Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Traunstein betrug im Mai 2,4 Prozent, das entspricht einem Rückgang von 0,2 Prozentpunkten gegenüber dem Vormonatswert. Aktuell sind 6 781 Menschen, das sind 551 weniger als im April, arbeitslos gemeldet. Vor einem Jahr lag die Quote bei 3,4 Prozent; 2 802 Menschen mehr waren zu dieser Zeit arbeitslos. Rückblickend bis Dezember 1997 war die Arbeitslosenquote noch nie so niedrig.
Die einzelnen Landkreisquoten: Landkreis Traunstein 2,0 Prozent; Landkreis Berchtesgadener Land 2,6 Prozent; Landkreis Altötting 2,4 Prozent und Landkreis Mühldorf 2,9 Prozent.
Im gesamten Agenturbezirk zeigt sich im aktuellen Berichtsmonat bei allen betrachteten Personengruppen sowohl im Vergleich zum Vormonat als auch zum Vorjahresmonat ein sehr deutlicher Rückgang.
541 Jüngere unter 25 Jahren, das sind 58 weniger als im Vormonat, bilden einen Anteil von 8,0 Prozent an allen Arbeitslosen. Im Vorjahresvergleich ist das ein deutlicher Rückgang um 313 junge Menschen, die auf Arbeitssuche sind. In der Untergruppe 15 bis 20 Jahre sind aktuell noch 133 gegenüber 152 im April gemeldet.
„In der Altersgruppe 15 bis 25 sind sehr unterschiedliche Menschen, die individueller Konzepte bedürfen“, kommentiert Jutta Müller, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Traunstein. „Wir beraten Jugendliche, die keine oder nur vage Vorstellungen von ihrem Berufsweg haben und welche, die nach Ausbildungsende nicht unmittelbar in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen wurden. Wir haben auch ausgelernte Fachkräfte mit einigen Jahren Berufserfahrung oder Studienabsolventen. Die Bandbreite reicht vom unentschlossenen Schüler bis zum zielstrebigen jungen Erwachsenen“, so Müller.
Bei den Älteren über 50 Jahre gibt es mit 210 Menschen weniger einen Rückgang um 6,6 Prozent gegenüber April, im Vorjahresvergleich sind es 923 Menschen weniger. Aktuell sind 2 995 dieser Altersgruppe von Arbeitslosigkeit betroffen, das sind 44,2 Prozent aller Gemeldeten.
2 221 Langzeitarbeitslose, das sind 49 weniger als im April und 625 weniger als im Vorjahr sind gemeldet. „Jeder langzeitarbeitslose Bewerber bringt seine Geschichte mit“, so Müller, „es ist die Balance zwischen Geduld, Ermutigung und echter Chance, die erfolgreich ist. Wir appellieren an unsere Arbeitgeber und natürlich auch an unsere Bewerber, Berufseinstiege auch durch Lehr- und Lernbereitschaft gepaart mit Optimismus zu ermöglichen.“
2 187 Menschen konnten sich im Mai aus Arbeitslosigkeit abmelden. Das sind 399 weniger als im Vormonat und 103 weniger als im Mai des Vorjahres. Darunter waren 991 Abmeldungen in Erwerbstätigkeit, 359 davon nahmen eine Ausbildung oder Qualifizierung auf und 730 meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab. 1 636 Neumeldungen wurden bearbeitet, 274 weniger als im April und 91 weniger als im Mai des Vorjahres. Hiervon kamen 737 aus einer Beschäftigung, 330 aus Ausbildung und 530 aus Nichterwerbstätigkeit.
Der Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen erreicht mit 5 448 einen neuen Höchststand und liegt deutlich über den Vorjahreswerten. Darunter sind 874 neu aufgenommene. Die meisten Stellenangebote liegen in den Berufsbereichen Rohstoffgewinnung, Produktion und Fertigung (1 529), Kaufmännische Dienstleistungen und Handel (953) und Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit (821).
Landkreis Traunstein
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Traunstein betrug im Mai 2,0 Prozent. Im Mai des Vorjahres betrug sie 3,0 Prozent. 2 003 Menschen sind arbeitslos gemeldet, das sind 987 Menschen weniger als vor einem Jahr, ein Rückgang um 33,0 Prozent. Verglichen mit Vormonat April konnte die Anzahl der arbeitslosen Menschen um 8,0 Prozent verringert werden, d.h. 173 konnten sich aus der Vermittlung abmelden.
Unter den 2 003 sind 36 junge Menschen unter 20 Jahre, einer weniger als im April und 18 weniger als im Vorjahresmonat. Unter 25 Jahre alt sind 148, verglichen mit April ein Rückgang um 23, verglichen mit Mai des Vorjahres sind es 127 weniger.
„Der Ausbildungsmarkt im Landkreis Traunstein zeigt noch 712 unbesetzte Ausbildungsstellen“, erläutert Müller, „Wir appellieren an alle jungen Leute, die noch keine Ausbildungsstelle haben, die nächsten Wochen intensiv zu nutzen, um ihre berufliche Zukunft anzugehen. Das gilt auch für die Späteinsteiger“, ermutigt Müller.
938 Menschen sind älter als 50 darunter 715 älter als 55 Jahre. Der Anteil dieser Altersgruppe an der Gesamtheit liegt bei 46,8 Prozent. Im April waren es noch 82 Menschen mehr in dieser Altersgruppe, im Vorjahr 339 mehr, das bedeutet einen Rückgang um 26,5 Prozent.
513 Neumeldungen wurden in Traunstein registriert, das sind 102 weniger als im April. 243 davon kamen aus Erwerbstätigkeit, 94 haben eine Ausbildung oder Qualifizierung beendet und 155 Menschen meldeten sich aus Nichterwerbstätigkeit arbeitslos. Geteilt nach Rechtskreisen sind von den 2 003 arbeitslos Gemeldeten 1 175 Menschen Kunden der Agentur für Arbeit (SGB III) und 828 Kunden des Jobcenters (SGB II).
Im Arbeitgeberservice waren im Mai 1 885 Stellenangebote im Bestand. 293 Angebote sind neu aufgenommen worden, 18 mehr als im April. Die meisten freien Stellen gibt es in Produktion und Fertigung mit 580 Angeboten, in den kaufmännischen Dienstleistungen und Handel mit 377 und in den Berufen aus Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit mit aktuell 256 freien Stellen.
Landkreis Altötting
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Altötting betrug im Mai 2,4 Prozent, das ist ein Rückgang gegenüber April um 0,2 und zum Mai des Vorjahres um 0,8 Prozentpunkte. 1 520 Menschen sind arbeitslos gemeldet, 141 Menschen weniger als im Vormonat und 517 weniger im Vor-jahresvergleich.
Unter den 1 520 sind 119 (Vorjahr 173) Jüngere unter 25 Jahren darunter 27 (Vorjahr 39) Jugendliche unter 20 Jahre. Im April waren es 153 unter 25 Jahren, darunter 43 unter 20 Jahren. „Der Ausbildungsmarkt zeigt 372 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber 187 unversorgten Bewerbern, die bei uns gemeldet sind“, erläutert Müller „wir appellieren an die unternehmerische Flexibilität, auch ältere Bewerber zu berücksichtigen und möchten die jungen Leute zugleich ermuntern, sich anstatt einzelner Berufe das ganze Berufsfeld anzuschauen“, so Müller abschließend.
635 Menschen sind älter als 50 darunter 480 älter als 55 Jahre. In beiden Gruppen sank die Zahl im Vormonatsvergleich um 6,5 bzw. 5,7 Prozent bei den Ü55. Die isolierte Arbeitslosenquote bei dieser Altersgruppe sank von 2,9 Prozent bei den 50-65-jährigen auf 2,7 Prozent.
Insgesamt konnten im Mai 498 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden, darunter 295 Kunden der Agentur (SGB III) und 203 Kunden des Jobcenters (SGB II). Hiervon gingen 191 in Erwerbstätigkeit, 117 in Ausbildung, 168 meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit. Dem stehen 359 Zugänge gegenüber, das sind 76 weniger als im Vormonat, und 19 weniger als im Vorjahresmonat.
Die Anzahl der Langzeitarbeitslosen hat sich mit 487 um 11 Menschen weniger gegenüber April verändert; gegenüber Vorjahresmonat um 177 weniger, ein Rückgang um 26,7 Prozent.
1 122 Stellenangebote sind im aktuellen Bestand, hiervon 173 neu aufgenommene. Im Vergleich zum Vorjahr gab es 347 Stellen mehr, im April waren es 42 weniger. Unter den Angeboten sind die Berufsgruppen in Produktion und Fertigung mit 259, Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit mit 243 und die Gesundheitsberufe mit 172 Angeboten am deutlichsten vertreten.
Landkreis Berchtesgadener Land
Die Arbeitslosenquote im Berchtesgadener Land betrug im Mai 2,6 Prozent. 1 354 Menschen sind gemeldet, 181 weniger als im April und 916 weniger als im Mai des Vorjahres, als die Quote bei 4,3 Prozent lag.
Unter den 1 354 sind 83 Jüngere unter 25 Jahren, darunter 17 unter 20 Jahren. Im Vergleich zu April sind dies 5 junge Menschen weniger. Aktuell sind noch 465 Ausbildungsstellen unbesetzt, dem stehen 262 unversorgte Bewerber gegenüber. „Eine Ausbildung heißt auch Ausbauen und Aufbauen der individuellen Eignung, der eigenen Talente, und ist damit Teil der Persönlichkeit“, sagt Müller, „deshalb sollte die Ausbildungswahl geprägt sein von Realismus bei gleichzeitiger Entscheidungsfreude, damit der Einstieg auch im Wunschbetrieb gelingt“, so Müller.
649 Menschen (Vormonat 727) sind älter als 50 Jahre, darunter 480 (Vormonat 534) älter als 55 Jahre. Im Mai des Vorjahres waren es 279 mehr, das entspricht einem Rückgang um 30,1 Prozent. Der Anteil dieser Altersgruppe am Gesamtbestand beträgt 47,9 Prozent. „Die individuelle Leistungsfähigkeit unterscheidet Menschen in jeder Altersgruppe“, erläutert Müller, „wichtig ist, sich vorurteilsfrei die Zeit zu nehmen, jede Bewerbung genau anzusehen, und nicht wegen des Geburtsdatums auf Personal zu verzichten, das ein Team durchaus stabilisieren und weiterbringen kann“, appelliert Müller.
498 Menschen zählen zu den Langzeitarbeitslosen, das sind 21 weniger als im Vormonat, und 141 weniger als im Mai des Vorjahres.
550 Menschen konnten sich im Mai abmelden, das sind 169 weniger als im April. Darunter 362 Kunden der Agentur und 188 Kunden des Jobcenters. Insgesamt 285 davon nahmen eine Arbeit auf, 79 gingen in Ausbildung und/oder Qualifizierung und 154 Menschen meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab. 366 Neumeldungen wurden aufgenommen, das sind 41 weniger als im Vormonat; davon kamen 170 aus Erwerbstätigkeit.
Aktuell sind 1 229 offene Stellen zu besetzen, das sind 452 mehr als im Vorjahr und 51 mehr als im April. Die Schwerpunkte liegen bei 349 Angeboten, bei kaufmännischen Dienstleistungen, Handel und Tourismus, 292 Stellen aus Produktion und Fertigung und 162 Angeboten aus den Berufsbereichen Gesundheit und Soziales.
Landkreis Mühldorf
Die Arbeitslosenquote im Landkreis Mühldorf lag im Mai bei 2,9 Prozent. 1 904 Menschen waren gemeldet, das sind 56 weniger als im April und 382 weniger als im Vorjahresmonat, als die Quote bei 3,4 Prozent lag.
Unter den 1 904 sind 191 Jüngere unter 25 Jahren darunter 53 unter 20 Jahre. Im Vormonat waren es 4 junge Menschen weniger. Der Anteil dieser Altersgruppe am Gesamtbestand beträgt 10,0 Prozent, die isolierte Arbeitslosenquote 2,5 Prozent. „Die aktuellen Zahlen belegen, dass momentan noch 370 Ausbildungsstellen unbesetzt und 199 Jugendliche unversorgt sind“, erklärt Müller, „wir raten den Jugendlichen und den Arbeitgebern, sich die möglichen Mitbewerber zu vergegenwärtigen und die Entscheidungen nicht unnötig heraus zu ziehen“, so Müller abschließend.
773 Ältere über 50 Jahre sind gemeldet, ein leichter Rückgang um 6 Menschen im Vergleich zu April, und ein deutlicher Rückgang um 124 Menschen im Vorjahresvergleich. Darunter sind 542 älter als 55 Jahre, das sind 3 Menschen mehr als im April, jedoch 56 weniger als im Vorjahresmonat. 670 Menschen gelten als langzeitarbeitslos, 15 weniger als im Vormonat und 110 weniger als im Mai des Vorjahres.
Auf den Landkreis Mühldorf entfallen im Mai 452 Abmeldungen aus Arbeitslosigkeit, gegenüber 508 im Vormonat. Darunter waren 288 Kunden der Agentur und 164 Kunden des Jobcenters. 185 davon nahmen eine Arbeit auf, 69 gingen in Ausbildung oder Qualifizierung und 180 meldeten sich in Nichterwerbstätigkeit ab.
398 Neumeldungen sind zu notieren, eine Abnahme gegenüber April um 55 und im Vorjahresvergleich um 10 Anmeldungen.
1 212 Stellen waren im Bestand, hiervon 179 neue Angebote. Im Vergleich zu April sind dies 43 Stellen weniger und im Vorjahresvergleich 222 mehr. Von den 1 175 sozialversicherungspflichtigen Stellen im Gesamtbestand bilden die Berufsbereiche Produktion und Fertigung mit 402 offenen Stellen, Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung mit 196 und Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit mit 177 die meisten Angebote.