Um sich gut auf eine Bewerbung und ein Auswahlverfahren vorzubereiten, bieten verschiedene Träger und Anbieterinnen und Anbieter in Deutschland verschiedenste Programme, Trainings, Coachings und Workshops an, um Arbeitssuchenden wichtige Skills und Methoden zur anstehenden Bewerbungsvorhaben zu vermitteln. 

Trainingsangebote werden von überregionalen und regionalen Anbietern bereitgestellt. Teilweise sind die Angebote auf verschiedene Behinderungsarten ausgerichtet. Andere sind sehr breit angelegt und versuchen, nicht nur Menschen mit verschiedenen Behinderungsformen für die Bewerbungs- und Auswahlverfahren fit zu machen, sondern auch die kulturellen Herausforderungen sowie Besonderheiten für Arbeitsuchende mit Beeinträchtigungen und einen Migrationshintergrund zu berücksichtigen. 

Beispiele sind: 

• Mentoring-Programm „iBoB“ (ein Projekt des DVBS)
• Das Mentoring-Programm des Deutschen Vereins für Blinde und Sehbehinderte in Studium und Beruf (DVBS),
• Das Mentoring-Programm Make IT für Student*innen in Bamberg (regional)
• Das Job-Speed-Dating der Interessensvertretung Selbstbestimmt Leben Berlin (ISL-Berlin) oder die auf Menschen mit Behinderung zugeschnitten
• Die Trainings und Workshops für Menschen mit Behinderungen von myAbility.

Außerdem bietet der Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker einwöchige Seminare konkret für diese Zielgruppe an.