- Expertise
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) sowie die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) verfügen über ausgewiesene Expertise und langjährige Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern, bei der Arbeitskräftevermittlung, der internationalen Zusammenarbeit und operativen Projektumsetzung. Neben unseren kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind auch in allen Herkunftsländern professionelle Teams im Einsatz, die vor Ort die Aktivitäten koordinieren und die Projektteilnehmerinnen und Projektteilnehmer auf ihre Ausreise vorbereiten. Beschäftigungsperspektiven schaffen
Das Projekt THAMM Plus konzentriert sich auf diejenigen Branchen und Berufe, in denen in Deutschland ein Fachkräftemangel herrscht und in denen gleichzeitig große Potentiale in den Herkunftsländern bestehen. Die Branchen werden gemeinsam mit den Partnerinstitutionen in Ägypten, Marokko und Tunesien festgelegt. Die BA führt regelmäßige Analysen für den deutschen Arbeitsmarkt durch und steht in engem Austausch mit Arbeitgeberverbänden. So kann gezielt Nachwuchs und ausgebildetes Fachpersonal für die Bereiche gewonnen werden, in denen in Deutschland ein erhöhter Bedarf und in den Partnerländern ein Mangel an Beschäftigungsperspektiven besteht. Arbeitgeber in Deutschland profitieren dabei von qualifizierten und hochmotivierten Bewerberinnen und Bewerbern für unbesetzte (Ausbildungs-)Stellen.
- Fairer und transparenter Prozess
Ziel des Projekts THAMM Plus ist die nachhaltige Verankerung von entwicklungs- und bedarfsorientierter Arbeitsmigration für Auszubildende und Fachkräfte zwischen Nordafrika und Europa. Hierfür arbeiten wir eng mit den Arbeitsverwaltungen und zuständigen Ministerien in Ägypten, Marokko und Tunesien zusammen. So wird sichergestellt, dass THAMM Plus keinen Fachkräftemangel vor Ort verstärkt und Entwicklungspotenziale in den Herkunftsländern bestmöglich ausschöpft. Ganzheitlicher Ansatz
Das Projekt THAMM Plus vereint die entwicklungspolitische und die arbeitsmarktpolitische Perspektive aus allen beteiligten Ländern. Ein besonderes Augenmerk liegt daher auf dem nachhaltigen Aufbau von Kapazitäten und Strukturen sowie Prozessen und Netzwerken, die auch nach Ende der Projektlaufzeit genutzt werden können, um Arbeitsmigration langfristig zu gestalten. THAMM Plus ist dadurch ein zukunftsorientiertes Projekt.
Triple-Win-Effekt
Im Sinne eines Triple-Win-Ansatzes gestaltet das Projekt THAMM Plus Fachkräftegewinnung so, dass alle davon profitieren. Dabei werden sowohl die Interessen der Arbeitgeber, der Herkunftsländer als auch der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer berücksichtigt.
Fairer und transparenter Vermittlungsprozess
Das Projekt THAMM Plus wird im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) von der GIZ in Kooperation mit der BA durchgeführt. Es wird von der Europäischen Union kofinanziert. Der Fokus liegt auf einer fairen Fachkräftevermittlung mit einem transparenten Vermittlungsprozess und geprüften Arbeitsverträgen mit tariflichen Vergütungen.
Entlastung der Arbeitgeber
Durch die umfangreichen Leistungen werden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber entlastet. So schlagen wir Ihnen als Arbeitgeber beispielsweise nur Bewerberinnen und Bewerber vor, die von uns bereits vorausgewählt worden sind und führen ein “Matching” der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Arbeitgeber durch.
Wegweiser im Migrationsprozess
Das Projekt THAMM Plus unterstützt und begleitet den gesamten Migrationsprozess. Es rekrutiert geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, bereitet sie umfangreich auf ihre Migration vor, vermittelt sie an Arbeitgeber in Deutschland und unterstützt Prozesse wie das Visumsverfahren. Dabei werden die Erfahrungen und Netzwerke in allen beteiligten Ländern genutzt.
Vorbereitung der Auszubildenden und Fachkräfte
Bereits in ihrem Herkunftsland erhalten die Projektteilnehmerinnen und Projektteilnehmer eine intensive Betreuung. Sie absolvieren eine hochwertige Sprachausbildung, sodass sie bereits mit einem guten Sprachniveau (B1) nach Deutschland einreisen. Durch interkulturelle Vorbereitung und Informationsveranstaltungen werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer darauf vorbereitet, was sie in Deutschland erwartet. Fachkräfte erhalten darüber hinaus in ausgewählten Branchen berufsfachliche Qualifizierungen, die ihnen die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt erleichtern. Die GIZ unterstützt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer außerdem bei der Beantragung des Visums.
Professionelles Integrationskonzept
Die berufliche und soziale Integration ist ein Schlüsselfaktor, um internationale Auszubildende und Fachkräfte langfristig in Deutschland halten zu können. Deshalb stellt das Projekt THAMM Plus umfangreiche Informationen und Kontaktdaten für die Integration zur Verfügung. So kann der Integrationsprozess regional erfolgreich umgesetzt werden.