Leiter der Arbeitsagentur zieht eine positive Halbjahresbilanz

Endspurt Ausbildungsmarkt: Für den Starttermin im Herbst geht noch was! 

30.06.2023 | Presseinfo Nr. 39

„Wir freuen uns, dass sich der Arbeitsmarkt in unserer Region weiterhin robust zeigt. Im Juni haben sich einige Menschen mehr bei uns gemeldet als sich Personen abgemeldet haben. Die Zahl der als arbeitslos registrierten Menschen ist deshalb leicht um 110 auf 7.980 angestiegen. Die Arbeitslosenquote liegt wie im Vormonat und wie vor einem Jahr bei 2,5 Prozent,“ sagt Michael Vontra, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rosenheim. 

Der Agenturleiter nimmt das Ende des 1. Halbjahres zum Anlass, um über die Entwicklung seit Januar zu sprechen: „Unser Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin dynamisch. Mit 14.500 haben sich seit Jahresbeginn mehr Menschen wegen Arbeitsaufnahme oder aus sonstigen Gründen abgemeldet als vor einem Jahr um diese Zeit“, sagt er und fügt mit Blick auf den Vergleichsmonat des Vorjahres hinzu: „Es ist erfreulich, dass bei den Personengruppen der unter 25- und der über 50-Jährigen sowie den Menschen mit ausländischem Pass weniger Menschen arbeitslos gemeldet sind als vor einem Jahr. Dabei sehen wir, dass viele Unternehmen weiterhin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen: Die Betriebe in unserem Agenturbezirk haben uns in den vergangenen vier Wochen 1.000 Stellenangebote gemeldet und der Bestand ist mit 5.430 weiterhin hoch.“ Vontra wendet sich direkt an die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die neues Personal suchen, die aber nicht die passende Bewerberin oder den passenden Bewerber finden: „Geben Sie auch den Kandidatinnen und Kandidaten eine Chance, die auf den ersten Blick nicht zu 100 Prozent passen. Wir unterstützen Sie gerne dabei diese so zu qualifizieren, dass sie die Anforderungen des Arbeitsplatzes erfüllen können. Dafür stehen uns eine Vielzahl von individuellen Förderinstrumenten – auch finanzieller Natur – zur Verfügung: Diese gehen von der Probearbeit, bei der Sie und die Bewerberin, bzw. der Bewerber, unverbindlich schauen können, wie es passt, über den Eingliederungszuschuss bei der Arbeitsaufnahme bis zu anschließenden Qualifizierungen direkt am Arbeitsplatz. Das zuletzt genannten Angebot gilt übrigens auch für Beschäftigte, die schon länger bei Ihnen arbeiten und es sind Maßnahmen von der Anpassungsqualifizierung bis zum Berufsabschluss möglich. Weitere Informationen stehen unter  https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rosenheim/unternehmen/arbeitskraefte-finden-und-weiterbilden/weiterbildung-fuer-beschaeftigte“, erklärt er.