30.09.2021 | Presseinfo Nr. 29

Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Weiden im September 2021

Herbstbeginn freundlich am Arbeitsmarkt
 

Sehr gute Arbeitsmarktzahlen vermeldet die Agentur für Arbeit Weiden für den September. Nach der Urlaubszeit sinkt die Zahl der arbeitslosen Männer und Frauen um 200 Personen auf 3.743. Zugleich ist die Nachfrage nach Fachkräften ungebrochen hoch. 493 freie Stellen meldeten die Unternehmen dem Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur allein im September.

„Erfreulicherweise ist die Arbeitslosigkeit im September weiter gesunken, genau gesagt um 0,2 Prozentpunkte auf 3,1 Prozent. Insgesamt 2.033 Männer und 1.710 Frauen sind im Agenturbezirk von Arbeitslosigkeit betroffen. Es wurden nach Ende der Urlaubs- und Ferienzeit viele neue Arbeitsverhältnisse geschlossen. Insbesondere junge erwerbslose Menschen nehmen ihre Chance wahr und starten in eine neue Beschäftigung oder beginnen eine Ausbildung oder ein Studium.“ erläutert Thomas Würdinger, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weiden.

Die stabile Konjunkturlage in der nördlichen Oberpfalz bewirkt, dass Arbeitslosigkeit bei allen Alterskohorten im Vergleich zum Vormonat und auch zum Vorjahresmonat deutlich abgebaut wurde.

Insbesondere Jugendlichen bis 25 Jahre eröffnen sich zahlreiche Perspektiven. Binnen eines Monats sank deren Zahl um 21,3 Prozent auf 403 Arbeitslose. Unterstützt werden Sie mit intensiven Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten. Bei den jugendlichen Arbeitslosen steht die Aufnahme einer beruflichen Lehre im Fokus. „Eine betriebliche Ausbildung ist das Fundament für eine erfolgreiche berufliche Karriere. Für Fachkräfte stehen viele Türen am Arbeitsmarkt offen“, kommentiert Würdinger.

Die hohe Dynamik am Arbeitsmarkt wird durch folgende Zahlen belegt: In den letzten vier Wochen meldeten sich 953 Menschen neu oder erneut arbeitslos. Im gleichen Zeitraum beendeten 1.140 Personen ihre Erwerbslosigkeit.

Arbeitslosigkeit in den Rechtskreisen

Seit Einführung der Hartz-IV-Reformen werden arbeitslose Menschen mit Anspruch an die Arbeitslosenversicherung von der Agentur für Arbeit und hilfebedürftige Arbeitslose von den Jobcentern betreut. Für 1.923 Männer und Frauen ist die Agentur für Arbeit zuständig. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind somit 660 Personen oder 25,6 Prozent weniger bei der Agentur für Arbeit gemeldet. Die Jobcenter Weiden-Neustadt und Tirschenreuth fungieren für 1.820 Menschen als erste Ansprechpartner am Arbeitsmarkt. Vor einem Jahr lag die Zahl der hilfebedürftigen Arbeitslosen dort um 127 Personen höher bei 1.947. „Unsere Vermittler agieren individuell für die Arbeitssuchenden und orientieren sich zugleich an den Belangen der Arbeitgeber. Bei sinkenden Arbeitslosenzahlen stehen allerdings auch weniger Menschen für passgenaue Vermittlungen zur Verfügung. Daher stehen zunehmend zielgerichtete Unterstützungs- und Qualifizierungsangebote im Mittelpunkt unserer Beratungsaktivitäten.“ berichtet Würdinger.

Die Weiterbildung von Beschäftigten lohnt sich!

Die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist mittlerweile wieder ein branchenübergreifendes Anliegen. Bei einem Bestand von 3.110 offenen Arbeitsstellen im Berichtsmonat sind dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit 493 neue Stellenangebote gemeldet worden. Davon richteten sich über 70 Prozent an Fachkräfte, lediglich knapp 30 Prozent waren Helferstellen. Die Gewinnung gut ausgebildeter, neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird für Betriebe verschiedenster Branchen wieder zunehmend zur Herausforderung. Für diese Unternehmen kann es sich lohnen, bei der Personalsuche den Blick auch nach innen zu richten: Rund 4.200 Beschäftigte ohne formellen Berufsabschluss sind noch keine 35 Jahre alt und in vielen Betrieben schlummern verborgene Talente“, so Thomas Würdinger. Der Arbeitsmarktexperte regt an, Beschäftigte, deren Qualifikation noch nicht oder nicht mehr den Anforderungen der Unternehmen entsprechen, verstärkt weiterzubilden – auch mithilfe der Bundesagentur für Arbeit. „Von einer solchen Qualifizierung im Betrieb profitieren dann alle Seiten: Den Betrieben stehen ihre erfahrenen und mit den Unternehmensabläufen vertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter künftig als gut ausgebildete Fachkräfte zur Verfügung. Die Beschäftigten reduzieren ihr Risiko, arbeitslos zu werden – gerade in Zeiten von Digitalisierung und Strukturwandel“, so Würdinger weiter.

Förderleistungen und Voraussetzungen

Ganz konkret unterstützt die Agentur für Arbeit Weiden Betriebe, die ihren geringqualifizierten Beschäftigten den Erwerb eines Berufsabschlusses ermöglichen wollen. Aber auch Teil- und Anpassungsqualifizierungen werden gefördert. Dabei gilt: Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – ungeachtet von Alter, Qualifikation oder Betriebsgröße – können unterstützt werden, wenn ihr Berufsabschluss mindestens vier Jahre zurückliegt. Die Bundesagentur für Arbeit kann die Lehrgangskosten sowie Zuschüsse zum Lohn entweder vollständig oder zum Teil übernehmen. Zudem kann ein pauschalierter Arbeitgeberanteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag erstattet werden. Dabei ist wichtig zu wissen: Die Weiterbildung muss mindestens 120 Stunden umfassen. Bei der Durchführung der Qualifizierung sind die Betriebe flexibel – beispielsweise hinsichtlich der Schulungszeiten: Die Weiterbildungen können in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend stattfinden. Förderungen sind sowohl für langjährig Beschäftigte als auch für neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab dem 1. Arbeitstag möglich. 

Die Bandbreite der möglichen Qualifizierungen ist groß: Ausbildungen zur Alten- oder KinderpflegerIn, zur Fachkraft Schutz- und Sicherheit oder zur Maler- und LackerierIn sowie Vorbereitungslehrgänge auf Externen-Prüfungen verschiedenster Ausbildungsrichtungen wurden von der Agentur für Arbeit Weiden bereits genauso unterstützt wie Anpassungsqualifizierung in den Bereichen CNC, Lager, Gastgewerbe, Physiotherapie, Büro und andere.

Interessiert? Beratungstermin vereinbaren!

Wer sich für eine Förderung interessiert, kann sich telefonisch an den Arbeitgeber-Service (kostenlose Rufnummer 0800 4 5555 20) oder die bekannten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner wenden. Sie beraten Betriebe und Beschäftigte unverbindlich zu Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen – auch während der Kurzarbeit – und helfen bei der Beantragung von Förderleistungen. Online gibt es weitere Informationen auf der Internetseite der Regionaldirektion Bayern unter: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-by/weiterbildung-qualifizierungsoffensive.

Entwicklung in der Stadt Weiden

Deutlich nach unten hat sich die Arbeitslosigkeit in der Stadt Weiden bewegt. In den vergangenen vier Wochen verringerte sich die Quote um 0,2 Prozentpunkte auf 4,6 Prozent. 1.086 Frauen und Männer sind auf Jobsuche. Die Agentur für Arbeit ist für insgesamt 426 arbeitslose Menschen erster Ansprechpartner. Weitere 660 Personen sind beim Jobcenter Weiden-Neustadt erwerbslos gemeldet. In den letzten vier Wochen meldeten sich 324 Menschen neu oder erneut arbeitslos. Im gleichen Zeitraum beendeten 372 Personen ihre Erwerbslosigkeit. Laut dem Arbeitgeber-Service ist das Stellenangebot im Stadtgebiet breitgefächert. Bei einem Bestand von 891 offenen Arbeitsstellen im Berichtsmonat sind dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit 158 neue Stellenangebote gemeldet worden.

Hoher Stellenwert Ausbildung

Das breitgefächerte Angebot an Stellen für Facharbeiter zeigt, dass sich mit einer Ausbildung viele Türen in eine berufliche Karriere öffnen. „Auch jetzt bieten einige Ausbildungsbetriebe jungen Menschen noch die Möglichkeit in eine Ausbildung zu starten,“ informiert Würdinger. Die Ausbildung kann auch später beginnen, allerdings hat dies Auswirkungen auf das Ende der Ausbildung, das sich dann entsprechend verschiebt. Die Berufsberatung der Arbeitsagentur informiert dazu gerne interessierte Jugendliche. Eine Terminvereinbarung ist unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0 800 4 5555 00 möglich. Umfassende Zahlen zum Ausbildungsjahr 2020/2021 wird die Agentur für Arbeit Anfang November in ihrer Ausbildungsmarktbilanz veröffentlichen.