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MYSKILLS – Berufliche Kompetenzen erkennen

Im Berufsleben spielen Fachkenntnisse, Fertigkeiten, Vorerfahrungen und Kompetenzen eine wichtige Rolle. Mit dem computergestützten Test MYSKILLS wird berufliches Handlungswissen sichtbar und bewertbar.

Berufsbezogene Fragen

Die Testteilnehmerinnen und Teilnehmer beantworten am Computer komplexe Fragen. Diese Fragen beziehen sich auf alltägliche Situationen in einem von 30 Ausbildungsberufen. Sie werden durch Bilder und Videos ergänzt.

Der Test dauert etwa 4 Stunden. Er kann nur in den Agenturen für Arbeit in speziellen Testräumen des Berufspsychologischen Services durchgeführt werden.

Aufschlussreiche Ergebnisse

Nach dem Test erhalten die Teilnehmenden von der zuständigen Vermittlungsfachkraft eine Übersicht über ihre Ergebnisse. Dazu gehört eine Einschätzung des beruflichen Handlungswissens in den verschiedenen Handlungsfeldern eines Ausbildungsberufes.

Die Ergebnis-Übersicht bestätigt oder korrigiert die Selbstauskunft der Teilnehmenden. Sie unterstützt außerdem die Vermittlungsfachkraft dabei, passende Stellenangebote zu finden und Qualifizierungs-Maßnahmen zu ermitteln.

Gespräch am Schreibtisch

30 Kompetenzmodelle

Der Test prüft berufliches Wissen anhand eines Kompetenzmodells, das sich an den Rahmenlehrplänen der jeweiligen Ausbildungen orientiert.
Sie können so Wissen und Fähigkeiten von Bewerberinnen und Bewerbern für konkrete Arbeitsprozesse und Einsatzbereiche abschätzen.
Im Download-Center finden Sie die Kompetenzmodelle aller 30 MYSKILLS-Berufe.

Einordnung in Handlungsfelder

Die Ergebnisrückmeldung besteht je nach Beruf aus Einschätzungen in 5 bis 7 Handlungsfeldern. Für den Beruf „Verkäufer/-in“ sind solche Handlungsfelder zum Beispiel „Kassieren“ oder „verkaufsfördernde Maßnahmen durchführen“.

Die Ergebnisse zeigen Ihnen, wie viel Wissen die Bewerberin oder der Bewerber in dem jeweiligen Handlungsfeld mitbringt – unabhängig davon, ob es durch eine formale Ausbildung oder durch praktische Tätigkeit erworben wurde.

Lesen Sie hier eine beispielhafte Ergebnisübersicht für den Beruf „KFZ-Mechatroniker/-in“.

MYSKILLS im Video

Das Video unten gibt Ihnen einen Einblick das Testverfahren: Es erklärt, wie der Test durchgeführt wird, stellt Beispielaufgaben vor und zeigt, wie die Ergebnisrückmeldungen zu deuten sind.

Antworten auf häufige Fragen zu MYSKILLS

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können zwischen 6 Sprachen wählen: 

  • Deutsch
  • Englisch
  • Persisch (Farsi)
  • Hocharabisch
  • Türkisch
  • Russisch

Die Ergebnisübersichten werden in der gewählten Sprache ausgegeben (zusätzlich zu einer Version auf Deutsch).

In den Agenturen für Arbeit können Tests durchgeführt werden, die sich auf die folgenden Berufe beziehen:

  • Altenpflegehelfer/in
  • Anlagenmechaniker/in (Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik)
  • Änderungsschneider/in
  • Ausbaufacharbeiter/in
  • Bäcker/in
  • Bauten- und Objektbeschichter/in (Maler/in)
  • Berufskraftfahrer/in
  • Elektroniker/in (Energie- und Gebäudetechnik)
  • Fachinformatiker/in (Systemintegration)
  • Fachkraft für Lebensmitteltechnik
  • Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Konstruktionstechnik
  • Fachkraft für Möbel-, Küchen-, Umzugsservice
  • Fachkraft im Gastgewerbe
  • Fachlagerist/in
  • Fachverkäufer/in Lebensmittelhandwerk
  • Friseur/in
  • Gärtner/in (Garten- und Landschaftsbau)
  • Gebäudereiniger/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Hochbaufacharbeiter/in (Schwerpunkt Maurerarbeiten)
  • Industrieelektriker/in (Betriebstechnik)
  • Kfz-Mechatroniker/in (alle Schwerpunkte)
  • Klempner/in
  • Koch/Köchin
  • Landwirt/in
  • Maschinen- und Anlagenführer/in (Ausbildungsschwerpunkt Metalltechnik)
  • Tiefbaufacharbeiter/in (Ausbildungsschwerpunkt Straßenbauarbeiten)
  • Tischler/in
  • Verfahrensmechaniker/in (Kunststoff-/Kautschuktechnik – Bauteile, Faserverbundtechnik, Formteile, Halbzeuge)
  • Verkäufer/in

Die Berufe wurden auf Grundlage der beruflichen Vorerfahrungen der Zielgruppen und der Nachfrage auf dem deutschen Arbeitsmarkt ausgewählt.

Jeder MYSKILLS-Test wird von berufsfachlichen Expertinnen und Experten auf der Grundlage der Ausbildungsordnungen entwickelt. In Praxisworkshops werden die Tests qualitätsgesichert.

Jeder Schritt der Entwicklung und der Umsetzung des Testverfahrens wird außerdem wissenschaftlich begleitet und überprüft, unter anderem sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener deutscher Universitäten beteiligt.

Folgende Institutionen sind dabei vertreten:

  • das Forschungsinstituts für betriebliche Bildung (f-bb)
  • das Deutsche Institut für internationale pädagogische Forschung (DIPF)

Mehr Informationen zu MYSKILLS

Weitere Informationen können Sie dem Flyer entnehmen. Falls Sie darüber hinaus weitere Fragen zu den Testverfahren haben, wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Agentur für Arbeit beziehungsweise Ihr Jobcenter.

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