einkommen verbessern können und im besten Falle ihren Arbeitsplatz mittel- und langfristig sichern.“

Stellenmeldungen
608 Stellenangebote wurden dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit im April neu gemeldet, das sind 69 Stellen im Zugang weniger als im Vormonat, aber 10 mehr als vor einem Jahr. Damit hatten die Vermittlerinnen und Vermittler der Reutlinger Arbeitsagentur insgesamt 2.883 Stellenangebote im Bestand, 23 mehr als noch im März. Gefragt sind bei den Unternehmen nach wie vor vorrangig Fachkräfte, Experten und Spezialisten, die Nachfrage nach Helfern geht zunehmend zurück. 

Entwicklung in den Landkreisen
Im Landkreis Reutlingen waren im April insgesamt 7.928 Menschen (+13,5 Prozent gegenüber April 2024) arbeitslos. 3.355 (+25,6 Prozent gegenüber Vorjahresmonat) davon waren bei der Agentur für Arbeit gemeldet und 4.573 (+6,0 Prozent gegenüber Vorjahresmonat) beim Jobcenter Landkreis Reutlingen.

Im Landkreis Tübingen waren im April insgesamt 4.664 Menschen arbeitslos gemeldet (+9,0 Prozent gegenüber Vorjahresmonat). Die Arbeitsagentur betreute davon 2.181 (+16,7 Prozent gegenüber April 2024) Personen, das Jobcenter Landkreis Tübingen 2.483 (+3,1 Prozent gegenüber Vorjahresmonat).

Arbeitsmarkt der Geschäftsstellen
Die Arbeitslosenquote für den Gesamtbezirk der Agentur für Arbeit Reutlingen (also Arbeitslosenversicherung und Grundsicherung) lag im April bei 4,3 Prozent (Vorjahresmonat 3,8 Prozent).

Die Quoten im Einzelnen (Wert aus dem April 2024 jeweils in Klammern):
Landkreis Reutlingen 4,8 Prozent (4,2 Prozent), Landkreis Tübingen 3,6 Prozent (3,3 Prozent), Hauptagentur Reutlingen 5,1 Prozent (4,5 Prozent) und Geschäftsstelle Münsingen 2,8 Prozent (2,6 Prozent). Im Vergleich zum Vormonat sind alle Arbeitslosenquoten gleichgeblieben.