25.11.2022 | Presseinfo Nr. 58

Wir sind Chancengeber

Agentur für Arbeit zeichnet Bäckerei Wildbadmühle für großes Engagement bei Inklusion von Menschen mit Behinderungen aus
 

Menschen mit Behinderungen haben es noch immer schwer auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. „Das rührt daher, dass sie überwiegend über Defizite definiert werden, aus denen sich möglicherweise Schwierigkeiten oder ein zu großer Aufwand für Arbeitgeber ergeben könnten“, erklärt Heribert Wilhelmi, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Trier. „Es gibt jedoch Betriebe, die diesen Blickwinkel umkehren, den betroffenen Menschen zu Perspektiven verhelfen und damit einen großen Gewinn für das eigene Unternehmen erzielen“.

Anlässlich der Woche der Menschen mit Behinderungen hat Heribert Wilhelmi einen solchen Betrieb mit dem Inklusionszertifikat der Agentur für Arbeit Trier ausgezeichnet:

Es ist die Bäckerei Wildbadmühle aus Wittlich-Wengerohr, 1931 gegründet und seit 1988 in Hand der Familie Linden. Holger Linden, der mit seinem Bruder Sascha die Geschäfte führt, formuliert das Selbstverständnis des 145 Mitarbeiter:innen starken Unternehmens: „Wir sind Chancengeber – in alle Richtungen“. Eine davon ist die Ausbildung: „Ob gutes Abi oder schlechter Hauptschulabschluss, hier bekommen alle die Möglichkeit, sich zu beweisen“. So hat der Betrieb über sozialversicherungspflichtige Praktika im Rahmen der von der Agentur für Arbeit geförderten Einstiegsqualifizierung bereits vielen benachteiligten Jugendlichen den Weg ins Berufsleben geebnet. Sie konnten Ausbildungsinhalte kennenlernen, ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und ihre Potenziale entdecken. Fast alle wurden danach ins Ausbildungsverhältnis übernommen. Nachwuchssorgen kennt die Bäckerei nicht: „Mehr als jeder andere Betrieb der Branche“, wie Holger Linden betont. Dazu trägt auch eine betriebsinterne Innovation bei: „Wir haben den Produktionsprozess so verändert, dass viel Arbeit, die sonst in der Nacht anfiel, in den Tag hinein verlegt werden kann. Damit wird der Bäcker-Beruf für junge Menschen attraktiver“. So selbstverständlich wie und verbunden mit ihrem Ausbildungsengagement ist Familie Linden die Inklusion von behinderten Menschen. „Wir schauen, ob wir Tätigkeiten haben, die ihnen liegen und zu ihren individuellen Voraussetzungen passen“, sagt Holger Linden. Der Rest ist viel persönlicher Einsatz, Sensibilität und Lernerfahrung, ob im Umgang mit Lernbehinderungen, Gehörschädigungen oder Autismus. „Dadurch entsteht ein besonderer Zusammenhalt, wir sind das Team Wildbadmühle“, sagt Linden.

„Sie leisten ganz vorbildliches Engagement“, lobt Heribert Wilhelmi anlässlich der Verleihung des Inklusionszertifikates der Agentur für Arbeit. „Durch Sie erhalten junge Menschen, die es schwerer haben als andere, die Chance auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben und Perspektiven für ihre Zukunft. Das ist beispielgebend!“ Die Würdigung des so erfolgreichen wie gewinnbringenden Engagements der Bäckerei Wildbadmühle verbindet Heribert Wilhelmi mit einem Appell an alle Arbeitgeber: „Wagen Sie, insbesondere vor dem Hintergrund der Fachkräftesicherung, Menschen mit Behinderungen über ihre Stärken zu definieren und ihre Potenziale zu heben. Wir unterstützen Sie dabei mit Beratungs- und Förderangeboten“. 

Für Informationen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen stehen Arbeitgebern der Region Experten der Agentur für Arbeit zur Verfügung.

Ansprechpartner für die Stadt Trier und den Kreis Trier-Saarburg:

Torsten Dellwing, Telefon 0651 205 2406

Ansprechpartnerin für die weiteren Landkreise der Region Trier:

Ruth Sungen, Telefon 06591 9527 28