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Stellendetails zu: Service / Restaurant (m/w/d)

Service / Restaurant (m/w/d)

Zuletzt bearbeitet: 30.08.2023
Veröffentlicht: 30.09.2021

Typ:

Arbeit

Arbeitszeit:

Vollzeit

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitsort:

Bad Lippspringe

Stellenbeschreibung

Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit und wollten schon immer an einem der schönsten Orte im Paderborner Land arbeiten? Sie suchen einen Job, bei dem Sie sich aktiv einbringen können und gemeinsam mit tollen Kollegen in einem motivierten Team arbeiten und sich sowohl weiterentwickeln als auch aufsteigen können? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine ambitionierte, teamorientierte Persönlichkeit, die den Erfolg des Best Western Premier Park Hotel & Spa mitgestalten will als: Restaurantfachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte:  Persönliche Betreuung unserer Gäste.  Verkaufsfördernde Beratung & Aussprechen von Empfehlungen.  Servieren von Speisen und Getränken.  Verantwortung für die korrekte Rechnungslegung und Abrechnung.  Sicherstellung eines reibungslosen Service im Gastronomie- und Bankettbereich. Das wünschen wir uns von Ihnen:  Freundlichkeit & gastorientiertes Handeln.  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann/ -frau oder zum Restaurantfachmann/-frau.  Als Quereinsteiger mit geeigneter Berufserfahrung sind Sie herzlich willkommen.  Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit.  Erfahrung in Hotellerie und Gastronomie.  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Das können Sie bei uns erwarten:  Ein gutes Arbeitsklima in einem freundschaftlichen Team.  Ein attraktives Gehalt orientiert an den DEHOGA-Tarifen: Einstiegsgehalt mit abgeschl. Berufsausbildung: € 2.441,00 nach 12-monatiger Berufserfahrung: € 2.576,00 nach 24-monatiger Berufserfahrung: € 2.711,00  Zusatzzahlungen nach bestandener Probezeit möglich: z.B. steuer- und abgabenfreie monatl. Prämien / Pauschalen  Flexible Arbeitszeitmodelle möglich: z.B. Vollzeit, Teilzeit, 4-Tagewoche, Studentenvertrag.  Transparenter Umgang mit Ihren Dienstzeiten.  Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze.  Kostenfreie Personalgetränke während der Dienstzeiten.  Tarifliches Urlaubsgeld und 50% Jahressonderzahlung nach einjähriger Betriebszugehörigkeit.  Betriebliche Altersvorsorge und Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen.  Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei Übernachtungen innerhalb der Best Western Hotel-Gruppe sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten in unserem Hotel.  Attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern und diversen Top-Marken.  Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.  Mitarbeiterfeste wie Betriebs- und Weihnachtsfeier, Liboribummel. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme und eine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per Email oder per Post. odb@parkhotel-lippspringe.de

Anforderungen an den Bewerber

Berufsausbildung/Studium:

  • Hotelfachmann/-frau
  • Restaurantfachmann/-frau
  • Servicekraft

Fähigkeiten:

  • Hotel, Gaststätten, Tourismus
    Erweiterte Kenntnisse
    A-la-carte-Service, Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organis. und Service), Gästebetreuung, Restaurantservice, Servieren

Persönliche Stärken:

  • Belastbarkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit

Führerscheine:

  • Wünschenswert
    Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

Fahrzeug erforderlich:

Nein

Reise-/Montagebereitschaft:

Nicht erforderlich

Arbeitsorte

  • Peter-Hartmann-Allee 4, 33175 Bad Lippspringe

Arbeitgeber

Parkhotel Bad Lippspringe GmbH & Co.KG

Firmenadresse:

Peter-Hartmann-Allee 4 33175 Bad Lippspringe

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Branchengruppe:

Hotel, Gaststätten, Tourismus, Kunst, Kultur, Freizeit

Branche:

Hotels (ohne Hotels garnis)

Weitere Informationen

Logo der Bundesagentur für Arbeit

Der Arbeitgeber hat die BA mit der Betreuung seines Stellenangebots beauftragt.

Alternativberufe:

  • Hotelfachmann/-frau
  • Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe

Tarifvertrag:

Gaststätten- und Hotelgewerbe

Befristung:

Befristet für 12 Monate. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Anzahl freier Stellen:

1

Arbeitszeitmodell:

  • Vollzeit

Weitere Informationen zur Arbeitszeit:

40 Wochenstunden Von 11 Uhr bis 15 Uhr und 18 bis 23 Uhr Konkrete Arbeitstage nach Absprache.

Quelle des Stellenangebots:

arbeitsagentur.de

Referenznummer:

10000-1185961173-S