Wenn Beschäftigte in der beruflichen Sackgasse stecken...

Die Berufsberatung für Erwachsene informiert am 7. und 8. Dezember online und persönlich

28.11.2022 | Presseinfo Nr. 75

Wer beruflich in einer Sackgasse steckt, nach den richtigen Fortbildungsangeboten sucht oder auch nach einer Familienzeit den beruflichen Neueinstieg plant, steht häufig vor einem Problem: Wo finde ich die richtigen Informationen? Und welche Institution berät neutral und individuell? Die Arbeitsagenturen bieten hierfür einen besonderen Service an: Die Berufsberatung für Erwachsene.

„Die Berufsberatung für Jugendliche ist wohl eine unserer bekanntesten Dienstleistungen“, so Dirk Hausweiler, operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit. „Doch eine Berufsberatung speziell für Berufstätige – das ist ein Service, den noch nicht alle Menschen kennen.“

Wer die Berufsberatung für Erwachsene einmal ganz unkompliziert kennenlernen möchte, der kann die besonderen Beratertage Anfang Dezember nutzen.
Am 7. Dezember stellen sich die Karriereberater mit ihrem Angebot bei einer Online-Veranstaltung um 16 Uhr vor. Wer möchte, kann die Informationsrunde ganz bequem von zu Hause aus nutzen. Für die Anmeldung reicht eine kurze Mail bis zum 6. Dezember an stralsund.vorankommen@arbeitsagentur.de

Am 8. Dezember können die Karriereberaterinnen und -berater dann von 12 bis 18 Uhr in der Stadtbibliothek in Stralsund (in der Badenstr. 13) besucht werden.
Eine zweite Veranstaltung gibt es ebenfalls am 8. Dezember von 13 bis 18 Uhr im Medien- und Informationszentrum (MIZ) in Bergen auf Rügen (Markt 12).
Bei beiden Terminen können sich alle Interessenten über berufliche Möglichkeiten, Wege der (Höher-)Qualifizierung und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten beraten lassen. Eine Anmeldung ist hier nicht erforderlich.

Weitere Informationen gibt es im Internet unter www.karriereberatung-mv.de.

Arbeitsmarktexperten rechnen damit, dass der Beratungsbedarf bei den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu diesen Themen deutlich steigen wird. Neue Technologien, die Digitalisierung und der Trend zur Globalisierung führten und führen zu einem Wandel in der Berufswelt. Damit verbunden werden sich auch die Anforderungen an die Beschäftigten ständig verändern. Berufliche Orientierung und Weiterentwicklung werden die Arbeitnehmer daher ein gesamtes Erwerbsleben lang begleiten.

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