Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d; 70 - 100%)

Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d; 70 - 100%)

Kopfbereich

Arbeit
Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d; 70 - 100%)
AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V.
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Villingen-Schwenningenab sofortbefristet für 12 Monatevor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach Vereinbarung

Sie arbeiten mit Leidenschaft in der stationären Jugendhilfe und auch gerne mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten zusammen?

Sie möchten junge Menschen auf ihrem Lebensweg begleiten, gemeinsam mit ihnen ihre Zeit sinnvoll gestalten und sie in allen Belangen unterstützen?

Wir suchen einsatzfreudige, teamfähige und aufgeschlossene pädagogische Fachkräfte (w/m/d) (70%-100%).

In unserer Wohngruppe "Haus Regenbogen" werden Kinder und Jugendliche, mit und ohne Migrationshintergund, im Alter von 4 - 18 Jahren (Tag und Nacht) von pädagogischen Fachkräften betreut.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Begleitung im gesamten lebenspraktischen und persönlichen Bereich der jungen Menschen – auch in Krisen- und Konfliktsituationen
  • Sie koordinieren die im Hilfeplan festgelegten Erziehungsziele und setzen diese um
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Führung von Hilfeplangesprächen mit den Mitarbeitenden des Jugendamtes, den Vormündern sowie den jungen Menschen
  • Kooperation mit Ausbildungsbetrieben, Bildungseinrichtungen, Ämter u.ä.
  • Unterstützung bei der Integration in Deutschland

Berufsbild:
• Jugend- und Heimerzieher/in
• Erzieher/in
• Heilerziehungspfleger/in
• Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
• Sozialarbeiter/in
• u.ä. (staatlich anerkannt)

Anforderungen:

  • Teamfähigkeit
  • sehr gute Selbstorganisation
  • Kooperationsbereitschaft
  • Freude am Netzwerken
  • Übernahme von Nachbereitschaften
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • kontinuierliche Begleitung und Fortbildung
  • Team- und Einzelsupervisionen
  • An TVÖD angelehnte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage
  • Hansefit
  • freie Nutzung von Pool-Fahrzeugen

Bei Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sarah Brunner und Frau Yasmina Brkic-Zahn zur Verfügung.

s.brunner@awo-ov-vs.de
y.brkic-zahn@awo-ov-vs.de

Arbeitsorte