„Der sich bereits in den Vormonaten abzeichnende Trend einer positiven Arbeitsmarktentwicklung im Landkreis Harz setzt sich auch im Monat Juni, wenn auch leicht gebremst, fort. Diese rückläufige Entwicklung ist für den Monat Juni nicht untypisch und u.a. in der Beendigung befristeter Beschäftigungsverhältnisse begründet.
Die Mitarbeitenden der Agentur für Arbeit Halberstadt setzen weiterhin alles daran, Arbeitsuchende für unseren dynamischen Arbeitsmarkt fit zu machen und wo nötig, zielgerichtet zu qualifizieren. Dabei werden Arbeitsuchende, Beschäftigte und Arbeitgeber gleichermaßen beraten, um bereits vorhandene Fachkräfte- bzw. Beschäftigtenlücken möglichst zu verringern.
Im Harz profitieren davon zunehmend lebenserfahrene Menschen und mittlerweile auch wieder Frauen und Männer, die längere Zeit ohne Beschäftigung waren.
Risiken bestehen auch für die Harzregion weiterhin hinsichtlich der wirtschaftlichen Auswirkungen des russischen Kriegs gegen die Ukraine bzw. den daraus resultierenden Rohstoffverknappungen, Preissteigerungen in verschiedensten Bereichen sowie Lieferkettenproblemen.“, so die Einschätzung von Heike Schittko, Chefin der Halberstädter Arbeitsagentur, zu den aktuellen Arbeitsmarktzahlen.
Die Menschen, die seit Februar 2022 aus der Ukraine nach Deutschland geflüchtet sind, werden seit dem 1. Juni 2022 von den (kommunalen) Jobcentern betreut.
Im Landkreis Harz beraten und unterstützen die Mitarbeitenden des Jobcenters KoBA Landkreis Harz ukrainische Flüchtlinge bei der Aufnahme einer Arbeits- oder Ausbildungsstelle. Die Betreuung im Jobcenter umfasst u.a. die Vermittlung in Beschäftigung und Ausbildung, die Sicherung des Lebensunterhalts, Qualifizierung und Weiterbildung sowie Unterstützung bei der Anerkennung von Berufs- und Bildungsabschlüssen. Ein Antrag auf Leistungen nach dem SGB II kann auch online gestellt werden unter http://www.chancen-schaffen-im-harz.de/wp-content/uploads/antraege-formulare/grundsicherung/007_Erstantrag_SGB-II-Leistungen.pdf.
Arbeitslosigkeit im Juni
Der Bestand an Arbeitslosen insgesamt ist um 106 Personen auf 5.233 Personen gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahr, waren 644 Personen bzw. elf Prozent weniger Arbeitslose zu verzeichnen. Die Arbeitslosenquote im Landkreis Harz ist gegenüber dem Vormonat um 0,1 Prozentpunkt auf 5,1 Prozent gestiegen. Gegenüber dem Vorjahr (Juni 2021: 5,6 Prozent) waren es 0,5 Prozentpunkte weniger.
In der Region Halberstadt stieg die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat auf 1.889 Männer und Frauen und damit um 23 Personen oder 1,2 Prozent. Zum Vorjahr war, ein Rückgang um 206 Arbeitslose oder 9,8 Prozent zu verzeichnen. Die meisten Arbeitslosen im Landkreis Harz waren weiterhin unverändert in der Region Halberstadt gemeldet. Die Arbeitslosenquote für Halberstadt stieg um 0,1 Prozentpunkt auf 5,8 Prozent (Vorjahr: 6,3 Prozent). 76 Stellen meldeten Unternehmen aus der Region Halberstadt. Im Vergleich zum Vorjahr war ein Rückgang um 16 Stellen oder -17,4 Prozent erkennbar.
Ebenfalls unverändert wies die Region Wernigerode mit 1.577 Personen den geringsten Bestand an Arbeitslosen auf. Im Vergleich zum Mai meldeten sich hier zwei Personen mehr oder 0,1 Prozentpunkt arbeitslos. Zum Vorjahr sanken die Arbeitslosmeldungen um 167 Männer und Frauen bzw. um -9,6 Prozent. Die aktuelle Arbeitslosenquote stagnierte bei 4,1 Prozent (Vorjahr: 4,4 Prozent). 136 Stellenmeldungen meldeten Unternehmen aus der Region Wernigerode dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit. Zum Vorjahr wurden -128 oder -48,5 Prozent weniger Stellen gemeldet.
Auch in der Region Quedlinburg wuchs die Zahl der von Arbeitslosigkeit Betroffenen auf 1.767 Personen an. Gegenüber dem Mai waren damit 81 Personen oder 4,8 Prozent mehr arbeitslos gemeldet. Zum Vorjahr sank die Zahl der Arbeitslosen um 271 bzw. um -13,3 Prozent. Damit zeigten sich in der Region Quedlinburg sowohl zum Vormonat als Zugang als auch beim Rückgang im Vergleich zum Vorjahr die größten Differenzen. Die Arbeitslosenquote stieg um 0,2 Prozentpunkt auf 5,5 Prozent (Vormonat 5,3 Prozent, Vorjahr: 6,2 Prozent). Unternehmen aus der Region Quedlinburg meldeten 80 Stellen, -42 Stellen oder -34,4 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Im Juni sank die Arbeitslosigkeit im Versicherungsbereich (SGB III – Arbeitsagentur) um 68 Personen oder 3,2 Prozent, hingegen stieg in der Grundsicherung (SGB II - Eigenbetrieb Kommunale Beschäftigungsagentur Jobcenter Landkreis Harz – KoBa) gegenüber dem Vormonat um 174 Personen bzw. 5,8 Prozent und gegenüber dem Vorjahr gab es eine Senkung.
Durch die Arbeitsagentur wurden im Juni 39,3 Prozent (Vormonat: 41,5 Vorjahr: 40,6) und durch die KoBa 60,7 Prozent (Vormonat: 58,5 Vorjahr: 59,4) der gemeldeten Arbeitslosen betreut.
Bei der Arbeitsagentur waren im aktuellen Monat 2.058 Personen arbeitslos gemeldet (Vormonat: -68 Personen bzw. -3,2 Prozent; Vorjahr: -327 bzw. -13,7 Prozent). In der Betreuung der KoBa befanden sich Ende Mai 3.175 Bezieher/-innen von Arbeitslosengeld II (Vormonat: +174 Arbeitslose bzw. 5,8 Prozent; Vorjahr: -317 Personen bzw. -9,1 Prozent).
Der Blick auf die Unterbeschäftigung zeichnet ein realistisches Bild von der Verfassung des Arbeitsmarktes. Hier werden neben Arbeitslosen unter anderem auch Teilnehmer*innen in Maßnahmen, Weiterbildungen oder arbeitsunfähig Erkrankte dargestellt. Die Zahl der Menschen in Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) lag im Juni nach vorläufigen Angaben bei 7.929 Personen (Vormonat: 7.942). Die Unterbeschäftigungsquote lag aktuell bei 7,6 Prozent (Vormonat: 7,6 Prozent/ Vorjahr: 8,4 Prozent).
Kurzarbeit
Mit dem Instrument der Kurzarbeit wurden während der Pandemie viele Arbeitsplätze in der Region gesichert und auch im Juni 2022 stabilisiert die Kurzarbeit den Arbeitsmarkt weiter.
Im Juni 2022 können für die Agentur für Arbeit Halberstadt aus Datenschutzgründen und Gründen der statistischen Geheimhaltung die Zahlenwerte von 1 oder 2 nicht ausgewertet werden. Im Mai waren es noch 10 Anzeigen für 60 Beschäftigten und im Vorjahr 17 Anzeigen für 133 Beschäftigte gewesen.
Nach den Hochrechnungen über die tatsächlich realisierte Kurzarbeit waren im Februar 2022 insgesamt 2.925 Beschäftigte in 465 Betrieben in Kurzarbeit. Rein rechnerisch waren damit im Februar 4,0 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Landkreis von Kurzarbeit betroffen. Im Januar waren es 4,6 Prozent.
Stellenbedarf der Unternehmen im Juni leicht rückläufig
Im Juni hat sich die Arbeitskräftenachfrage im Vergleich zum Mai und auch zum Juni 2021 reduziert. Insgesamt meldeten öffentliche und private Unternehmen dem Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur in den letzten vier Wochen 292 Stellen. Das waren -40 Stellen weniger als im Vormonat und sogar -186 Stellen weniger als vor einem Jahr.
Der Stellenbestand ist gegenüber dem Monat Mai um 54 Stellen bzw. 2,8 Prozent und gegenüber dem Vorjahr um 218 oder 12,2 Prozent auf 2.008 Arbeitsstellen gestiegen. Im Juni wurden die meisten Stellenangebote (Bestand) aus den folgenden Wirtschaftsbereichen gemeldet: sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen (355 Stellen, Vormonat: 333 Stellen), Verarbeitendes Gewerbe (321 Stellen, Vormonat: 321 Stellen), dem Baugewerbe (260 Stellen, Vormonat: 270 Stellen), dem Gastgewerbe (236 Stellen, Vormonat: 241 Stellen) und dem Bereich Gesundheits- und Sozialwesen (214 Stellen, Vormonat: 213 Stellen).
Viele Unternehmen im Landkreis Harz bieten aktuell noch freie Ausbildungsmöglichkeiten
Ausbildungsmarkt geht in den Countdown
Im Juni waren 1.222 Ausbildungsstellen bei der Arbeitsagentur Halberstadt gemeldet. Das waren 17 Stellen weniger als vor einem Jahr. Gegenwärtig sind davon noch 698 Ausbildungsstellen unbesetzt.
Seit Oktober 2021 sind 1.140 Bewerberinnen und Bewerber in der Agentur für Arbeit gemeldet, um einen Ausbildungsplatz zu finden, damit 74 oder knapp 7 Prozent weniger als im Juni 2021. Von diesen suchen aktuell noch 487 nach einer Ausbildungsstelle.
„In wenigen Wochen beginnt das neue Ausbildungsjahr. Für alle Jugendlichen, die noch eine Ausbildung suchen, ist jetzt die Zeit, um schnellstmöglich aktiv zu werden und sich bei den regionalen Unternehmen zu bewerben bzw. nach den Ergebnissen noch laufender Bewerbungen zu fragen.
Für viele betriebliche Ausbildungsplätze in den Unternehmen der Harzregion werden noch interessierte Bewerberinnen und Bewerber gesucht. Unsere Unternehmen setzen weiterhin stark auf die Ausbildung junger Menschen. Die Berufsperspektiven für heutige Auszubildende sind so gut wie seit vielen Jahren nicht mehr, da in den nächsten Jahren zahlreiche Beschäftigte in den Ruhestand wechseln und Fachkräfte händeringend gesucht werden.
Jugendlichen, die zur Zeit noch keine Perspektive für die Zeit nach dem Schulabschluss haben oder sehen, möchte ich die Beratungsangebote der Mitarbeitenden der Agentur für Arbeit Halberstadt oder des Jobcenters KoBA Landkreis Harz ans Herz legen. Wir helfen dabei bestehende Chancen zu ergreifen“, so Heike Schittko, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Halberstadt.
Harzer Unternehmen halten an Ausbildung fest
Die Mehrheit der Unternehmen, die der Arbeitsagentur ihre betrieblichen Berufsausbildungsstellen zur Besetzung gemeldet haben, erwarten von den Bewerber*innen mindestens einen Realschulabschluss (58,3 Prozent) oder einen Hauptschulabschluss (32,9 Prozent). Diese Erwartungen decken sich mit den Schulabschlüssen der gemeldeten Bewerber*innen.
Auf dem Harzer Ausbildungsmarkt herrscht zurzeit viel Bewegung. 418 Berufsausbildungsstellen und damit die meisten Ausbildungsstellen insgesamt meldeten Unternehmen aus dem Bereich Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb, Tourismus (das sind u. a. Betriebe aus dem Bereich Verkauf oder Hotel - oder Gastronomiebetriebe). 206 Jungen und Mädchen haben sich für diesen Bereich als Bewerber*innen für Ausbildungen überwiegend im Verkauf gemeldet. Anders sieht es im Bereich Unternehmensorganisation, Buchhaltung, Recht und Verwaltung aus. Hier stehen 108 Berufsausbildungsstellen 173 Bewerber*innen gegenüber.
382 Berufsausbildungsstellen meldeten Unternehmen aus dem Bereich Rohstoffgewinnung, Produktion, Fertigung (das sind u. a. Betriebe aus dem Bereich Metall und Elektro). Mit 288 Bewerber*innen interessierten sich die meisten Jugendlichen von allen Bewerbern insgesamt für Ausbildungen in diesem Bereich.
Region HALBERSTADT
In der Region Halberstadt suchten 382 Jugendliche und damit die meisten Bewerber im Landkreis Harz eine betriebliche Ausbildungsstelle. Dies waren 46 weniger als im Vorjahr. Aktuell suchen noch 164 Jugendliche. Dem gegenüber standen 331 betriebliche Ausbildungsstellen, zwei mehr als im Vorjahr. 158 Ausbildungsstellen konnten Ende Juni noch nicht besetzt werden.
Region QUEDLINBURG
In der Region Quedlinburg bewarben sich 332 junge Menschen um eine Lehrstelle, 39 mehr als im Vorjahr. 140 Jugendliche sind aktuell noch unversorgt. 366 betriebliche Ausbildungsstellen wurden von den Unternehmen gemeldet, 17 weniger als im Vorjahr. 224 Ausbildungsstellen sind zurzeit noch unbesetzt.
Region WERNIGERODE
In der Region Wernigerode meldeten sich mit insgesamt 287 Jugendlichen die wenigsten Bewerber*innen im Landkreis Harz bei der Arbeitsagentur als Bewerber*in um eine betriebliche Ausbildungsstelle an. Dies waren 67 weniger als im Vorjahr. Aktuell suchen noch 101 Jugendliche. Dem gegenüber standen 543 betriebliche Ausbildungsstellen, zwei weniger als im Vorjahr. Auch in diesem Jahr meldeten Unternehmen aus der Region Wernigerode die meisten Ausbildungsangebote für die Schulabgänger im Landkreis Harz. 287 Ausbildungsstellen konnten Ende Juni noch nicht besetzt werden.