Tarifverträge der
Bundesagentur für Arbeit

Informieren Sie sich über die Tarifverträge für die Beschäftigten und Nachwuchskräfte der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Allgemeiner Tarifvertrag der BA

Die Tarifverträge der Bundesagentur für Arbeit sind weitgehend an die Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes auf Bundesebene (TVöD) angelehnt. Jedoch gibt es ein eigenständiges Bezahlungssystem.

Der Tarifvertrag der BA (TV-BA) gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der BA.

Arbeitszeit

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 39 Stunden.
Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Urlaub

Bei einer 5-Tage-Arbeitswoche besteht ein Anspruch auf 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.

Gehalt

Sie erhalten ein monatliches Festgehalt. Dessen Höhe richtet sich nach einer von 8 Tätigkeitsebenen, der ihre Tätigkeit zugeordnet ist, und der beruflichen Erfahrung in dieser Tätigkeit. 

Sie steigen im Regelfall in der Entwicklungsstufe 1 ihrer Tätigkeitsebene ein. Mit zunehmender beruflicher Erfahrung steigen Sie in den Entwicklungsstufen ihrer Tätigkeitsebene auf und erhalten das jeweilige höhere Festgehalt.

Neben dem Festgehalt können Zulagen durch sogenannte Funktionsstufen gezahlt werden: Damit werden zusätzliche Aufgaben oder besondere Schwierigkeitsgrade einer Tätigkeit vergütet.

Weitere Zulagen werden zum Beispiel an besonders qualifizierte Fachkräfte oder für spezielle Herausforderungen bei der Tätigkeit gezahlt. Beschäftigte auf Führungsebene können zudem eine jährliche Leistungsprämie erhalten. Neben dem Gehalt gibt es noch weitere Vergütungen, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumsgeld. Außerdem bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Gehaltstabelle BA

Gehaltstabelle der Bundesagentur für Arbeit: Gültig ab dem 01.04.2022
TätigkeitsebeneStufe 1 Stufe 2 (nach 1 Jahr)Stufe 3 (nach 2 weiteren Jahren)Stufe 4 (nach 3 weiteren Jahren)Stufe 5 (nach 4 weiteren Jahren)Stufe 6 (nach 5 weiteren Jahren)Funktionsstufe 1Funktionsstufe 2
14.730,94 €5.237,47 €5.545,56 €5.865,40 €6.212,65 €6.574,24 €193,09 €386,18 €
24.250,54 €4.676,12 €4.997,26 €5.292,31 €5.586,03 €5.918,92 €193,09 €386,18 €
33.861,51 €4.289,70 €4.529,90 €4.797,56 €5.065,16 €5.398,06 €193,09 €386,18 €
43.469,48 €3.816,04 €4.032,53 €4.253,69 €4.503,21 €4.751,35 €193,09 €386,18 €
52.683,81 €2.951,29 €3.106,29 €3.272,53 €3.451,27 €3.643,78 €68,14€136,28 €
62.459,58 €2.691,23 €2.837,45 €2.991,15 €3.157,40 €3.336,11 €68,14 €136,28 €
72.292,84 €2.506,32 €2.626,46 €2.767,71 €2.922,94 €3.092,11 €68,14 €136,28 €
82.209,10 €2.403,94 €2.525,19 €2.649,19 €2.788,46 €2.945,74 €68,14 €136,28 €

Arbeitszeit

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit während der Ausbildung beträgt 39 Stunden.
Auszubildende, die Familie und Beruf vereinbaren möchten, können die Ausbildung in Teilzeit absolvieren.

Urlaub

Nachwuchskräfte haben bei einer 5-Tage-Arbeitswoche pro Jahr Anspruch auf 30 bezahlte Urlaubstage

Gehalt

Studierende an der HdBA erhalten monatlich 1.670 Euro. Für das auswärtige Studium sind weitere Zuschüsse möglich. 

Gehaltstabelle Auszubildende zu Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen bei der BA

AusbildungsjahrAusbildungsvergütung
Erstes Ausbildungsjahr1068,26 €
Zweites Ausbildungsjahr1118,20 €
Drittes Ausbildungsjahr1164,02 €

Gehaltstabelle Auszubildende zu Fachinformatiker/-in bei der BA

AusbildungsjahrAusbildungsvergütung
Erstes Ausbildungsjahr1.168,26  €
Zweites Ausbildungsjahr1.218,20 €
Drittes Ausbildungsjahr1.264,02 €

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