Die Entscheidung für einen bestimmten Job hängt bei Bewerberinnen und Bewerben oft nicht mehr allein von der Bezahlung ab. Auch ein aktives Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten und im Besonderen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zunehmend relevant. Unternehmen, die dies berücksichtigen, können dadurch von der steigenden Attraktivität ihrer Arbeitsplätze profitieren.
Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen
Weil die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so viel an Bedeutung gewonnen hat, können sich familienfreundliche Unternehmen im Landkreis Börde ab sofort bis zum 30. Juni 2023 für eine Auszeichnung bewerben. Diese erfolgt durch den Landrat des Landkreises Börde gemeinsam mit dem Jobcenter Börde. Initiiert wurde die Aktion im „Bündnis der Familie“ durch Birgit Borkowski, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Börde und Katja Klommhaus, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Börde. Im „Bündnis der Familie“ sind zudem noch weitere Akteure vertreten, zum Beispiel die Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt Arbeitsmarktintegration
„Für eine nachhaltige Integration arbeitsloser und langzeitarbeitsloser Menschen in den Arbeitsmarkt, gilt es auch die individuelle familiäre Situation zu berücksichtigen. Arbeitsplatzangebote, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, unterstützen somit die Integrationsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt“ erläutert Marco Gravert, Geschäftsführer des Jobcenters Börde. „Die Auszeichnung soll deshalb besonderes Engagement der Unternehmen hervorheben und würdigen“, ergänzt er.
Bewerbungsunterlagen online verfügbar
Interessierte Unternehmen finden die Bewerbungsunterlagen und weitere Hinweise auf den Webseiten des Jobcenters Börde (https://www.jobcenter-boerde.de) oder des Landkreises Börde (https://www.landkreis-boerde.de/).