Schüßler, der seit Januar 2023 Chef der Regionaldirektion NRW ist, stellte heraus, dass der Arbeitsmarkt vor großen Umbrüchen steht. Immer weniger Arbeitskräfte stehen für die Besetzung der offenen Stellen zur Verfügung. Standen in 2004 in NRW jeder gemeldeten offenen Arbeitsstelle noch mehr als 25 Arbeitslose gegenüber, so waren es zuletzt gut vier. Werden Fachkräfte gesucht, sind es aktuell sogar weniger als zwei Arbeitslose. Gleichzeitig wechseln in den kommenden Jahren immer mehr Menschen in den Ruhestand. "Den Unternehmen die benötigten Fachkräfte zur Verfügung zu stellen, wird die größte Herausforderung sein", betonte er und ergänzte: "Diese Aufgabe können wir nur im Zusammenspiel aller Partner am Arbeitsmarkt bewältigen".
Hier sei der Kreis Steinfurt bereits gut aufgestellt, verdeutlichte Reiner Zwilling: "Wir pflegen enge Kooperationen in unterschiedlichen Netzwerken". Ein Beispiel seien Angebote zur Berufsorientierung von jungen Menschen, die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Arbeitsagentur gemeinsam mit Arbeitgebern aus der Region an den Start gebracht haben. Mehr junge Menschen für eine Ausbildung zu interessieren, sei eine wichtige Säule zur Fachkräftesicherung, unterstrich auch Roland Schüßler. Frank Tischner, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Steinfurt Warendorf und derzeit amtierender Vorsitzender des Verwaltungsausschusses der Arbeitsagentur Rheine, stimmte zu: "Es muss uns gelingen, jungen Menschen die vielen Chancen, die sich ihnen hier in der Region bieten, zu zeigen. Wer sich heute für eine betriebliche Berufsausbildung entscheidet, dem stehen künftig unzählige Karrierewege offen", so Tischner.
Die Arbeitsagentur setze dabei darauf, Jugendliche und Unternehmen ganz gezielt in exklusiven Formaten zusammenzubringen, erläuterte Zwilling. "Ausbildungsmessen haben zur Orientierung durchaus noch ihren Stellenwert. Wenn es aber um konkrete Entscheidungsprozesse geht, schlagen wir in der Arbeitsagentur Rheine einen neuen Weg ein", so der Agenturleiter. "In unserem neuen Format der Agenturtreffs bieten wir jungen Menschen, die im Laufe unserer Beratung zu einer tragfähigen Berufswahlentscheidung gekommen sind, eine Plattform, in der sich auf individuell passende Ausbildungsbetriebe treffen". Davon profitierten beide Seiten, so Zwilling.
Auch im Bereich der Fachkräftesicherung habe sich dieser Ansatz bewährt. "Weiterbildungen und Qualifizierungen werden immer wichtiger, um den Unternehmen die passenden Arbeitskräfte zur Verfügung zu stellen. Regelmäßig bringen wir daher themenbezogen Arbeitsuchende und Weiterbildungsanbieter zusammen", berichtet Zwilling. "Wenn es uns gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern gelingt, mehr Menschen für eine Weiterbildung oder Qualifizierung zu gewinnen, können wir einen großen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten", ist Roland Schüßler sicher. Er berichtete, dass die Arbeitsagenturen bundesweit bereits intensiv daran arbeiten, mehr Transparenz über die regionalen Bildungsangebote zu schaffen und den Zugang zu Qualifizierung für Arbeitsuchende, Beschäftigte und Betriebe zu vereinfachen. Frank Tischner fasste am Ende der Sitzung zusammen: "Wenn wir als Partner am Arbeitsmarkt mit gemeinsamer Kraft in den richtigen Strukturen die richtige Arbeit leisten, können wir Chancen eröffnen".
Bildunterschrift: Die Mitglieder des Verwaltungsausschusses der Agentur für Arbeit Rheine möchten die Herausforderungen am Arbeitsmarkt angehen und gemeinsam Chancen eröffnen. (v.l.) Heike Reinermann, Gregor Krabbe, Tilman Fuchs, Roland Schüßler, Volker Nicolai-Koß, Frank Tischner, Axel Pieper, Reiner Zwilling, Julia Wolters, Marion Hackenthal