Wiedereinstieg in den Beruf nach Familienzeit und Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt

Das Aufgabengebiet der Beauftragten für Chancengleichheit umfasst unter anderem folgende Bereiche:

• Die Beratung und Unterstützung von Arbeitgeberinnen, Arbeitgebern und Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmern sowie deren Organisationen in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt;
• Die Information über die Situation von Mädchen und Frauen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie das Aufzeigen von Handlungsbedarf, um Ungleichgewichte abzubauen;
• Die umfangreiche Kooperation und Netzwerkarbeit mit den Stellen, die sich im Bergischen Städtedreieck mit Fragen rund um eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt beschäftigen;

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Die BCA der Agentur Solingen-Wuppertal, Birgit Kropf, ist Ansprechpartnerin, wenn es um diese Themen geht:

• Wiedereinstieg von Frauen und Männern nach einer Familienphase (Berufsrückkehrende)
• beruflicher Einstieg und beruflicher Aufstieg von Frauen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• mehr Mädchen und Frauen in MINT- und Handwerksberufen
• Teilzeitberufsausbildung
• klischeefreie Berufsorientierung
• Girls`Day und Boys`Day
• Information und Beratung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern zur lebensphasenorientierten Personalpolitik
• Kooperationen mit regionalen Netzwerken

Die Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur Solingen-Wuppertal

Birgit Kropf

Telefon: 0202 2828-406     
Solingen-Wuppertal.BCA@arbeitsagentur.de

Hünefeldstr. 3-17
42285 Wuppertal

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Online-Veranstaltung "Zurück in den Beruf nach Familienzeit" -Termine 2.Halbjahr 2022