Management Traineeprogramm im IT-Systemhaus

Übernehmen Sie Verantwortung im IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (BA). Unser Traineeprogramm bereitet Sie gezielt auf Ihre Karriere als IT-Führungskraft vor.

In unserem 18-monatigen Management-Traineeprogramm IT bereiten wir Sie gezielt auf die Übernahme verantwortungsvoller Führungsfunktionen im IT-Systemhaus vor. Schaffen Sie die Voraussetzungen für eine Karriere, die sich auch mit Familie und Privatleben vereinbaren lässt.

Siegel für ein faires Trainee-Programm aus dem Jahr 2022

Warum zum IT-Systemhaus der BA?

Das IT-Systemhaus ist der operative IT-Dienstleister der BA. Es ist mit bundesweit 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten IT-Entwickler und -Betreiber Deutschlands. Steigen Sie ein und unterstützen Sie als Führungskraft im IT-Systemhaus die BA bei der Erfüllung Ihres gesellschaftlichen Auftrags.
Im Rahmen des Management-Traineeprogramms IT erhalten Sie

  • eine gezielte und ausführliche Vorbereitung auf verantwortungsvolle Führungstätigkeiten
  • verschiedene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur zielgerichteten und kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
  • Begleitung durch eine Mentorin beziehungsweise einen Mentor
  • regelmäßiges Feedback durch Ihre Führungskräfte 
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Ablauf des Management-Traineeprogramms IT

Phase I

Dauer: 6 Monate
Hier erhalten Sie einen Überblick über Verfahren, Methoden, Instrumente sowie Aufbau- und Ablauforganisation im IT-Systemhaus. 
Darüber hinaus lernen Sie im Rahmen von Hospitationen die BA und ihre Dienstleistungen kennen.

Phase II

Dauer: 3 Monate
Hier lernen Sie die verschiedenen Bereiche des IT-Systemhauses kennen und unterstützen gezielt die jeweilige Führungskraft beziehungsweise alternativ die Projektleitung. 
Sie werden mit den Führungsaufgaben vertraut gemacht und auf die Übernahme einer Führungstätigkeit in der darauffolgenden 3. Phase intensiv vorbereitet.

Phase III

Dauer: 9 Monate
Hier steht das Lernfeld „Führung“ und die Übernahme eines erweiterten Verantwortungsbereiches im Vordergrund. Sie übernehmen für 9 Monate eine Führungsaufgabe als Servicebereichsleiterin oder Servicebereichsleiter beziehungsweise IT-Projektleiterin oder Projektleiter.
Im Anschluss starten Sie Ihre Karriere in einer verantwortungsvollen Führungstätigkeit in der Informationstechnologie – eines der modernsten und größten Digitalisierungs-Projekte wartet auf Sie.
 

Voraussetzungen

Für die Teilnahme am Traineeprogramm des IT-Systemhauses benötigen Sie

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen IT-(nahen) Studiengang
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Studienberuf beziehungsweise in der IT, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • vertieftes Interesse an IT-Themen 
  • besonderes Interesse an der Übernahme einer Führungstätigkeit
  • Bereitschaft im Anschluss an das Management-Traineeprogramm IT als Führungskraft im IT-Systemhaus der BA tätig zu werden.
  • Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen
     

Unser Versprechen an Sie

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Deswegen kümmern wir uns gerne um Sie. Wir wissen auch: Es ist nicht immer ganz einfach Alltag und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Darum unterstützen wir Sie dabei.

Werte & Privatleben

Ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Programme für den Wiedereinstieg – unsere Angebote unterstützen Sie, Job und Lebenssituation aufeinander abzustimmen.

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Inklusion, schätzen Diversität und Chancengleichheit. Bei uns haben alle Beschäftigten die gleichen Chancen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Behinderung.

Home & Office

Erfahren Sie mehr über unsere Angebote für Sie als Mitarbeitende: Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeiten von Zuhause, Personalentwicklung, Tarifvertrag und Ihr Weg zu uns – das Bewerbungsverfahren.

Das bieten wir Ihnen

Während des Traineeprogramms werden Sie in einem auf 18 Monate befristeten Arbeitsverhältnis eingestellt und erhalten ein monatliches Festgehalt in Höhe von 4.250,54 €
Nach erfolgreich absolviertem Programm ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen. Unser Personalentwicklungssystem ermöglicht es Ihnen dann, Ihre Karriere gezielt weiter zu verfolgen.
 

Mehr Informationen zu Urlaubsansprüchen und Sonderleistungen finden Sie auf unserer Infoseite zum Tarifvertrag der BA.

So bewerben Sie sich

Die Bewerbungsverfahren starten entsprechend in der Regel im dritten Quartal eines Jahres. Die Stellenausschreibungen für das Management-Traineeprogramm zum nächsten Beginn finden Sie im Bewerbungsportal der BA.


Für die Bewerbung benötigen wir von Ihnen:

  • aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des Schulabschlusses
  • Kopie des Abschlusszeugnisses / Staatsexamen des absolvierten Studiengangs
  • Kopien von Arbeitszeugnissen
  • Zeugniskopien von Berufsausbildung(en) sowie einschlägigen Praktika (z.B. Werkstudententätigkeiten)
  • gegebenenfalls Kopie des Schwerbehinderten-Ausweises oder Nachweis der Gleichstellung

Persönliche Ansprechpartner/-innen

Die Stellenausschreibungen für das Management-Traineeprogramm IT zum nächsten Beginn finden Sie im Bewerbungsportal der BA.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. Richten Sie Ihre Fragen zu unserem Programm oder unserem Stellenangebot gerne an die folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie eine E-Mail!
 

Ansprechpartnerin für Rückfragen

Name Telefonnummer E-Mail-Adresse
Frau Helena Winter +49 911 1791925 IT-Systemhaus.Karriere@arbeitsagentur.de

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen

Name Telefonnummer
Herr Frank Bauer +49 911 1794823
Frau Eva Brucksch +49 911 1794973

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Alle Angebote finden Sie auf unserem Stellenportal – werfen Sie einen Blick hinein und bewerben Sie sich gleich online.

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Bitte bewerben Sie sich nur auf eine Stellenausschreibung. Hier finden Sie Infos zum Bewerbungsverfahren

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