Berufspsychologischer Service

Unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrer Expertise rund um die Themen Arbeit, Ausbildung, Qualifizierung und Beruf –  als Psychologin oder Psychologe im öffentlichen Dienst.

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Als Psychologin oder Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. Zum Beispiel, indem Sie eignungsdiagnostisch arbeiten, psychologische Gutachten für die Beratungsfachkräfte erstellen oder Kundinnen und Kunden direkt psychologisch beraten. Mithilfe umfassender Gespräche und aussagekräftiger Testverfahren schaffen Sie eine Grundlage für weitere Entscheidungen und empfehlen passende Rahmenbedingungen.

Neben Kundinnen und Kunden unterstützen Sie auch Beratungs-, Vermittlungs- und Integrationsfachkräfte mit Ihrer Expertise. Sie helfen der BA bei der Auswahl passender Bewerberinnen und Bewerber, qualifizieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Trainings weiter oder begleiten diese im Rahmen einer psychologischen Beratung.

Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm mit Praxisphasen und Seminaren bereitet Sie auf diese Aufgaben vor. Welche weiteren Tätigkeiten Sie im Berufspsychologischen Service (BPS) erwarten, erfahren Sie auf der Seite Der Berufspsychologische Service.
 

Voraussetzungen

Arbeiten im Berufspsychologischen Service

Wenn Sie als Psychologin oder Psychologe beim BPS arbeiten möchten, benötigen Sie einen vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannten Master- beziehungsweise Diplomabschluss im Studienfach Psychologie.
 
Haben Sie im Ausland studiert, muss Ihr Hochschulabschluss in Deutschland als gleichwertig anerkannt sein.
Sie müssen zudem fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen nachweisen können:

  • positiv:Psychologische Diagnostik auf dem Gebiet der Berufspsychologie 
  • positiv:Klinische Psychologie (unter anderem Kenntnisse zu psychischen Störungen und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie deren Behandlung)
  • positiv:Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (unter anderem Kenntnisse zu den Themen Arbeitslosigkeit, Berufskunde und Personalauswahl)
  • positiv:Psychologische Beratung

Gestuftes Auswahlverfahren

Haben Sie sich beim BPS beworben, prüfen wir im ersten Schritt Ihre Unterlagen. Danach nehmen Sie an einem psychologischen Fachgespräch teil.
Verlief das Gespräch erfolgreich, laden wir Sie in unser Assessment-Center ein: Anhand typischer Aufgaben aus dem Arbeitsalltag im Berufspsychologischen Service können Sie hier Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen.
 

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Sie benötigen dazu folgende Unterlagen in digitaler Form:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Abiturzeugnis
  • Bachelor- beziehungsweise Vordiplomzeugnis
  • Master- beziehungsweise Diplomzeugnis
  • Arbeitszeugnisse
  • Falls Sie bereits vorher im öffentlichen Dienst beschäftigt waren: Eine formlose Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Ihre Personalakten

 

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Unser Versprechen an Sie

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Deswegen kümmern wir uns gerne um Sie. Wir wissen auch: Es ist nicht immer ganz einfach Alltag und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Darum unterstützen wir Sie dabei.

Werte & Privatleben

Ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Programme für den Wiedereinstieg – unsere Angebote unterstützen Sie, Job und Lebenssituation aufeinander abzustimmen.

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Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Inklusion, schätzen Diversität und Chancengleichheit. Bei uns haben alle Beschäftigten die gleichen Chancen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Behinderung.

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Home & Office

Erfahren Sie mehr über unsere Angebote für Sie als Mitarbeitende: Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeiten von Zuhause, Personalentwicklung, Tarifvertrag und Ihr Weg zu uns – das Bewerbungsverfahren.

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Initiativbewerbung beim Berufspsychologischen Service

Sie können sich auch initiativ beim Berufspsychologischen Service bewerben. Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Regionaldirektion, in deren Region Sie arbeiten möchten. Die Information, welche Regionaldirektion für welche Region zuständig ist, finden sie hier.

Wichtig: Bitte bewerben Sie sich immer nur bei einer Regionaldirektion. Die Kontaktdaten der Regionaldirektionen der Bundesagentur für Arbeit finden Sie hier. 

Sie werden zunächst auf 12 Monate befristet angestellt. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Einarbeitungsprogramms im BPS (Dauer: 9 Monate) werden Sie in der Regel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Das Einarbeitungsprogramm bereitet Sie systematisch und gleichzeitig individuell auf Ihre Aufgaben vor. Sie werden dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet. Die Einarbeitung umfasst:

Hospitationen
Sie hospitieren in verschiedenen Bereichen der BA, insbesondere in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung sowie in Einrichtungen der beruflichen Bildung.

Praxisphasen
In mehreren, aufeinander aufbauenden Praxisphasen lernen Sie die Arbeit in unterschiedlichen BPS-Teams kennen. Dabei werden Sie von einer erfahrenen Psychologin oder einem erfahrenen Psychologen fachlich angeleitet.

Seminare
Während dieser Praxisphasen nehmen Sie auch an Seminaren teil, um zusätzliches Wissen zu erwerben (Dauer: insgesamt 6 Wochen).

Weiterführende Fortbildung
Nach Abschluss der Einarbeitungsphase bietet der BPS eine obligatorische und umfangreiche Qualifizierung in Psychologischer Beratung (Dauer: ca. 2 Jahre).

Wichtig:Gut zu wissen: Während der ersten 12 Monate erhalten Sie ein Festgehalt mit der Eingruppierung in Tätigkeitsebene II, Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit.

Möchten Sie ein Praktikum beim BPS absolvieren, benötigen Sie mindestens einen Bachelorabschluss oder die Vordiplomprüfung in Psychologie. Das Praktikum ist auf 3 Monate befristet.
Bewerben Sie sich für ein Praktikum beim BPS, wenn Sie Kenntnisse haben in:
psychologischer Diagnostik, klinischer Psychologie sowie Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie haben.
Schicken Sie Ihre Bewerbung an die Regionaldirektion, in deren Region Sie arbeiten möchten. Welche Regionaldirektion für welche Region zuständig ist, können Sie der Karte auf folgender Seite entnehmen: Über uns. Die Kontaktdaten der Regionaldirektionen finden Sie auf der Seite der Regionaldirektionen.

Die BA verfügt über ein strukturiertes Programm zu Personalentwicklung: Sie können Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten im Hinblick auf Ihre beruflichen Wünsche, Ihre Eignung und Leistung ausbauen. Steigen Sie mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen zum Beispiel zur Fachexpertin oder zum Fachexperten auf oder übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als Führungskraft.

Sie können auf umfangreiche fachliche Materialien und nach DIN 33430 entwickelte psychologische Testverfahren zurückgreifen. Bei der Testdurchführung und -auswertung werden Sie von psychologisch-technischen Assistenzkräften unterstützt. Unser Qualitätsmanagementsystem im BPS ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert.

Gehalt, Urlaub und Arbeitszeiten bei der BA

Die Bundesagentur für Arbeitet (BA) bietet Ihnen neben interessanten Jobs auch attraktive Rahmenbedingungen. Informieren Sie sich über unsere Regelungen für Urlaub, Gehalt und Arbeitszeiten.

Zu den Rahmenbedingungen

Weiterführende Links

whatchado.com: Videointerviews mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA

kununu.com: Bewertung der BA als Arbeitgeberin

Downloads

Einsteigen mit Vielfalt. Wir bieten interessante Tätigkeiten für Menschen mit Behinderungen

Das BA-Service-Haus stellt sich vor