Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Sangerhausen und des Jobcenters Mansfeld-Südharz

Hier finden Sie die aktuelle Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Sangerhausen und des Jobcenters Manfeld-Südharz

Die Bildungszielplanung 2020 wurde rechtskreisübergreifend im Agentur- und Jobcenterverbund abgestimmt. Der aktuelle Bedarf an Fachkräften dient zur Orientierung für die Qualifizierungsinhalte. Eine flexible Anpassung an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes erfolgt kontinuierlich.

Auch im Jahr 2020 stellt die berufliche Aus- und Weiterbildung einen Schwerpunkt in der Aufgabenumsetzung der Agentur für Arbeit und des Jobcenters dar. Dabei orientieren wir uns an den zentralen geschäftspolitischen Handlungsfeldern:

  • Verbesserung des Übergangs Schule und Beruf
  • Sicherung des Arbeits- und Fachkräftebedarfs
  •  Reduzierung von Langzeitarbeitslosigkeit


 Ziel soll es sein, den Teilnehmern an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung eine realistische Chance auf einen erfolgreichen Berufseinstieg bzw. -wiedereinstieg zu eröffnen. Zum anderen wollen wir einen effektiven Beitrag bei der Deckung der regionalen Fachkräftenachfrage leisten. Aus diesem Grund werden Qualifizierungsmaßnahmen sowohl in modularer Form als auch mit abschlussorientiertem Charakter stattfinden.

2020 soll es auch weiterhin gelingen, eine möglichst hohe Erfolgsquote nach Abschluss der Fortbildungsmaßnahmen zu erreichen.

Um dies gemeinsam zu erreichen, wurden nachfolgende Optimierungsbedarfe definiert:

  1. Beratungspflicht des Bildungsträgers zu den inhaltlichen Schwerpunkten entsprechend des Bildungsgutschein und deren Einhaltung (z.B. Hinweis auf Selbstlernmodul)
  2. Vollständiger Rücklauf aller Unterlagen; wichtig – auch ein konkretes Bildungsangebot mit Ablaufplan darf nicht fehlen!
  3. Einhaltung der angezeigten Beginntermine!
  4. Rechtzeitige Information zu auftretenden Problemen, um Abbrüchen entgegenzuwirken!
  5. Rechtzeitig vor Maßnahmeende gemeinsam mit den Kunden das Bewerberprofil in der Jobbörse aktualisieren, insbesondere die Überarbeitung der Fähigkeiten und Kenntnisse sowie die Erstellung aktueller Bewerbungsunterlagen inkl. Lichtbild!
  6. Unterstützung der Teilnehmer bei der aktiven Stellensuche!

Für das Jahr 2020 wurden insgesamt 477 Eintritte in Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung geplant, davon 178 durch das Jobcenter Mansfeld-Südharz und 299 durch die Agentur für Arbeit Sangerhausen (inklusive des Sonderprogramms WeGebAU).

Die Untersetzung nach Berufsgruppen können Sie den beigefügten Planungen entnehmen.